適性の就活コラム
適性に関するコラムを1092件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
適性のコラム一覧
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【例文あり】内定者懇親会後の感謝が伝わるお礼メールの書き方｜知っておくべきビジネスマナーと注意点
入社の前に、内定者懇親会が開催されることがあります。内定者懇親会に参加した後は、お礼のメールを送ったほうがよいのでしょうか。キャリアパークでは、内定懇親会の後にお礼メールを送る際の書き方と注意点を紹介します。お礼メールの例文もありますので、ぜひ参考にしてください。
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高校やあるいは中学を卒業後、すぐに就職をする方もいます。年齢としては成人前であり、未成年にあたります。もちろん未成年でも、社会に出て、働くことは可能なのですが、内定承諾書などを書く際には注意が必要です。どんな点に気を付ければ良いのでしょうか。今回は、未成年の内定承諾書の書き方と注意点についてご紹介します。
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内定辞退に関する労働基準法と活用できる他の法律とは～マナーアル対応でトラブルを回避～
内定辞退は、どうしようもない事情から誰にだってありうることですが、トラブルも付きものです。では、労働基準法や他の法律から見ると、どのような対処が可能となるのでしょうか。キャリアパークでは、内定辞退をめぐる違法性と活用できる法律を紹介します。
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就活生が知っておきたい内定先企業へお礼を述べる際の電話のかけ方マナー5つ｜連絡する時間帯や伝えるべき内容もご紹介
就活生は、内定をもらったら企業にお礼の電話をしなければいけません。しかし、マナーを知らないまま電話をしてしまうのは、失礼にあたります。どのようなかけ方をすればよいのでしょうか。そこでキャリアパークでは、内定をもらった企業へ電話をする際に知っておきたいマナーについてご紹介します。
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内定辞退の謝罪方法はいくつかありますが、直接会社に訪問する手段について見ていきます。内定辞退は企業に迷惑がかかってしまうため、きちんと謝罪する必要があります。社会人としてのマナーをおさえるために、いくつか注意すべきポイントがあるのです。
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ニューオータニの選考を受ける前に、福利厚生や教育制度を知っておく必要があります。就職活動をする上で、福利厚生や教育制度は非常に重要になってきます。今回は、ニューオータニの福利厚生と教育制度についてご紹介します。
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内定式を体調不良で休む可能性は、誰にでもあります。しかし、当然リスクも伴うので確認しておきましょう。内定者の中には「内定式を体調不良で欠席ってやばいのかな」と心配する人も多いようです。人事への連絡方法とあわせてまとめてみました。
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BCG（ボストンコンサルティンググループ）への志望動機の書き方と回答例
BCG（ボストンコンサルティンググループ）を受ける方は志望動機に関して対策をしていますか？ BCGで求められる人材としては、日々クライアントに付加価値を提供するため革新的なアイデアを見出すことが重要です。志望動機の書き方ひとつで、自分を最大にアピールできるようにしましょう。ここでは、BCGへの志望動機の書き方をご紹介します。
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証券会社の仕事内容や志望動機例文3つ～年収・売上ランキングも確認～
証券会社は一見華やかそうに見える職種ですが、内情はどうなのでしょうか。キャリアパークでは、証券会社の仕事内容や向いている人、IR情報などをご紹介します。また、就活対策として企業が求める人材や志望動機の例文も記載しました。必要な資格もありますので、まとめてチェックしましょう。
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あいおいニッセイ同和損害保険の志望動機を作成する際は、書き方の例を参考にして作成しましょう。あいおいニッセイ同和損害保険の特徴は日本国内のみならず、国外にも保険商品の販売を展開しているところです。
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【例文あり】サービス業における志望動機の書き方ポイント3つ｜志望する就活生が知っておきたい業種もご紹介
サービス業に就職したい就活生は多いでしょう。そこで悩みの種になるのが、志望動機の書き方です。どのように書けば、面接官の心を掴めるのでしょうか。キャリアパークでは、サービス業に分類される業種と、志望動機の書き方ポイントを3つ合わせてご紹介します。例文もありますので、ぜひ参考にしてください。
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テルモへの志望動機の書き方と回答例をご紹介します。テルモは一般的な志望動機の書き方とは違い、テルモへの志望動機と併せて志望理由を意識した書き方が必要となります。回答例を参考に書き方のコツを知っておくと、スムーズに作成できます。
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就活を進めていく中で、まず最初にすることと言えば、当然会社選びからになってくるかと思いますが、その就活は大変な労力を使うもの。どうせなら自分に合った長く続けられる会社を選びたいですよね。まずは会社選びが重要になってきますが、何を決め手に選べばいいのでしょうか。失敗しない選び方のポイントを探っていきましょう。
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今回、紹介したいのが、ブラック企業の特徴と就活や転職で回避する方法について。 就活をしていると頭をチラつくのが、この企業はブラック企業か否かということ。転職活動をしようと思っている人はもっと敏感に反応してしまいますよね。表向きではわからないことが多いため、その特徴と回避する方法を知っておくことが重要です。はたして、ブラック企業の特徴と回避法とはどんなものなのでしょうか!?
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