研修の就活コラム
研修に関するコラムを1042件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
研修のコラム一覧
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伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の社風・福利厚生や教育制度について紹介します。伊藤忠テクノソリューションズにエントリーする前に、社風について知っておくことは大事なことです。また、福利厚生や教育制度も、働き方の判断基準になります。
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伊藤園の社風・福利厚生や教育制度について紹介します。伊藤園に対する就活は、まず伊藤園のことをよく知ることから始まります。この先長く勤める会社ですから、社風や福利厚生、教育制度などはチェックしておきたい項目です。
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卒業後の既卒者が就活をする上で注意すべきことをお教えします。焦って就職先を決めても、自分のためにはなりません。自分の納得がいく就活にしましょう。大学卒業後の既卒者の就活方法について紹介しますので、既卒者・第二新卒者は参考にしてください。
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就活の際自分に合った会社を見つけるのは大変です。新卒は人生で一度きりなので、自分に合った会社を選べるように色んな方法を試しましょう。
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企業研究者は自分が好きな分野だけ研究すればいいわけではありません。他の領域に関心を持つのも必要です。企業研究者は常に自分の専門を研究していける環境だけではないのです。企業研究者にとって必要なことを少し確認しましょう。自分の領域からの脱出が必要な理由をみていきます。
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トラスコ中山で内定を得るために、絶対にはずせないのが「志望動機」です。トラスコ中山では「与えられたタスクをこなすのではなく、仕掛けを行える人」を求めています。この点に着目して志望動機を書きましょう。ここでは、過去の例題をチェックして自分なりのテキストを組みたててみましょう。
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タカラベルモントの社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
タカラベルモントの社風、福利厚生や教育制度について紹介します。美容健康関連の機器開発から販売を請け負うタカラベルモントへの就職活動の際に、同社の社風や福利厚生、教育制度の理解は必須となります。タカラベルモントで楽しく働き続けるためにも、社風や福利厚生と教育制度ついて知っておきましょう。
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アドバンスクリエイトの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
アドバンスクリエイトの選考情報についてご紹介します。アドバンスクリエイトは、保険専業代理店として革命を生み出し続けています。アドバンスクリエイトは特殊な学歴を持っていなくても応募ができます。多くの応募者の中から採用人数内に残るために、選考情報を知って対策を打つことが重要になります。
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SCSKのエントリーシートの書き方について、ご存じですか？SCSKは、システム開発からITインフラ構築までを行っている企業です。エントリーシートは自己アピールができる場所でもある為、過去問や回答例、アピール方法についてしっかり対策しましょう。
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エントリーシートにおいては、必ず志望動機を書くことになるので、予め書き方を押さえておきましょう。エントリーシートの志望動機の内容が充実していなければ、それ以上は読んでもらえません。志望動機の書き方と注意点を見ていきましょう。
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ワールドは元々アパレル職を希望していた方に人気の企業であり、その志望動機は重要になってきます。ワールドの企業分析をしっかりとして志望動機を書くことが多く、他の志望者に負けないよう、アパレル職希望の方やそうでない方もワールドの志望動機の書き方例と回答例などを見て、自分に反映させてみてください。
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ローム（ローム株式会社）のエントリーシートが書けたら、次は面接について対策をしていきましょう。面接対策というものは、勿論慣れもあるのですが、それ以外にも必ず注意しておかなければいけない点が数多くあります。今回はロームの面接に行った際あがらない為にも対策を立てられるよう解説したいと思います。回答例も3点ほど載せておきたいと思います。
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インターンシップの流れは、企業によって詳細は異なりますが、基本は同じです。確認しておきましょう。インターンシップに参加する前に、流れは知っておくべきです。面談や内定につながる可能性もあるので、手は抜けません。事前準備はしっかり行いましょう。
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リクルート住まいカンパニーの社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
リクルート住まいカンパニーの社風・福利厚生についてご存知でしょうか。リクルート住まいカンパニーは人気企業であり、社風は勢いがあり福利厚生は充実しています。リクルート住まいカンパニーを受けるにあたっては社風と福利厚生も理解しましょう。今回はリクルート住まいカンパニーの社風と福利厚生のご紹介をします。
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クレディスイスの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
クレディスイスを受けようと考えている方は社風と福利厚生・教育制度を勉強しておくことをお勧めします。外資系企業のため社風や福利厚生、教育制度なども日本の企業とはややことなる部分がクレディスイスにはあります。ここでは社会人にとってこの3つの要素がどんなふうに大切なのかについても触れながら、クレディスイスについて解説します。
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