福利厚生の就活コラム
福利厚生に関するコラムを776件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
福利厚生のコラム一覧
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ニトリを受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要について紹介します。社内の雰囲気を知りましょう。社風を知る事で、選考時の面接でのスピーチ等に活用できます。自分に合った企業かを知るうえでも必要なポイントです。覚えておきましょう。
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花王はとても働きやすい環境が整っています。その社風や会社概要とはどのようなものでしょうか？ 花王は120年もの歴史がある大手の会社です。就職活動の際はぜひおすすめしたい会社です。今回はそんな花王の社風や会社概要をお伝えします。
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大成建設の志望動機の作り方｜企業研究や事業内容を用いた作成例
大成建設の志望動機の書き方とは？大成建設を目指す志望動機は人によって違いますが、他の人より目を引き印象に残りやすい「大成建設の志望動機の作り方と例」をお教えします。
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【りそな銀行のインターン攻略法】志望動機・ES・面接での選考対策
りそな銀行はインターンシップ先として人気な大手企業です。内定をもらうにはどうすればいいのでしょうか。りそな銀行に受かるための、志望動機のコツやインターンシップの内容、エントリーシートや面接について確認していきましょう。りそな銀行の強み・自分の強みを知り、どんな志望動機が有効なのか、例を紹介します。りそな銀行インターンの概要を知ることで、就活に活用してみて下さい。
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デンソーの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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医療事務の内定に近づく履歴書・職務経歴書の書き方ポイント｜求められる能力～参考例をご紹介
医療事務としての就職を目指す方は、履歴書の志望動機や職務経歴書の書き方ポイントを押さえて書類選考を突破させましょう。キャリアパークでは、内定に近づくために重要なポイントを紹介します。医療事務を目指す人は、必見です。
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参天製薬への志望動機の書き方と回答例について考えていきましょう。参天製薬の志望動機とは同業他社の製薬会社ではなく、なぜ参天製薬を選んだのかをしっかりと伝える書き方が望ましいです。この書き方をするためには企業研究、業界研究が必要になります。
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オムロンの業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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ローソンに採用されるための志望動機の書き方と回答例について紹介します。書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方も有用になります。志望動機の書き方は目を引く文章に構成しましょう。
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三越伊勢丹に採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方が有用です。目を引く文章にすれば、他の就活生との差をつけられます。例文を見ていきましょう。
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アクセンチュアの志望動機の書き方と回答例について紹介します。就職活動をする上で志望動機は必ず聞かれることですので、時間をかけてゆっくりと考えましょう。ここではアクセンチュアの志望動機の書き方と回答例について見ていきましょう。
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スターバックスコーヒーに就職する前に知っておきたい企業の評判
スターバックスコーヒーに就職をする場合、どのようなことについて知っておくべきでしょうか。スターバックスコーヒーの事業内容や評判を紹介します。求められる人柄や仕事の楽しさや苦労、福利厚生面的にはどのような特徴がある企業なのでしょうか。
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【面接の逆質問対策】人事担当者に興味を持たせる良い例～してはいけないNG例まで一挙大公開
面接は質問されるばかりとは限りません。企業や人事担当者によっては、逆質問により面接選考を行うところもあるのです。そこでキャリアパークでは、逆質問対策から、人事担当者があなたに興味を持つような良い例、またNG例までご紹介します。
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就活で会社選びをする際に「安定しているか」を念頭に置いている就活生はとても多いですね。なぜ就活生は安定志向になるのでしょうか。その理由を、学生の考え方や時代背景などの面から探ってみました。また安定志向になりやすい就活生の特徴について紹介していきます。
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会社選び・仕事選びというのは自分の一生を左右すると思いますよね。だからこそどんな会社選びをすればよいか迷ってしまいます。会社選びをする際につい目が行きがちなのが給料の面ではないでしょうか。ですが、本当に押さえておきたいのは福利厚生だったりします。では、会社選びをする際に大事な福利厚生とは何でしょうか。そして、給料は重視してはいけないのでしょうか。
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