採用の就活コラム
採用に関するコラムを4358件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用のコラム一覧
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【留学で学んだことを就活で活かす】周囲と差がつく海外経験を面接で効果的にアピールする方法
留学で学んだことは、ぜひとも就活で活かしていくべきです。しかし、近年留学する人は少なくないため、アピール方法が大事となります。キャリアパークでは、周囲と差が付く留学を就活で効果的にアピールする方法についてご紹介します。
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ソニー・ミュージックに採用されるための志望動機の書き方と回答例【Sony Music】
ソニー・ミュージック(Sony Music)の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。ソニー・ミュージック(Sony Music)は、合同で行われる一括採用なので、しっかり志望動機のポイントを押さえておきましょう。
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面接官が見るポイントはどこ？就活面接で採用担当者が見る鉄板ポイントをご紹介！印象？マナー？面接官が重点的に見るのはどこなのか、就活生にとって興味深いテーマに違いありません。就活に臨む際は、入念に準備して受けましょう。
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博報堂／博報堂DYメディアパートナーズを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間
博報堂の職種別の業務内容と労働時間、残業などについてご紹介します。ぜひチェックしてください。株式会社博報堂での労働環境を把握しておけば、志望動機やエントリーシートでも役に立つ場合がありますし、入社後のミスマッチ防止にもつながります。
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田辺三菱製薬の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
田辺三菱製薬の学歴(大学)や採用人数などの選考情報について、こちらでご紹介します。田辺三菱製薬ではどのような学歴・出身大学の人が働き、採用人数はどれぐらいなのでしょうか。田辺三菱製薬志望の就活生の方は必見です。
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大阪ガス株式会社の職種別の業務内容と労働時間、残業などについてご紹介します。大阪ガスでの労働環境を把握しておけば、志望動機やエントリーシートでも役に立つ場合がありますし、入社後のミスマッチ防止にもつながります。
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日本精工(NSK)に採用されるための志望動機の書き方と回答例
日本精工(NSK)の志望動機の書き方と、さまざまな回答例を集めてみました。こちらでご紹介します。軸受製造において国内最大手である日本精工の志望動機は、どのように考えればよいのでしょうか。就活生の方へヒントをお伝えします。
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関西電力株式会社に採用されるために、志望動機の書き方で重要なポイントと回答例を見ていきましょう。関西電力には、経営理念や4つの求める人物像があります。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。
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アルビオンの志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材や事業内容を把握することが重要となります。では、どのような志望動機の書き方にすれば良いでしょうか？見ていきます。
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楽天は、インターネットサービスを展開する大企業です。受かる志望動機にポイントはあるのでしょうか。大企業は当然競争率も高いので、他の就活生と差別化しなくてはいけません。内定者の志望動機を元に、そのポイントを紹介していきます。
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東映株式会社に採用されるために志望動機の書き方で大切なポイントと回答例をご紹介します。東映への志望動機を考えるときは、東映の経営方針や就活生に求める姿勢を理解しておきましょう。ぜひ参考にしてみてください。
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東京海上日動火災保険に採用されるための志望動機の書き方と回答例
東京海上日動火災保険に採用されるために、以下の志望動機の書き方と例を参考にしてください。志望動機は選考で必ず聞かれる質問。他の学生との差をつける部分でもあります。志望動機の書き方に工夫して、東京海上日動火災保険の内定を獲得しましょう。
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医療業界の内定を獲得するための志望動機【医師・医療事務・理学療法士】
医療業界を目指すうえで必ず考えなければならないものが、志望動機です。需要の高い医療業界においては、採用担当者をうならせるような志望動機が求められます。そうすることで、内定を獲得することができるでしょう。併せて向いている人もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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面接後は企業にお礼状を送ると好印象です。お礼状をはがきで出す場合の書き方を、例文付きで紹介します。お礼状を書いたことが無い人も、書き方や送るタイミングをポイントごとに紹介。面接官の心象にも影響する、お礼状の書き方をマスターしましょう。
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【就活のグループワーク対策】進め方や苦手な人がすべき改善策〜テーマ例付〜
就活で設けられるグループワークやディスカッションが苦手な人は少なくありません。また、グループワークにはそれぞれ役割があります。キャリアパークで、グループワークの目的や進め方、対策を見ていきましょう。あわせて、就活で選考を突破した先輩の体験談や役割適性診断などが掲載されている資料をご紹介します。
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