経験の就活コラム

経験に関するコラムを3216件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

経験のコラム一覧

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インターンシップは夏と冬どちらの時期がおすすめ?両者の特徴を紹介

インターンシップは夏と冬どちらの時期がおすすめ?両者の特徴を紹介

インターンシップは時期を問わず開催されていますが、キャリアパークでは、いつから始めるべきなのか、各季節のインターンシップの特徴を併せて見ていきましょう。

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【21卒向け】20卒の先輩から学ぶ、就活生におすすめのインターンシップ先企業ランキング!

【21卒向け】20卒の先輩から学ぶ、就活生におすすめのインターンシップ先企業ランキング!

【21卒向け】20卒の先輩から学ぶ、就活生におすすめのインターンシップ先企業ランキング!

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履歴書の学歴の正しい書き方|注意点や職歴の書き方についてもご紹介

履歴書の学歴の正しい書き方|注意点や職歴の書き方についてもご紹介

履歴書を記入する際、学歴の書き方がわからないという就活生は多いのではないでしょうか。履歴書に記入すべき内容は多くありますが、どの項目も丁寧に書く必要があります。この記事では、書き方に迷いが生じやすい学歴欄についてご紹介していきます。

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    長期インターンのメリットとデメリット|就活に活用するポイント

    長期インターンのメリットとデメリット|就活に活用するポイント

    長期インターンに参加しようかどうか悩んでいる人は多いのではないでしょうか。インターンは就活をするにあたりプラスの影響を与えますが、それが長期だと短期とどのように違うのでしょうか。この記事では、長期インターンに参加するメリットとデメリットについてご紹介していきます。

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      メーカーに就職したい|仕事内容や就活でやっておきたいことをご紹介

      メーカーに就職したい|仕事内容や就活でやっておきたいことをご紹介

      メーカーに就職したいと考えている就活生は、業界や企業研究を済ませているでしょうか。志望する職業について理解しておくと、入社後のギャップを少なくしたり選考時に志望動機をアピールするのに役立ちます。そこでこの記事では、メーカーに就職したい就活生に向けて仕事内容などについてご紹介していきます。

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        三井化学のインターンはここが違う!

        三井化学のインターンはここが違う!

        三井化学は昨年度、初めて新卒採用(大学・院生)向けのインターンシップを行いました。インターンシップでは、事業戦略を考える第1セッション(2月)のワークに加えて、自己内省、グローバルリーダーとなるための第2セッション(3月)のキャリア支援を行いました。

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        就職をしたくないと思う理由とその後の対応【体験談付きで紹介】

        就職をしたくないと思う理由とその後の対応【体験談付きで紹介】

        就活したくない、と思ってしまうのは就活生ならよくあること。就活は辛いのでそう思うのも仕方ありません。大学4年になると就活をしなければ行けないと無言の圧力を感じるかもしれませんが、そんなことはありません。就活したくないのであれば、フリーターや結婚などさまざまな選択肢があるのです。今回キャリアパークが紹介するのは、就活しなくても生きていく方法と、もう一度就活をする際に知りたい重要なポイントです。

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        【事務職の自己PRの書き方】記載ポイントや例文を紹介

        【事務職の自己PRの書き方】記載ポイントや例文を紹介

        事務職希望の19卒就活生のみなさん。自己PRに自信ありますか?事務職は女子就活生を中心に希望者が多いため、面接官の目を惹く内容にする必要があります。キャリアパークでご紹介するスキル別例文をぜひチェックしてください。また、参考となる人気企業の内定者ES100社分の資料もについても一緒にご紹介します。

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        玉手箱とは|出題範囲や対策のポイントを詳しくご紹介

        玉手箱とは|出題範囲や対策のポイントを詳しくご紹介

        玉手箱の対策が必要な就活生の中には、そもそも玉手箱が何かをきちんと把握していないという人も多いのではないでしょうか。玉手箱は就活の初期の段階で受けるケースが多いため、対策を早めにはじめておくことが大切です。そこでこの記事では、玉手箱の出題範囲や対策方法について詳しくご紹介していきます。

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          縁の下の力持ちを自己PRするポイント|例文もご紹介

          縁の下の力持ちを自己PRするポイント|例文もご紹介

          縁の下の力持ちだと自分で思う人は、その強みを就活でもPRするのがおすすめです。縁の下の力持ちは社会でも求められる強みであり、PRすることで協調性があるイメージを与えられます。しかし、縁の下の力持ちの正しい意味を知らないとアピールの効果が半減する可能性があります。正しい意味を把握し、高い評価を受けられる自己PRを目指しましょう。

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            音楽業界に就職するには|業界の現状と今後の展望を知ろう

            音楽業界に就職するには|業界の現状と今後の展望を知ろう

            音楽業界に就職したいと考えている就活生は、業界の現状や今後について把握することで進路先の選定や志望動機の作成などに役立てましょう。音楽業界は華やかなイメージが強く、憧れだけで志望してしまう学生も多いです。しかし、憧れだけだと志望意欲が企業に伝わらず、入社後のミスマッチも引き起こす可能性があります。この記事で音楽業界に関する情報を収集して、業界理解を深めていきましょう。

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              内定ブルーになるのは働きたくないから?|理由と解消法をご紹介

              内定ブルーになるのは働きたくないから?|理由と解消法をご紹介

              内定ブルーになったと感じる就活生は、その理由が何か気になるのではないでしょうか。内定ブルーは珍しいものではなく、内定をもらったからといって全員が前向きであるとは限りません。この記事では、内定ブルーになる理由と解消法をご紹介していきます。

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                ベンチャー企業に就職するメリットとデメリット|向いている人の特徴

                ベンチャー企業に就職するメリットとデメリット|向いている人の特徴

                ベンチャー企業への就職を考えている就活生の中には、就職先として決めかねている人も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、ベンチャー企業に就職するメリットとデメリットをご紹介します。向いている人の特徴についてもご紹介するので、就職するかどうかを決める際の参考にしてください。

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                  アパレル業界の職種|将来性や就職するためのポイントをご紹介

                  アパレル業界の職種|将来性や就職するためのポイントをご紹介

                  アパレル業界を目指している就活生は、職種や仕事内容についてどの程度把握していますか?アパレル業界は華やかなイメージがありますが、それだけで志望すると入社後にギャップを感じてしまう可能性が高いです。そこでこの記事では、アパレル業界の職種や将来性などについてご紹介していきます。

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                    デロイトトーマツコンサルティングの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

                    デロイトトーマツコンサルティングの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

                    デロイトトーマツコンサルティングの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。デロイトトーマツコンサルティングは優秀な人材を求めているようですが、本質的には個人の能力が内定の決め手となります。

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