OB訪問の就活コラム
OB訪問に関するコラムを241件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
OB訪問のコラム一覧
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インターンシップは、就職活動の一環とも呼ばれています。やるべきか迷う人は多いでしょう。まだ学生なのに働くのは面倒ですが、中にはここで内定を出す会社もあります。本ページでは、インターンシップをやるべきか判断するための方法をご紹介します。
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就活の方法は様々ですが、一般的な企業に入るための方法を知っておくとスムーズに開始できます。就活の方法だけではなく、希望の就職先から内定を貰うための方法も知っておきましょう。ここでは、就活の方法についてまとめていきます。
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就活は、セミナーでアドバイスされたことを行うだけでは成功することは難しいでしょう。就活を成功させるには、自分なりの創意工夫を常に欠かさない必要があります。ここでは、内定を目指す学生へのアドバイスを紹介していきます。
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就活で中小企業の選考を受けるのであれば、あらゆる部分に注意が必要です。大企業ではなくあえて中小企業を選ぶのであれば、選考後の、入社してからのことを考えましょう。ここでは、就活で中小企業の選考を受ける際のポイントを紹介します。
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初任給は新卒者に重要な要素です。企業選びの重要なポイントですが、初任給に惑わされてはいけません。新卒で企業を選ぶ場合に重要な初任給ですが、求人情報の中身だけでは分からない点が多くあります。企業選びを失敗しない見極めるコツを紹介します。
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就職活動を行う際に、ＯＢ訪問をする人も多くいるでしょう。訪問先の先輩は、忙しい中あなたのために時間を作ってくれたわけですから、OB訪問をした後にはお礼をするのが基本的なマナーと言えます。また、内定が決まった後にも必ずお礼をしましょう。今回はＯＢ訪問後と内定後のお礼の仕方についてまとめてみました。
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就活をする際に、情報収集は必要不可欠です。その中でもOB訪問は就活にとって、とても貴重でしょう。自分で集める企業の情報は、PR的のような表面上のものが多く感じられます。ここではOB訪問のメリットと注意点について見てみましょう。
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研究室をうまく活用するには、どうすれば良いのでしょう。留年を防ぐポイントも気になりますよね。研究室の人間関係で通わずに、単位がとれなくて留年してしまう人も多いものです。ここでは、研究室で上手く過ごして留年を防ぐ方法を見ていきましょう。
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志望動機を伝える際は、相手に上手に伝わるように話し方を工夫する必要があります。軸となる志望動機にプラスして、実際に面接官に伝える場合のコツを抑えましょう。ここでは、志望動機の話し方のコツについて詳しくご紹介します。
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インターンシップは労働基準法違反になる？気になる法律の仕組み
インターンシップは、学生が働きながら経験を積む制度です。この場合、労働基準法違反になるのでしょうか。就活する学生が、就職したい企業で働くインターンシップ。学生側は経験を積むことができますが、その一方で労働基準法の問題も気になりますね。
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就活といえば、過酷なイメージが当たり前となっており、「まったり」とは無縁のようです。そのような中で、まったりと就活を行うことは可能なのでしょうか？まったりと就活を行うメリットがあります。そこで、まったりとした就活についてご紹介していきます。
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OB訪問は就職活動には欠かせません。その際は、訪問する相手の都合や時間を考えて行うこともマナーです。OB訪問のベストな時間帯は？また、OB訪問にかける時間はどれくらいが好ましいのでしょうか？OB訪問のマナーを見ていきましょう。
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内定ブルーや不安を感じて、就職がこわくなっている学生も多いと思います。内定をもらった後に不安を感じ、内定ブルーに陥ってしまう原因はなんなのでしょうか。そして内定ブルーを解消するためにはどうしたらいいのでしょうか。
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就活で第一志望の起業に採用されるためには、どうすればいいのでしょうか。学校を卒業すると、多くの人は就職することを次の目的とします。第一志望の職種や業種に就職するために、知っておきたい就活のコツとはどういったものがあるのでしょうか。
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就活は、セミナーでアドバイスされた事を行うだけでは成功する事は難しいでしょう。就活を成功させるには、自分なりの創意工夫を常に欠かさない必要があります。ここでは、成功を目指す学生へのアドバイスをまとめていきます。
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