既卒者の就活コラム
既卒者に関するコラムを57件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
既卒者のコラム一覧
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日本郵便の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数【日本郵政グループ】
日本郵便（日本郵政グループ）の選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数をご紹介します。選考情報を押さえておくことで、スムーズな就活を行えるでしょう。2016年の選考情報を元にご紹介しますので、ぜひチェックしてください。
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ユニ・チャームの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
ユニ・チャームの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ユニ・チャームに応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。
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Yahoo!の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数【ヤフー】
ヤフー（Yahoo）の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤフーに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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ユニバーサルミュージックの選考で知っておくべき学歴と採用人数
ユニバーサルミュージックの選考で知っておくべき学歴と採用人数の紹介をします。ユニバーサルミュージックでは、採用人数がかなり少なく、インターンシップが採用の一貫となっている意味を理解して、選考対策を立てて行きましょう。
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【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策
既卒者は、新卒者と比べ就活が厳しいと言われますが、それはどういった理由からでしょうか。キャリアパークでは既卒者の就活が厳しいと言われる理由4つと合わせ、内定を得るための対策についてもご説明します。ぜひ参考に、内定を勝ち取ってください。
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第二新卒とは｜就活のやり方と採用が活発な時期～着用すべきスーツについてもご紹介～
第二新卒とは、どのような人のことを言うのでしょうか。新卒とは異なる就活のやり方や、採用が活発な時期について知っておきましょう。就活をスムーズに進めるには、事前の対策が必要です。キャリアパークでは、第二新卒が着用すべきスーツについてもご紹介していきます。
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【例文あり】既卒の就活は魅力的な自己PRが成功のカギ｜新卒にも負けないアピール方法
既卒とは、「中・高・大学を卒業後、正社員として働いたことがない求職者」を指します。既卒は新卒や第二新卒に比べて就活がきびしいのが現実ですが、自己PRが成功のカギを握るのです。キャリアパークでは、内定に直結する自己PRのポイントと例文をご紹介します。既卒生で就活をしている人は必見です。
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既卒採用で大手企業に就職するための注意点をまとめました。既卒採用を行う企業は増えつつあります。「新卒主義」はなくなったとは言えませんが、既卒で大手企業の内定を獲得した人はたくさんいます。既卒採用で大手企業に就職するには？
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【第二新卒・既卒の自己PR】履歴書を作成する上で心がけるべきたった1つのポイント～志望動機の例文もあわせてご紹介
第二新卒や既卒の方は、自己PRや志望動機をどのように書けばよいのか迷ってしまうのではないでしょうか。実務を経験している第二新卒と就職せず卒業した既卒。新卒のときと同じ感覚ではいけません。キャリアパークでは、自己PR・志望動機の書き方におけるたった1つのポイントと例文をご紹介します。
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【9月に卒業する場合の就活完全ガイド】大学生のスケジュールと失敗しないために準備しておくこと
秋卒業の場合、他の多くの学生が春卒業のため、就活を始め様々なイベントのタイミングが異なります。春卒業の就活スケジュールが一般的になっている事から、秋卒業の学生は就活について迷う事も多いのではないでしょうか。キャリアパークで、秋卒業の就活の進め方を考えてみましょう。
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モルガン・スタンレーの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
モルガン・スタンレーの選考情報について紹介します。モルガン・スタンレーに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で確認しましょう。選考情報を知っていれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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TDKの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。応募資格の学歴は大学・大学院を卒業している方が対象で、採用人数は職種によって異なっています。TDKがどういう会社か、どんな人材を求めているかなどを確認しておきましょう。
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就活してないまま卒業する際に考えて欲しいコト～8月以降の内定率やニートになることで損するコト～
就活してないのに焦っていない人はいませんか？肝が太いのは長所ですが、焦った方がいいかもしれません。17卒だけでなく、16卒、15卒、さらにはニートの方など、就活してない人に対してキャリアパークから今後どのように活動したらいいのか、本記事を通してアドバイスを送りたいと思います。またアドバイス以外にも、仕事に就く魅力を合わせてご紹介しますので、今後のモチベーションアップに繋げてみてください。
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IHI株式会社の採用試験を受ける人は、学歴や採用人数などの選考情報を得ていますか？IHIは2013年4月以降に4年制大学または大学院、高等専門学校を卒業の学歴者を対象に採用試験を行います。選考情報を把握して事前に対策が必要です。
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