技術の就活コラム
技術に関するコラムを1704件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
技術のコラム一覧
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働きかけ力と、就活で周りに働きかける能力のポイントについて見ていきます。就職活動を進めていく上で、ライバルに差をつけ、企業により目を向けてもらえるようになると、ぐんと内定率は上がるでしょう。そこで、企業側から見るポイントでもある周囲に働きかける力の重要さをまとめてみました。
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【グループディスカッションのテーマ対策大辞典】自由討論から時事問題までを完全対策
グループディスカッションは、就活の面接以外にも大学の授業でも用いられるなど、参加する機会が非常に増えています。その議題はさまざまで、クスッと笑ってしまいそうなお題を真剣に討論するかもしれません。キャリアパークで、討論の方法や議題について確かめましょう。完全対策のための資料もご紹介します。
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日本郵便に就職したい人の為の志望動機の作り方と例【日本郵政グループ】
日本郵便株式会社（日本郵政グループ）への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。日本郵便の志望動機を書くときには、経営理念や、日本郵便が求める人物像を押さえることが重要です。2つの回答例をご紹介しますので参考にしてみてください。
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JRA（日本中央競馬会）の面接の通過率を上げるための対策と回答例
JRA（日本中央競馬会）の面接の通過率を上げるために対策を立てましょう。以下の例を参考にして下さい。JRAは面接重視で選考を行っています。面接で、自分をしっかり売り込めるように対策を立てる必要があります。以下でご紹介していきます。
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九州電力の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数を紹介します。是非参考にしてください。九州電力は九州地方を中心に営業している電力会社です。九州電力を志望するなら、まずは選考情報を確認することが大切です。
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オービックの面接対策で、注意するポイントや具体的な回答例が知ることが出来たら便利ですよね？今回はオービックの面接対策で、具体的な回答例やどういった点に注しながら面接を受ければいいのか紹介していきたいと思います。
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雪印メグミルクの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
雪印メグミルクの選考情報として、学歴(大学)の必要性と採用人数についてご紹介します。雪印メグミルクは、「メグミルク牛乳」などの乳製品で有名な企業です。その企業は、学歴(大学)は必要なのでしょうか？また採用人数はどのくらいなのでしょうか？
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【村田製作所に受かるための面接対策】質問や回答例・事業内容などもご紹介
村田製作所に受かるためには、面接対策は必須です。面接で聞かれた質問例や回答例、事業内容などを、キャリアパークで見ていきましょう。あわせて、無料で入手できる機器メーカー業界の業界研究マニュアルの資料もご紹介します。機器メーカー業界に興味がある、志望しているという19卒のみなさんは、必見です。
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ミズノに採用されるためには志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。ミズノは人気の企業であるため、大学で専攻している技術や語学力などをアピールする志望動機の書き方が理想です。
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マツダの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。マツダに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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日本郵船の選考情報で、知っておくべき学歴と採用人数についてご紹介しましょう。日本郵船を志望するなら、選考情報の基礎である学歴と採用人数は把握しておきましょう。それでは、日本郵船の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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【新規採用とは】正しい意味と企業から見た中途採用との違い～新規雇用の特徴～
新規採用とは中途採用とどのような点で異なるのでしょうか。また、企業として何を求めているのでしょうか。仕事を任せることは変わりませんが、キャリアパークの記事で、新卒採用と中途採用の違いを企業の目線で見ていきましょう。
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セキスイハイム(積水化学工業)への志望動機の書き方と回答例を紹介します。セキスイハイム(積水化学工業)は大手住宅メーカーのひとつです。志望動機は企業の特徴をきちんと踏まえた書き方を意識することが大切です。その書き方のポイントを見ていきます。
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ニコンに応募する前に重要な選考情報を今すぐ確認！採用に学歴（大学）が関係するか確認します。ニコンに採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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NECを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【日本電気株式会社】
NECの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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