応募の就活コラム
応募に関するコラムを1863件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
応募のコラム一覧
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看護師が新卒で就職活動する際の志望動機のポイントと例文を紹介します。看護師は専門性の高さから就職しやすいと言われますが、第一志望の病院の面接を突破したいなら志望理由を明確にしないといけません。志望動機の書き方と例文をみていきましょう。
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履歴書を手渡しする場合の封筒の書き方やポイント｜添え状は必要かもご紹介
履歴書を持参して手渡しする場合、封筒の書き方や渡し方はどのようにすればよいのでしょうか。キャリアパークで、履歴書を封筒に入れて持参・提出する際のマナーや、手渡しの場合、添え状は必要なのか見ていきましょう。正しいマナーをおさえて、企業の担当者に失礼のないようにしてください。
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地域総合職（エリア総合職）を志望する人必見の職種研究～キャリアアップの方法についても徹底紹介～
地域総合職（エリア総合職）を志望する人が力を入れるべきは職種研究に就いてです。キャリアパークでは、地域総合職希望者が把握するべき、総合職や一般職との違い、またキャリアアップの仕方などについてもご説明していきます。
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開発職とは、具体的にどういった仕事をするのでしょうか？開発職と一言で言っても、企業によってその定義はさまざまです。今回は開発職の基本的な仕事内容や、研究職との違いについてまとめました。開発職への就職を考えている人は必見です。
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セールスポイントを、就活では大きな武器としていきましょう。キャリアパークでは、就活における履歴書・エントリーシート（ES）での、セールスポイントの書き方と効果的に宣伝する方法、例文をご紹介します。あわせて、無料でダウンロードできる、自己PR作成マニュアルの資料もチェックしましょう。
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海外の就活事情と日本との違いについて【新卒の扱いと就職に対する考え方】
海外と日本の就活では、どのような特徴や違いがあるのでしょうか？本ページで、海外と日本の就職活動と違いを見てみましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している【就活力診断＆対策】の資料もご紹介します。ほかの就活生と圧倒的な差をつけたいと考えている学生は必見です。
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短所・長所の書き方｜面接官の印象に残るエントリーシートや履歴書を書くコツ
就活を行う上で、エントリーシートや履歴書を書くことは避けて通れない道です。魅力的なエントリーシートや履歴書を作成するために、キャリアパークで短所と長所の書き方をしっかりとおさえましょう。長所と短所に悩んでいる就活生必見の、内定者のエントリーシートが見放題の資料もご紹介します。
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吉本興業の採用はシンプルです。選考の内容や選考情報で必要な学歴(大学)の必要性をくわしくみていきましょう。吉本興業はお笑い芸人が多く所属しており、就職活動でも人気の企業です。あわせて、キャリアパークで無料ダウンロードできる、エンタメ業界の業界研究マニュアルもチェックしましょう。
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スケジュール管理能力を自己PRする｜時間管理スキルをより魅力的にアピールするポイントとは【例文付き】
スケジュール管理能力は大切なビジネススキルの1つであるため、自己PRのやり方によっては、とても魅力的なものとなるのです。キャリアパークでは、スケジュール管理能力を自己PRするための時間管理スキルを魅力的にアピールするポイントを紹介します。
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エイベックスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
エイベックス・グループ・ホールディングスの採用の選考情報として、学歴(大学)は必要なのでしょうか？キャリアパークで、エイベックスの選考情報や採用人数などをくわしく見ていきましょう。あわせて、無料でダウンロードできる、人気企業内定者が実際に提出したエントリーシート集の資料もご紹介します。
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1次面接・2次面接の結果連絡が遅い人必見！結果連絡までの期間と遅い時の対処法を紹介します！1次面接・2次面接の結果連絡が遅くてやきもきする方も多いと思います。一体なぜ結果連絡は遅くなってしまうのでしょうか？
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スズキに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴（大学）が関係するか確認します。スズキに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。
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リクルートに就職するには？就活生に必要とされる要素と筆記試験や面接の選考対策
リクルートに就職するには、予め選考の手順と試験の特徴を知って対策を立てる必要があります。リクルートの倍率は高く、それだけ対策をしなければ内定はもらえません。キャリアパークでは、競争率の高いリクルートに就職するため就職情報を紹介します。
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人材業界の今後はどうなる？【現状・課題と今後の動向をチェック】
人材業界は、「人」に携わる業界です。人が大好きで、人との関わりを大切に思う人にはうってつけの業種ではないでしょうか。人材業界を目指す方は、その現状や今後の動向、将来性が気になるところです。キャリアパークで、人材業界についてくわしく見ていきましょう。また、人材業界の業界研究ができる資料もご紹介します。
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