配属の就活コラム
配属に関するコラムを835件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
配属のコラム一覧
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ダイドーは、名古屋市中村区に本社を置くメーカーです。その評判はどうなのでしょうか。そこで本ページでは、ダイドーが力を入れている事業内容と知りたい評判をご紹介します。就職を目指している方は、ぜひ参考にしてください。
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第一生命保険に採用されるために、志望動機の書き方を工夫しましょう。例を参考にして下さい。志望動機は選考で必ず聞かれる質問です。他の学生と差をつけるチャンスでもあります。今回は、第一生命保険に採用されるための志望動機の書き方をご紹介します。
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就活で筆記試験が行われる目的と、有効なテスト対策について説明します。選考活動の初期段階で筆記試験・Webテストが行われるケースが多くあります。専門業者の作成した検査を使用し、内定後も保存、配属を決めるデータにされることもあります。
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入社式を万全な体勢で迎えるために、身だしなみの準備をしていますか？いざ具体的に身だしなみやその他の必要な持ち物の準備を整えようと思うと、案外困ってしまうものです。会社人生のスタートですから、ポイントをおさえて万全のチェックをすべきです。
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就活では一種の関門となる「適性検査」。果たして、目的と心がけるコトとは・・・企業側はこの適性検査の結果も非常に重要視しています。さて、この適性検査から企業は何を知れるのか、またその対策はどうしたらよいか、これについてご紹介していきます。
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株式会社あさひ（サイクルベースあさひ）のインターンシップの選考と対策
株式会社あさひは、自転車専門店「サイクルベースあさひ」を運営する東証一部上場企業です。国内500店舗をめざし、業容を拡大しています。店長・店長補佐になれば、年商一億円以上の店舗管理を任されることになり、責任の大きなマネージメント業務が経験できます。また、商品デザイン、国内海外の買い付けといったキャリアを歩むことができます。インターンシップは仕事体験インターンシップと、新事業戦略企画体験インターンシップがあります。いずれも自転車の組み立て・修理を行う体験型のインターンシップです。今回はそんな株式会社あさひ（サイクルベースあさひ）のインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。
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入社して1ヶ月は研修や配属先が決定するなど、やることがたくさんある期間です。新人の多くは横一線でスタートするのですが、スタートダッシュを上手く切れるか、失敗するかは自分の行動で変わってくることがたくさんあるのです。その為に入社1ヶ月で実行すべき事と注意する事が何かを理解するのが大切ですので、入社1ヶ月の過ごし方を紹介していきます。
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内定が決まり、配属面談がある企業も多いと思いますが、実はこれが、就職面接よりも緊張するポイントだという場合もあります。配属された先によっては、そんな仕事やりたいわけじゃないのに…と思ってしまう場合もあるはずです。自分の希望の配属先になるためには、どのような事を伝えるべきなのでしょうか。そのポイントについてご紹介します。
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【緊張の瞬間】入社後の挨拶やスピーチをするタイミングと話すべき内容
就職内定を貰った後、会社の人事と接触する機会があっても、まだお客様扱いです。入社式を経て晴れて社員となり、配属先の職場での挨拶とスピーチで社会人としてスタートを切ります。この配属先での挨拶やスピーチに至る一般的な段取りと、職場での挨拶やスピーチはどうあるべきかを考察しています。また、入社後の歓迎会で再度挨拶やスピーチを求められた場合についても記しています。
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企業面接で面接官からの質問が一通り終わったあと、「何か質問はありますか？」と最後に聞かれることがあります。 「何もありません。」では、入社後の会社の情報を得るチャンスを失い、せっかくの面接官へのアピールの場を逃すことにもなります。ここでは、内定を出してもらえるような逆質問の方法を例をまじえながら解説します。
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