就活コラム
就活に関するコラムを7777件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
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就活コラムの一覧
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内定辞退を決めたのなら、その企業には、出来るだけ早く連絡をするのがマナーです。 まずは電話、というところですが、かけた際に、人事担当者が不在の可能性もあります。その場合、どうしますか？また、連絡先が携帯電話であれば、留守電になったりもするでしょう。 こういう時、どうするのが適切なのでしょうか。
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【入社前の必須確認事項】内定企業とのミスマッチを防ぐためにもやるべき最後の重要作業
入社前には学生の皆さんにしてほしい、最後の重要作業があります。内定通知を受け取ったからと言って、すぐに承諾してしまうと、ミスマッチの危険があります。そこでキャリアパークでは、入社前の必須確認事項を挙げました。一つずつ見ていきましょう。
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【履歴書作成時の適切なペンとは】色・太さ・種類について絶対に外さない就活マナーをご紹介
履歴書の作成時に使うペンは、どのようなものを使うのがいいのでしょうか。「青色が目立つからおすすめ」、「万年筆が書きやすい」など、様々な情報が飛び交っています。キャリアパークでは、絶対に外さない就活マナーとしての適切なペンを紹介します。
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【ネクタイ・ワイシャツ編】会社説明会・企業説明会での服装における色のマナー
会社説明会・企業説明会がある中で、ネクタイやワイシャツの色など、服装に悩んでしまう場合もありますよね。できることならいい印象を残したいものですが、どういうマナーがあるのかわからない人も多いでしょう。そこでキャリアパークでは、会社説明会・企業説明会に参加する際のネクタイやワイシャツの着こなしマナーを紹介します。
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就活の志望動機で「新しく挑戦したい」姿勢をアピールする方法～伝え方次第で人事からの印象は大きく変わる！
就活を行ううえで必須の志望動機で、新しいことを挑戦していきたいという姿勢をアピールするには、伝え方が重要です。上手に伝えることができれば、確実に内定に近づくことができます。キャリアパークでは、その方法について詳しく紹介します。
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面接の日程を、再調整する場合のメール例文をご紹介します。参考にしてみてください。面接の日程は、就職活動や転職活動を進めていくと、どうしても重なってしまい、再調整の旨をメールで送らなければいけない場合もあるでしょう。
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今回は、新潟県に本社がある東証上場企業の一部を紹介します。特産品の米を使った食品メーカーや、高い技術力を持つ医療品メーカーなどの本社があります 。就活の参考にしてみてください
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関西電力の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。ぜひチェックしてみてください。関西電力に入社するには、面接対策が必要です。面接の質問例だけでなく、質問の傾向や雰囲気、そしてその対策を、回答例と共に見ていきましょう。
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ファンケルは無添加化粧品で有名な企業です。その企業の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機は、求めている人材を把握すると書きやすくなります。では、ファンケルはどのような人材を求めているのでしょうか？見ていきます。
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キヤノンの面接に受かるための対策と回答例を今回はご紹介していきたいと思います。回答対策用の回答例や面接の大まかな流れ、そしてその内容などを知り、面接対策が進んでいないという方も、ぜひこちらからキヤノンの面接対策を行っていきましょう。
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JR東海の面接に受かるための対策と回答例をご紹介します。企業の面接対策は、その企業が過去に面接でした質問の傾向を把握し、事前に回答例を用意することが効果的です。今回はJR東海の面接に受かるための対策と回答例を見ていきましょう。
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西松屋に採用されるためには志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。西松屋は、こども用品業界No.1の人気の企業であるため、なぜその企業でないといけないのかが伝わる志望動機の書き方にするのが重要です。
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三菱地所の選考情報として学歴・採用人数について紹介します。今回は三菱地所の選考フロー、求める学歴、そして、採用人数を説明していきます。就活で三菱地所に挑戦してみようと考えるのであれば、是非とも参考にしてみてください。
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ポニーキャニオンを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間
ポニーキャニオンへの就職を志望している方は、業務内容と労働時間、残業時間について知っておきましょう。ポニーキャニオンの業務内容・労働時間・残業時間について把握することは、企業研究や企業選びの参考となります。しっかりと頭に入れておいて下さい。
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エントリーシート（ES）を段落分けするメリットは大きいです。うまく段落分けする、書き方を紹介します。採用担当者は大量のエントリーシート（ES）を読んでいます。読みやすいエントリーシート（ES）に仕上げて、内定を勝ち取りましょう。
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