面接対策
内定を得るためには、面接対策が欠かせません。面接官は、「どのような人間性なのか」「企業に貢献できる人物なのか」を中心に就活生を見ています。志望動機や自己PRの内容、面接中のマナー、質問に対する回答などについて、事前にキャリアパークの記事を参考に対策をしておきましょう。
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面接対策に関するコラム一覧
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面接で、「尊敬する人は誰ですか」と聞かれることがあります。このとき、取り上げるのにふさわしい人物は誰でしょうか。キャリアパークでは、面接官が尊敬する人について聞く理由の他、取り上げる際に押さえておきたいポイント、尊敬する人がいない場合の対処法などをご紹介します。
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【面接の質問で聞かれがち】企業ホームページの感想を聞かれた時に好印象を与える返答のポイント
面接では、「企業のホームページを見た感想についてお答えください」と質問されることがあります。どのような返答であれば、周囲の就活生と差別化され、好印象を面接官へ与えることができるのでしょうか。キャリアパークではポイントについてお教えします。
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グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントと注意点
グループディスカッションで成功を収めるためには、いくつかの注意点があります。キャリアパークでは、グループディスカッションで採用担当者が評価するポイントや注意点について紹介していきます。次の面接に進め為にも参考にしてみてください。
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二次面接で落ちる人には、いくつかの共通点があります。そんな二次面接で落ちる人の共通点とあわせて、面接官の見ているポイントも知れば、選考を突破するための対策を立てられるでしょう。就活力診断シートもご紹介しますので、ぜひ自分の就活力をチェックするために活用してみてください!
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ライオンの面接対策について回答例を交えて紹介します。ライオンの面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、回答例を参考に面接対策を見ていきます。
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最終面接で落ちる理由について考えたことがあるでしょうか。実は最終面接で落ちる人には4つの共通点があるのです。キャリアパークでは、最終面接で落ちる理由をご紹介しますので、突破のためこれらを参考に対策を立てるようにしましょう。
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最終面接で落ちる人が緊張を解きほぐすために知っておきたい対策3つ
最終面接に緊張で落ちるのを防ぐ対策法についてご存知ですか?就職活動における最終面接は、内定への最後の関門です。ここまできて、最後の最後に、緊張のあまり大失敗をして落ちる人になってはもったいない! ここでは、最終面接に緊張で落ちるのを防ぐ対策について解説していきます。
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最終面接の所要時間が1次・2次よりも短い理由|各面接の平均付き
最終面接が、これまでの面接よりも所要時間が短く、不安になる人は少なくありません。キャリアパークでは、最終面接の所要時間が短い理由と、最終までに行う各面接の一般的な所要時間について、ご紹介していきます。最終面接に合格するために作成されたマニュアルも必見です!
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グループディスカッションで準備しておくべき持ち物を確認しておきましょう。「協調性」「リーダーシップ」「聞く力」といった「コミュニケーション能力」をはかるために、採用試験でグループディスカッションを設ける企業があります。グループディスカッションに挑むにあたり準備しておくべき持ち物を見ていきましょう。
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何度も面接で落ちるという人には、基本的なマナーが不足していたり、良かれと思っていたことが原因になっていたなど、共通した原因があります。しかしこれらは、何が落ちる原因となっているのかを知ることで、改善できるものです。キャリアパークでは、面接で落ちる原因についてご紹介します。
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二次面接は、一次面接と同じように話すことができれば大丈夫だろうと思っていませんか?一次と二次では面接官や見られるポイントも変わるため、専用の対策が必要です。キャリアパークでは、二次面接の特徴や対策についてご紹介します。
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【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介
一次面接・二次面接・最終面接には、それぞれどのような違いがあるのか、選考を控える就活生は気になりますよね。一次面接・二次面接・最終面接を突破するためには、それぞれの違いや特徴を知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、面接の段階による特徴について紹介します。
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スターツの面接に受かるための対策や、回答例とはどういったものでしょうか?スターツは不動産流通業を営むトップ企業です。スターツの業務内容や業界に興味がある人は、この記事を参考にして面接対策をしましょう。
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ECCの面接に受かるための、対策と回答例をご紹介します。参考にしましょう。面接はECCの採用担当と直接話せる、貴重な機会です。回答例を参考にしながら、事前に対策を練っておきましょう。このような機会をどう生かしたらよいのでしょうか。
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