OB訪問の就活コラム
OB訪問に関するコラムを241件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
OB訪問のコラム一覧
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リクルートジョブズ志望者は必見！志望動機例、質問と合わせた面接対策をご紹介します。リクルートジョブズに受かるための面接対策には何をすればよいのでしょうか？面接内容を知る必要がありますよね。インターン情報も合わせて確認するとベターです。
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就活のやり方はこれでOK！ 必須準備・対策をスケジュール別に解説
今すべきことが理解できればこれからの見通しが立ち、自信をもって就活に取り組めますよ。開始前に実施しておきたい準備や相談相手についても解説するので、就活に不安を感じている人はぜひ参考にしてください。
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遊び相手にされないために。リクラブに潜む危険な人の見極め方。
最近よく耳にするリクラブ。就活もなかなかうまくいかないし、支えてくれる恋人いないかなあ・・・と思っていたところに、面接会場で素敵な人に遭遇！でもその人、本当に大丈夫？ リクラブ狙いの危険な人に引っかからないために、危険なタイプをご紹介。
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面接官が女性の場合には、男性とは見ているポイントに特徴があります。どう対策したらいいのでしょうか。見ているポイントの特徴から、女性面接官は苦手だという学生も少なくありません。そこで、女性面接官が良く見るポイントと対策を確認していきましょう。
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就活でパーマをかけるメリットとデメリット｜好印象を与える髪型のポイント～ロング・ショート・おだんご～
就活中にパーマヘアにした場合、メリットとデメリットの両方があります。就活において、髪型は印象を大きく左右するものです。女子の場合、ロング、ショート、おだんご、髪を結ぶなどのスタイルを選ぶことができます。多くの就活生を支援してきたキャリアパークが、詳しくご紹介していきます。
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就活で好印象を与えるメガネの選び方4つ～面接に向かないNG色も紹介～
就活でメガネを着用する場合、せっかくなら好印象を与えて面接官の記憶に残したいですよね。そのためには、自分に似合う色や形を把握する必要があります。就活の武器として、メガネを有効活用しましょう。キャリアパークでは、就活で好印象を与えるメガネの選び方をご紹介します。
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人間関係構築力の重要性と面接で「おっ」と思わせる自己PRの方法【就活】
人間関係構築力というのは、就活の面接で自己PRするのに最適な話題だといえます。就活の面接で自己PRとして使いたいと考える方もいるでしょう。そこでここでは、面接において人間関係構築力を自己PRする際のポイントを見ていきたいと思います。
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日揮の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。日揮はエンジニアリング企業ですので、理系学生には人気の企業ですが、文系学生の知名度はそれほど高くありません。今回は日揮の選考情報である学歴と採用人数を見ていきます。
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「企業研究」は、いつから始めればいいのでしょう？のんびり大学生活を過ごしていると、いつの間にか周りはインターンやOB訪問に行っており、出遅れてしまっては大変です。キャリアパークでは、企業研究はいつから始めるべきか、就活スケジュールについてご紹介します。
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【就活生必見】中小企業でのインターンを探す方法｜自分に合ったインターンの探し方6つをご紹介
中小企業のインターンは、どうやって探せばいいのでしょうか。「なにから始めていいのかわからない」「どんなふうに探せば、自分の興味のあるものを探せるのかわからない」という就活生も多いと思います。キャリアパークでは、大企業に比べて探しにくい中小企業のインターンの探し方をご紹介します。
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仕事選びの優先順位とは｜就活生が迷ったときに確認するべきポイント4つ
仕事選びでは、会社のどういった条件を優先順位にして考えればいいのでしょうか。仕事内容、給料、福利厚生、プライベート、将来性など、優先順位に考えたい項目はたくさんありますよね。そこで、キャリアパークの本記事を参考にしてみてください。
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リサイクル業界への就職を目指す人の志望動機～これさえ覚えておけば面接質問も怖くない業界用語特集付き～
リサイクル業界は環境問題に付随する社会貢献度の高い職業です。志望動機はどのように書けばよいのでしょうか。履歴書の中でも志望動機は自分をアピールする大切なポイントです。キャリアパークではリサイクル業界への就職を目指す人に志望動機の書き方と業界用語を解説しています。
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【商社業界の課題を徹底研究】総合・専門商社の現状と求められる新たな施策～大手売り上げランキングも紹介～
総合・専門商社を志望する就活生は、現状と今後の課題について、現在どのようなことが取り上げられているのか把握しておきましょう。キャリアパークでは、商社業界の市場規模や現状、今後の課題について紹介します。ランキングも参考にして、企業選びに役立ててください。
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NTTコミュニケーションズの選考情報とその流れについて触れていきたいと思います。NTTコミュニケーションズは学歴が関係しているのか、採用人数はどのくらい取っているのか気になるところです。社員はどの程度の学歴の人がいる傾向にあるか、採用人数と配属先から見えてくることは何か選考情報と共にみてみましょう。
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面接で「会社を今後どうしていきたいか」と聞かれたときの回答法
会社をどうしていきたいか、今後どうしていきたいかなど、面接で聞かれる機会が多くあります。面接で会社側から「今後どうしていきたいか」と聞かれて、どのように答えるべきか迷うものですよね。「会社をどうしていきたいか」と聞かれた時の答え方をご紹介！
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