OB訪問の就活コラム

OB訪問に関するコラムを241件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

OB訪問のコラム一覧

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NTTコミュニケーションズの選考情報【学歴・採用人数】

NTTコミュニケーションズの選考情報【学歴・採用人数】

NTTコミュニケーションズの選考情報とその流れについて触れていきたいと思います。NTTコミュニケーションズは学歴が関係しているのか、採用人数はどのくらい取っているのか気になるところです。社員はどの程度の学歴の人がいる傾向にあるか、採用人数と配属先から見えてくることは何か選考情報と共にみてみましょう。

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面接で「会社を今後どうしていきたいか」と聞かれたときの回答法

面接で「会社を今後どうしていきたいか」と聞かれたときの回答法

会社をどうしていきたいか、今後どうしていきたいかなど、面接で聞かれる機会が多くあります。面接で会社側から「今後どうしていきたいか」と聞かれて、どのように答えるべきか迷うものですよね。「会社をどうしていきたいか」と聞かれた時の答え方をご紹介!

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大同生命保険の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

大同生命保険の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

大同生命保険の採用選考における学歴や採用人数、配属などの選考情報について調べてみました。大同生命保険の採用人数はどれほどで、年毎の変動はあるのかどうか。学歴は高学歴にこだわる傾向があるのかなど、大同生命保険の選考情報をまとめています。

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「価値観」を就活で聞かれた際の回答ポイント【例文あり】

「価値観」を就活で聞かれた際の回答ポイント【例文あり】

価値観について、「あなたが、大切にしていることは何ですか?」と面接で問われることがあります。この質問はどういった意図から出されているのでしょうか。キャリアパークでは、「大切にしていること」についての質問意図と答え方を紹介します。

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【最終面接で落ちる理由】就活生が知るべき4つのワケと注意点

【最終面接で落ちる理由】就活生が知るべき4つのワケと注意点

最終面接で落ちる理由について考えたことがあるでしょうか。実は最終面接で落ちる人には4つの共通点があるのです。キャリアパークでは、最終面接で落ちる理由をご紹介しますので、突破のためこれらを参考に対策を立てるようにしましょう。

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クボタの面接に受かるための対策と回答例

クボタの面接に受かるための対策と回答例

日本の大手農業機器メーカーとして名高いクボタの面接対策と回答例に関してご紹介していきます。面接の対策として、回答例を見てしっかり練ることで、回答のしにくい質問でも慌てることなく、スムーズに回答することができるでしょう。

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【就活】面接の入室から退室までの流れとマナーを時系列で紹介|よく聞かれる質問と好印象な話し方

【就活】面接の入室から退室までの流れとマナーを時系列で紹介|よく聞かれる質問と好印象な話し方

面接では、最初の入室から退室までの一連の流れに注意を払うべきです。就活の面接で重要なポイントは、入退室のマナーと質問の受け答えです。ですので、キャリアパークでは面接の入室から退室までの流れやドアにまつわるマナー、よく聞かれる質問と好印象な話し方など、一連の流れについて時系列で紹介します。

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志望動機を考えるのが苦手な人がおさえておきたいポイント3つ

志望動機を考えるのが苦手な人がおさえておきたいポイント3つ

志望動機を考えるのが苦手という人は、流れに沿ってひとつずつポイントをおさえておきましょう。自分がなぜその会社に入社したいのか、漠然とした理由はあっても志望動機として文章にしようとするとうまくいきません。そこで、ポイントをご紹介していきます。

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トランスコスモスの面接に受かるための対策と回答例

トランスコスモスの面接に受かるための対策と回答例

トランスコスモスの面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。ITビジネス業界注目のトランスコスモス。国内だけではなく海外への展開もおこなっている、注目企業のひとつです。高い倍率をくぐるためには、回答例にそった面接対策がマストです。

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【履歴書の志望動機例文9選付き】新卒が採用担当者を唸らせる書き方とは

【履歴書の志望動機例文9選付き】新卒が採用担当者を唸らせる書き方とは

履歴書の志望動機は、書類選考を通過するために必要不可欠なものです。キャリアパークでは、履歴書の志望動機の書き方を徹底的に解説します。人事が見るポイントと採用担当者からのアドバイスのほか、看護師や製造業、商品開発など分野を絞った例文、志望動機作成マニュアルもご紹介しますので、参考にしてください。

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会社訪問時の挨拶マナー|受付から面接が始まる就活生が守っておきたいポイントをご紹介

会社訪問時の挨拶マナー|受付から面接が始まる就活生が守っておきたいポイントをご紹介

会社訪問時の挨拶は、マナーを守って正しくすることで面接のいいスタートを切れます。会社に入った後の受付でマナーが悪いと、その後の面接に影響が出るかもしれません。キャリアパークでは、会社訪問時の正しい挨拶の仕方や守っておきたいマナーを就活生に向けて詳しくご紹介していきます。

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会社訪問をした場合はお礼をするべきか|お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】

会社訪問をした場合はお礼をするべきか|お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】

就活では企業研究のために会社訪問をおこなうことがあります。会社訪問を終えた後、お礼を送ったほうが良いのでしょうか。キャリアパークでは、会社訪問後にお礼をおこなう必要性のほか、お礼をメールで送る際の送信時間や構成のコツ、作成例について紹介します。

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会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

就活をおこなう中で、会社見学をすることがあります。実際に訪問して見学すれば、ホームページやパンフレットでは分からない会社の雰囲気などが知れるでしょう。会社見学をする際には、マナーを押さえておかなければいけません。そこでキャリアパークでは、会社見学をする際のマナーをご紹介します。

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【就活】SPI対策はいつから始めるべきか?目安の時期を紹介

【就活】SPI対策はいつから始めるべきか?目安の時期を紹介

SPI対策を始める時期は、いつからなのでしょうか。迷う人は多いはずです。そこでキャリアパークでは、SPI対策をいつから始めるべきなのかと、テストが開始する時期をご紹介します。あわせて、SPI対策が間に合わないと感じた時の対処法もご紹介しますので、参考にしてください。

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技術職の志望動機の書き方ポイント【参考例文3選付き】

技術職の志望動機の書き方ポイント【参考例文3選付き】

技術職を希望する人の志望動機作成は、技能職との違いの理解から始めなくてはいけません。違いを把握することで、技能職に特化した志望動機が作りあげられます。キャリアパークでは、技能職の選考を通過する志望動機の作成について紹介します。

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