貴社の就活コラム

貴社に関するコラムを1221件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

貴社のコラム一覧

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日本マクドナルドのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

日本マクドナルドのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

日本マクドナルドのエントリーシート(ES)の書き方と回答例についてご紹介いたします。日本マクドナルドどんな人材をもとめているのか、まずは企業研究が大切です。ここではエントリーシート(ES)の書き方について例を参考に見ていきましょう。

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「価値観」を就活で聞かれた際の回答ポイント【例文あり】

「価値観」を就活で聞かれた際の回答ポイント【例文あり】

価値観について、「あなたが、大切にしていることは何ですか?」と面接で問われることがあります。この質問はどういった意図から出されているのでしょうか。キャリアパークでは、「大切にしていること」についての質問意図と答え方を紹介します。

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問題解決能力を自己PRで魅力的に伝える方法【例文3選付き】

問題解決能力を自己PRで魅力的に伝える方法【例文3選付き】

問題解決能力を自己PRで記載している就活生は、魅力的に仕上げられていますか?書き方によっては、採用担当者に充分に伝わっていない場合もあります。キャリアパークでは、問題解決能力を自己PRで効果的にアピールする方法について例文付きで紹介します。

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佐川急便の面接の通過率を上げるための対策と回答例

佐川急便の面接の通過率を上げるための対策と回答例

佐川急便の面接に受かるための選考対策と回答例を紹介します。面接で聞かれる質問を把握しておきましょう。佐川急便の選考基準は自分から挑戦でき、成長できる人材です。面接で聞かれる内容について回答例などをもとに確認し、選考を有利に進めましょう。

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不採用通知に返信は必要か?お祈りメールが届いたときの対応を紹介

不採用通知に返信は必要か?お祈りメールが届いたときの対応を紹介

筆記試験や面接試験の後、企業側から不採用通知のメールが届くことがあります。この通知に対して返信をする必要はあるのでしょうか。キャリアパークでは、不採用通知のメールに対しての返信内容のポイント、作成例についてご紹介します。

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【履歴書の特記事項の意味と書くべき内容】就活で知るべきポイントを解説

【履歴書の特記事項の意味と書くべき内容】就活で知るべきポイントを解説

履歴書を記入していくと特記事項の項目で手が止まる、という就活生は少なくないでしょう。キャリアパークでは、履歴書やエントリーシートの「その他特記事項」の意味や書くべき内容などをくわしくご紹介します。あわせて、無料で入手できる履歴書完全マニュアルの資料もチェックしましょう。

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エントリーシートを添付する就活メールの書き方【例文あり】

エントリーシートを添付する就活メールの書き方【例文あり】

エントリーシート(ES)の提出方法はさまざま。今回はエントリシートをメール添付する際の注意点を紹介!就活エントリシートは郵送や会場で提出など企業によって異なります。そこでエントリーシートをメール添付する際のマナーと書き方例文をみていきます。

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【面接官をひきつける自己紹介のテクニック】組み立て方のコツや話し方のポイント|テーマ別例文もご紹介

【面接官をひきつける自己紹介のテクニック】組み立て方のコツや話し方のポイント|テーマ別例文もご紹介

面接での自己紹介は全体の進行をも左右する重要な場面です。どういった内容を取り上げれば、面接官に好印象を与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、面接官をひきつける自己紹介にするための話の組み立て方のコツや話し方ポイント、例文を詳しくご紹介します。

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【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方|注意しておきたいビジネスマナー3つ

【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方|注意しておきたいビジネスマナー3つ

就活で内定を貰った場合、入社意思をはっきりさせるメールを送らなければいけません。内定通知に安心して放置していると、辞退だと勘違いされてしまう可能性があります。しかし、入社意思のメールの書き方がわからない人は、意外と多いです。そこでキャリアパークでは、入社意思のメールの書き方や例文をご紹介します。

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【履歴書やESで苦手教科や努力した科目を記載する際の書き方】マイナス点を好印象に変える参考例も紹介

【履歴書やESで苦手教科や努力した科目を記載する際の書き方】マイナス点を好印象に変える参考例も紹介

履歴書やESで、苦手科目や努力した科目を書く場合、いかに、採用担当者へ好印象を与えられるようにできるかがポイントとなってきます。キャリアパークでは、書類選考を左右するマイナスイメージをより好印象に変えるポイントについて参考例と紹介します。

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履歴書に「存じます」「存じ上げます」はOK?知っておきたい敬語マナー【就活・転職】

履歴書に「存じます」「存じ上げます」はOK?知っておきたい敬語マナー【就活・転職】

「存じます」や「存じ上げます」などを履歴書に使うのは問題?と思う就活生もいるのではないでしょうか。履歴書は企業に出す書類ですから、間違っては大変です。履歴書に「存じます」のような話し言葉を使うのは、問題なのかどうかについて見ていきましょう。

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インターン前に把握しておくべきマナー集|就活生必見の6つとは

インターン前に把握しておくべきマナー集|就活生必見の6つとは

インターンシップを控えているのであれば、言葉遣いを始め、電話対応、名刺交換、メールといった社会人として最低限のマナーを押さえて参加するべきです。キャリアパークではインターンシップで使える、ビジネスマナーについてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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加賀電子に採用されるための志望動機の書き方と回答例

加賀電子に採用されるための志望動機の書き方と回答例

加賀電子の志望動機の書き方と、さまざまな回答例をこちらで紹介していきます。主に電子部品を扱う商社である、加賀電子の志望動機はどのように考えればよいのでしょうか。ヒントをお伝えします。志望者は必見です。

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志望動機を面接で上手く伝えるための例文

志望動機を面接で上手く伝えるための例文

志望動機は面接で必ず問われるものです。例を参考に自分なりの志望動機を考えておきましょう。面接での志望動機は、自分の特質と業務をリンクさせ自分の言葉で語れると有利です。例文を見ると、目指すべき志望動機が見えてきます。

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履歴書で実は「やりがい」はNGワード|使い方次第でマイナスとなってしまう言葉の注意点

履歴書で実は「やりがい」はNGワード|使い方次第でマイナスとなってしまう言葉の注意点

履歴書を作成する際、つい「やりがい」という言葉を使っていませんか?実は、この言葉NGワードなのです。キャリアパークでは、「やりがい」がNGワードとされている理由と、使用する際に置き換える音のできる言葉についてご紹介します。

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