企業選びの就活コラム
企業選びに関するコラムを220件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
企業選びのコラム一覧
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三菱マテリアルのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
三菱マテリアルへ応募する際にはエントリーシートの書き方が重要です。例文をもとに書き方を説明します。人気企業である三菱マテリアルは、エントリーシートの書き方もしっかり対策しましょう。企業の特徴を捉え、自分をアピールする場にできます。
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ぐるなびの社風、福利厚生、教育制度について紹介します。社風は働きやすさを決めるので、企業選びにおいて重要なポイントと言えるでしょう。また、将来の生活は入社した企業にかかっていると言っても過言ではありませんから、福利厚生もやはりチェックしておきたいところです。
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P&G (プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン)の社風や福利厚生はご存知でしょう。さまざまな国籍、異文化のスタッフとの交流が多い、グローバル企業のP&G。トップブランド企業ということもあり、風とおしの良い社風、手厚い福利厚生、徹底した教育制度などには定評があります。今回はこの社風、福利厚生、教育制度を見ていきましょう。
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帝国データバンクのインターンシップの選考対策はお考えですか？リサーチ分野で幅広い活躍をしている帝国データバンクでは、実際にインターンシップで業務を体験できるようになっています。業務体験をしっかりできるということは、それだけ帝国データバンクの情報を得られるということです。ここでは、帝国データバンクのインターンシップ選考と対策について、まとめました。
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新卒で人事部に配属されたい｜詳しい仕事の内容と企業選びのポイント【アピール方法・志望動機】
新卒で人事部に配属されたい人もいるでしょう。出世コースを歩みたいなど、理由は様々です。新卒で人事部に配属されたい人は、一体どのようなアピールをすればいいのでしょうか。キャリアパークでは、詳しい業務内容と新卒で人事部に配属されたいときの、企業選びの方法をお教えします。
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新入社員の教育計画書の書き方にはポイントがあります。ぜひおさえておきましょう！教育計画書の作り方次第で、研修の進み方も変わってきます。新人に伝えたいこと次第で、作り方も変わってくるので工夫してくださいね。
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現代のビジネスシーンでは、毎年毎年進みにつれて厳しくなってくる就職状況。そんな、就職活動をスタートした時期は同じなのにもかかわらず、「内定がすぐに決まる人となかなか決まらない人の違い」との違いって一体なんでしょうか。今回は、その理由として考えられることを具体的に見ていきたいと思います。
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東邦ガス株式会社を受ける就活生が知っておきたい、福利厚生・教育制度をご紹介します。福利厚生や教育制度も、企業選びでは大事なポイントです。東邦ガスの保険や手当、育児と仕事の両立、自分を磨くための教育制度についてみていきましょう。
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勝ち組の業界はどこなのか、就活生が企業に求める要素ランキングから検証していきましょう。どうせ就職するなら、勝ち組と呼ばれる企業に就職したいですよね、ここでは、勝ち組の業界と呼ばれる企業の特徴についてもご紹介します。
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東京電力を受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度を紹介します。是非参考にしてください。東京電力は、首都圏及び関東地域を中心に営業している電力供給会社です。そんな東京電力の福利厚生や教育制度をわかりやすく紹介していきます。
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残業代込みの月給は違法なのか｜給与の表示方法とその仕組みを知って納得した企業選びをしよう
就活生が応募企業を決める際に、決め手となるポイントがいくつかあります。その中でも月給の提示額は気になるところです。実はこの提示額が、残業代込みの月給で提示される場合があるのです。では、残業代込みの月給とは一体どのようなものなのでしょうか。キャリアパークで見ていきましょう。
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就職活動の際に欠かせないものが志望動機です。しっかりとした企業研究と作業効率は相反するものですが、ポイントを絞って効率的に企業研究を進めることで、しっかりとした志望動機の作成をすることも可能になります。実際にどんな媒体で、何を調べるか、調べることを項目ごとにリストでまとめたので、企業研究をする際の参考にして下さい。
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就活を始めていくと、周りの友達が先に内定をもらいその言動にむかつくことがあるかもしれません。しかし、就活はそれぞれのペースがあるので気にしない方がいいでしょう。それでも就活中に友達の言動にむかついた際の対処法を紹介します。
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【年収240万の手取り金額とは】平均給与や生活費の目安を紹介
どこの企業を受けるか決める際に、「年収の高さ」を基準にしている就活生は少なくありません。しかし、それぞれの価値観によって、求める年収の高さは変わります。そこでキャリアパークでは、一つの目安となる手取り年収240万を基準に、平均より多いのか、無理なく暮らしていけるのかどうかなどを紹介します。
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志望動機と自己PRの違いと、選考書類の書き方のポイントを説明します。志望動機と自己ＰＲの違いをよく理解しておらず、そのため書類選考に落ち続ける就活生は少なくありません。志望動機と自己ＰＲの違いを理解し、書き方を覚えましょう。
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