有給の就活コラム
有給に関するコラムを470件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
有給のコラム一覧
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コナミを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間【KONAMI】
コナミを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。コナミの残業についても見ていきます。受けるIT業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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オムロンの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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スターバックスコーヒーに就職する前に知っておきたい企業の評判
スターバックスコーヒーに就職をする場合、どのようなことについて知っておくべきでしょうか。スターバックスコーヒーの事業内容や評判を紹介します。求められる人柄や仕事の楽しさや苦労、福利厚生面的にはどのような特徴がある企業なのでしょうか。
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【海外インターンシップとは？】留学・ワーキングホリデーとの違いと参加する際の注意点
海外インターンシップとは、どういったものなのでしょうか。学生は特に気になりますよね。また、留学やワーキングホリデーというのもありますが、違いはなんなのでしょうか。ここでは海外インターンシップに参加する際の注意点も見ていきます。
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【オリエンタルランドへのインターンシップ希望者必見】ES質問の内容と対策を紹介します！
オリエンタルランドのインターンシップ選考と、その対策についてご紹介しましょう。「ディズニーランド」で知られるオリエンタルランドでのインターンシップ経験は、大きなチャンスと将来への希望を与えてくれます。有名企業とですので、競争率も非常に高いといえるでしょう。ここでは、オリエンタルランドのインターンや事業内容について詳しく紹介します。選考対策を完璧にしておきましょう。
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ブラック企業とは、労働者を酷使し使い捨てにする企業です。その体験談をご紹介します。何かと問題の多いブラック企業において、その事例からなる経験・体験談は後をつきません。本ページでは、その中でも代表的な事例をまとめましたので、ご覧ください。
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ブラック企業で働いていると、有給休暇の取得が認められないケースは多いです。労働基準法において定められている「有給休暇の取得」を認めないのは、ブラック企業の特徴でもあります。では、どうすれば取得できるのか、本ページで見ていきましょう。
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ブラック企業度を判定するポイントと見分けるコツは何でしょうか。昨今劣悪な労働環境で働くことを強制されるブラック企業が社会問題化しています。ブラック企業は自分たちがブラックであることを隠して社員を集めていますから、間違って入社してしまうと悲惨な未来が待っています。ブラック企業に入社しないために、ブラック企業かどうかを判定するポイントを知っておきましょう。
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パソナを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。パソナの概要についても見ていきます。受ける人材業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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長期インターンのメリットとデメリット｜就活に活用するポイント
長期インターンに参加しようかどうか悩んでいる人は多いのではないでしょうか。インターンは就活をするにあたりプラスの影響を与えますが、それが長期だと短期とどのように違うのでしょうか。この記事では、長期インターンに参加するメリットとデメリットについてご紹介していきます。
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面接の対策マニュアル｜就活で必ず質問される種類別の質問内容とは
初対面の社会人と話すことは緊張するでしょう。しかし、しっかりと面接対策をすることで苦手意識を克服することで就活を成功させることができます。面接で緊張してしまうのはしょうがないこと、深呼吸をするなど一回落ち着いてから答えるようにするといつも通り人事の担当者と話すことができます。
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インターンシップでの質問は企業で働く先輩社員に直接質問ができるため、志望する業界や企業の理解度を深めることができます。ただ参加して時間が過ぎるのを待つのではなく、積極的に人事の担当者に質問をして企業の理解度を高めるようにしましょう。
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サントリーを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【SUNTORY】
サントリーに就職をしたいと希望している方は、業務内容と労働時間、残業時間について知っておきましょう。サントリーの業務内容・労働時間・残業時間について把握することは、企業研究や企業選びの参考となります。しっかりと頭に入れておいて下さい。
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T業界、ソフトウェア業界と聞くと、どんなイメージがありますか？ 「高いITスキルが求められそう」「黙々とパソコンに向き合っている」「ハードな職場」等、 男性の技術者が活躍することをイメージする人が多いかもしれません。 しかし、入社前はプログラミングスキルが全くなくとも、「想像力」、「発想力」、「コミュニケーション力」を使って活躍する女性も、実は数多く存在しています。
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ヤンマーを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。ヤンマーの福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。入社を希望する人におすすめです。
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