研修の就活コラム
研修に関するコラムを1041件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
研修のコラム一覧
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![市場価値を上げるために業界特化型企業を選択するメリットとは?](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/99543/f754078b9b293d24.jpeg?height=108&quality=90&width=108)
市場価値を上げるために業界特化型企業を選択するメリットとは?
医療業界に特化したマーケティング支援をしているMCI。ニーズの把握から戦略立案まで一気通貫でかかわることができるため、幅広くかつ汎用性の高いスキルが身に付きます。MCIで身に付けられるスキルと医療業界でのマーケティングが発揮できる価値についても話していきます。
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![住み込みの仕事で女性が輝きながら働ける職業](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/73062/kl;k;.jpg?height=108&quality=90&width=108)
住み込みの仕事は、仕事と住居を同時に与えてくれるという事で、現在は女性に大変人気があります。住み込みの仕事には、様々な種類の業種があります。本ページでは、特に住み込みの仕事の中でも女性が活躍している仕事をいくつかご紹介していきます。
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![研修やセミナーに適した女性の服装|マナーを守った身だしなみと夏や冬のポイントもご紹介](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/27954/56ac3e07b34c5553.jpg?height=108&quality=90&width=108)
研修やセミナーに適した女性の服装|マナーを守った身だしなみと夏や冬のポイントもご紹介
企業が主催する研修やセミナーに参加する女性就活生の中には、服装に悩む人も多いのではないでしょうか。服装は、印象を決定づけてしまうほど重要なものです。キャリアパークで、研修やセミナーにふさわしい女性の服装を確認しましょう。夏や冬に気を付けるべき服装のポイントもご紹介します。
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政府よりも先に女性活躍の制度導入 オリックスグループが求める女性社員像
オリックスグループが政府よりも先に導入した女性活躍を推進するテーマとは?オリックスグループが女性活躍を推進するテーマ「社員一人ひとりが成長と貢献を実感できる環境をつくる」。そこには知られざる目的がありました。
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![【就活のヘアースタイルは?】好印象を与えるヘアセットとヘアアクセについて](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/67887/battenne8.jpg?height=108&quality=90&width=108)
【就活のヘアースタイルは?】好印象を与えるヘアセットとヘアアクセについて
就活では、髪型も企業側に見られています。就活で内定を勝ち取るためにも、企業側に好印象なヘアスタイルはしっかり知っておくべきです。キャリアパークでは、男女別に就活で好印象な髪型や注意点をご紹介します。説明会や面接など、就活に適切な髪型やセット、メイクなどについて把握して、就活力をアップさせましょう。
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![【スターバックスコーヒーの志望動機】新卒・就活生向けの例文やコツ](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/20780/starbucks-1262392_960_720.jpg?height=108&quality=90&width=108)
【スターバックスコーヒーの志望動機】新卒・就活生向けの例文やコツ
スターバックスと言えば、世界中に出店している大人気のコーヒーショップです。キャリアパークで、スターバックスコーヒージャパンの志望動機の作り方や例文をくわしく見ていきましょう。あわせて、人気企業内定者の志望動機集もご紹介します。回答は2017年卒の先輩のものです。ぜひ、参考にしてください。
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![【インターンシップの服装】私服や季節別の選び方を紹介](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/18292/team-.jpg?height=108&quality=90&width=108)
インターンは私服?スーツ?と悩む人は多いでしょう。まだ学生だから普段通りの服装でいいと思う人もいれば、職場で仕事を体験させてもらうのだからスーツで行くべきだという人もいます。そこでキャリアパークでは、インターンシップでの私服やスーツなど、正しい服装選びとマナーについて紹介していきます。
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![セガの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/67321/footer_logo_01.png?height=108&quality=90&width=108)
セガが求める、学歴(大学)や採用人数といった選考情報を、事前に就活生は知っておきましょう。セガの詳細な選考情報を把握することで具体的な対策をとることができます。学歴についてセガはどう考えるのか、採用人数はどうなっているのか、見ましょう。
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![セブン-イレブン・ジャパンの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/56682/blogging-336376_640.jpg?height=108&quality=90&width=108)
セブン-イレブン・ジャパンの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
セブン-イレブン・ジャパンの選考情報として学歴や選考の流れ、採用人数を理解しておく必要があります。学歴・採用人数を知ることは自分がセブン-イレブン・ジャパンを受けるか否かの判断材料にもなります。しっかりおさえましょう。
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![富士ゼロックスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数](https://careerpark.jp/imgs/crop/articles/54369/logo.gif?height=108&quality=90&width=108)
富士ゼロックスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
富士ゼロックスに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴(大学)が関係するか確認します。富士ゼロックスに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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