就活生の就活コラム
就活生に関するコラムを1391件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
就活生のコラム一覧
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卒論が理由で留年する可能性｜内定取り消しを防ぐために就活生がおさえておきたい対処法
卒論が書けていなく、留年するかもしれないという危機感を持っている就活生もいるでしょう。企業に内定をもらい就職が決まっている場合は、入社するための対処法も必要です。キャリアパークでは、卒論が理由で留年する可能性と対処法についてご紹介していきます。
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就活を初めて、「就職偏差値」という言葉を耳にするようになった人もいるのではないでしょうか。大学の偏差値は分かりますが、就活偏差値とはどのように決められたものでしょう。キャリアパークでご説明します。
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ANAを受ける就活生が必ず知るべき初任給・ボーナス・平均年収
ANAを受ける前に初任給や平均年収が気になりますよね？ボーナスの有無についても紹介します。就活生はANAの初任給や平均年収から入社後のビジョンを定め、モチベーションを維持するためにもボーナスなど給料面の情報は必須です。
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大成建設を受ける就活生が、知っておきたい会社の評判や社風、会社概要とは、どんな内容でしょうか？大成建設は140年を超える長い歴史の中で土木・建築を核とする企業です。しっかりと内容を把握して、社風・会社概要を選考に活かしましょう。
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仕事の価値観を見つける意味｜就活生が就職先で長く働くために大切にしたい例5つをご紹介
「仕事はなんのためにするのか」「どのようにして仕事を決めればいいのか」など、就活において悩む学生は多いのではないでしょうか。仕事の価値観を見つけることで、前向きに就活を進めることができます。キャリアパークでは、仕事の価値観を見つける意味と例をご紹介していきます。
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【証明写真に適したネクタイとは】就活生が知っておきたい色や柄のポイント6つ｜撮影時の注意点や結び方もご紹介
証明写真を撮る際は、どのようなネクタイがよいのか気になりますよね。証明写真は、履歴書の印象を決める大事なものなので、失礼のないようにすべきです。キャリアパークでは、証明写真に適したネクタイの色や柄と、撮影の際に気をつけるべき点に合わせて、結び方もご紹介します。
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厚生労働省を受ける就活生が知るべき初任給・ボーナス・平均年収
厚生労働省を受ける前に平均年収を知りましょう。キャリアパークでは、生活に関わる初任給やボーナスなどもご紹介します。就活生は厚生労働省の平均年収やボーナスから入職後のビジョンを定め、モチベーションを維持しましょう。現段階での情報をご紹介します。あわせて、公務員の業界研究マニュアルもチェックしましょう。
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みずほフィナンシャルグループのインターンシップ研究！新卒就活生向けの選考対策【ES・面接】
みずほフィナンシャルグループのインターンシップの選考対策は立てていますか？国内のメガバンクでも5本の指に入ると言われていますので、安定した就職先として人気が高いです。キャリアパークでは、インターンシップの選考対策について紹介します。
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【学内企業説明会に参加するメリット】早期内定を叶えたい就活生必見
学内企業説明会への参加は、メリットが多数あるのです！「意味がないのではないか？」と考えている就活生は損をしているといえます。この記事を読めば、あなたも学内企業説明会に参加したくなるはずです！キャリアパークでは、学内企業に参加するメリットと、内定に一歩近づく理由について詳しくご紹介します。
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創業理由から就活生へのメッセージまで。最年少上場記録をもつ、リブセンス社長「村上氏」へインタビュー【PR】
未だ破れらない（2017年12月時点）最年少上場記録、最年少東証一部上場記録をもつリブセンス社長、村上氏。同氏へインタビューを行った。
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広島銀行を受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。企業を選ぶうえで重要となります。広島銀行の福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。
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【イトーキのインターン攻略ガイド】就活生が気になる実施内容や応募条件を見ていきます！
イトーキのインターンシップへ参加しようと考えているのなら、選考に合格しなければいけません。応募が集中しやすいイトーキのインターンシップは、詳しく会社のことが分かると評判です。選考内容や対策法などを、キャリアパークで確認しておきましょう。
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光通信を受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要について紹介します。実力の高さがうかがえます。社風を知る事で、選考時の面接でのスピーチ等に活用できます。会社概要を知るうえでも必要なポイントです。覚えておきましょう。
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富士重工業の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
富士重工業の社風・福利厚生・教育制度をご紹介します。志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は入社後のミスマッチを防ぐためにも必ず把握しておきましょう。今回は、富士重工業の社風・福利厚生・教育制度について見ていきます。
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