留学経験の就活コラム

留学経験に関するコラムを165件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

留学経験のコラム一覧

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面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか~飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法

面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか~飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法

就活で自己PRを考える際に、「アピールすることがない」と悩む就活生もいるでしょう。実は、「学業で学んだこと」や「アルバイトで経験したこと」ではなく「飲み会」の話も、言い換え次第では魅力的な自己PRになります。キャリアパークでは、飲み会の話を言い換えて、採用担当者にアピールする方法をご紹介します。

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アサツーデイ・ケイに必要とされる学歴や採用人数【ADK】

アサツーデイ・ケイに必要とされる学歴や採用人数【ADK】

ADK(アサツーデイ・ケイ)へ就職するために知っておくべき採用情報をお教えします。ADK(アサツーデイ・ケイ)は、大手広告代理店業界3位に位置する大企業です。ADK(アサツーデイ・ケイ)の選考情報として、必要な学歴と採用人数をご紹介します。

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タカラトミーの選考情報で知るべき学歴や採用人数

タカラトミーの選考情報で知るべき学歴や採用人数

タカラトミーの選考情報についてご紹介します。タカラトミーは日本最大手の玩具メーカーです。タカラトミーの選考情報を知って「必要な学歴」と「採用人数の傾向」、そして「求められる人材像」について把握しておきましょう。ここでは、タカラトミーの選考情報について見ていきます。

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面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き

面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き

面接でも、志望動機は質問されるものです。履歴書に記載した内容を、同じようにただ伝えるだけでは変化なく、印象にも残りません。キャリアパークでは、面接で志望動機を効果的に伝えるポイントについてご紹介します。

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【志望動機の書き方】企業理念を盛り込む方法を例文付きで紹介

【志望動機の書き方】企業理念を盛り込む方法を例文付きで紹介

志望動機が「企業理念への共感」だった場合、どのように書けばいいのか正しく理解していますか?キャリアパークでは、志望動機に「会社の理念に共感しました」と書く場合の注意点と例文を紹介します。書き方に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。

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ホリプロの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ホリプロの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ホリプロの面接対策は何を行えば良いでしょうか?回答例とともに見ていきます。ホリプロの面接は全て集団面接として行われます。では、面接の回数は何回行われるのか、またどのような質問がされるのでしょうか。詳しく見ていきます。

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ミズノの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ミズノの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ミズノの面接対策として、過去の質問例を確認しましょう。志望動機や入社後の展望など、まとめました。ミズノの面接に必要な情報を集めます。面接も試験と同じで事前に対策可能です。開発への技術力や語学力など使える内容を確認しましょう。

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ソニー・ミュージックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ソニー・ミュージックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ソニー・ミュージック(Sony Music)の選考情報や採用人数などをくわしく見ていきましょう。あわせて、キャリアパークで無料ダウンロードできる、人気企業内定者が実際に提出したエントリーシート集の資料もご紹介します。人気企業の選考を突破した先輩方のエントリーシートの回答は、必見です。

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【あなたを自由に表現してください】ES・履歴書で差がつく書き方と使用例

【あなたを自由に表現してください】ES・履歴書で差がつく書き方と使用例

エントリーシート(ES)や履歴書での自由記入欄(フリースペース)を、有効活用する方法をご紹介します!就活や転職で履歴書やエントリーシートは大事な項目。ほとんどの人が多くの時間を使いますが、自由に表現できるがゆえ自由記入欄の使い方は苦慮しますよね。そこで今回は、効果的な自由記述の方法を見ていきます。

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ニトリの選考情報で知るべき学歴の必要性と採用人数

ニトリの選考情報で知るべき学歴の必要性と採用人数

ニトリが求める学歴や採用人数といった選考情報を知りましょう。ニトリの詳細な選考情報を把握することで具体的な対策をとることができます。学歴についてニトリはどう考えるのか、採用人数はどうなっているのか、一つずつ検討していきましょう。

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Googleの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

Googleの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

Googleの面接の選考情報などについてご紹介します。情報収集、発信の早いGoogleでの選考は、専門的な知識を持っている人だけではなく、色々な情報を持っている人、新たな情報の収集を怠らず、問題解決へ意欲のある人の採用を積極的に行っています。学歴を重視せず、世界的に採用人数も多いのも特徴です。

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ブリヂストンの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ブリヂストンの面接の通過率を上げるための対策と回答例

ブリヂストンの面接対策として、過去の質問例を確認しましょう。志望動機や入社後の展望などのまとめです。まず、ブリヂストンの面接に必要な情報を集めます。面接も試験と同じで事前に対策可能です。開発への技術力や語学力など使える内容を確認しましょう。

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コニカミノルタの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

コニカミノルタの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

コニカミノルタの選考情報として、学歴(大学)は採用に関係するのでしょうか?留学は採用に関係するのでしょうか?また、コニカミノルタの採用人数はどのくらいのなのでしょうか?ご紹介しますので、選考情報をしっかり頭に入れておきましょう。

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国土交通省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

国土交通省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ここでは国土交通省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する省庁の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、国土交通省の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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日本通運の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

日本通運の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

今回は日本通運の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数をご紹介します。大手の物流会社として名をとどろかせている「日本通運」。その選考情報とはどのようなものなのでしょうか。選考に進むために、早速見ていきましょう。

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