就活コラム
就活に関するコラムを7776件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
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就活コラムの一覧
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【経理担当として内定を得る志望動機の書き方】人事が見る選考で見るポイント～参考例も大公開
経理担当としての採用を希望するのであれば、志望動機は今後の選考を左右する大変重要なものです。キャリアパークでは、経理担当を希望する人必見の、志望動機の書き方から、人事が選考で見るポイントを、参考となる例と一緒にご紹介します。
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ソフトウェア開発技術者の検討をしているならば、志望動機の書き方をどのようにすればよいのでしょうか実際に例を見てみましょう。
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面接では、就活生に対して面接官が聞いてはいけないタブーとされている質問が3つあります。応募者の人柄や能力を知るために、就活面接での質問は重要。ただ、面接官だからといって、就活生に何でもかんでも聞いていいわけではなくタブーがありますよ。
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SPIで失敗しない勉強方法と知っておくべき配点知識についてまとめました。ほとんどの企業が就活で実施しているSPI。SPIがネックとなり、内定どころか面接にも進めない就活生も多数。そんな重要度の高いSPIで失敗しないための勉強方法と知っておいて損はない、配点知識について見ていきましょう。
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【就活生必見】インターンシップ当日に気をつけること6つとマナーを徹底的にご紹介！
インターンシップには、就活生が気をつけることがいくつかあります。インターンシップによって、志望先企業の仕事の流れが把握できたり、業界について詳しくなれたりします。もしかすると、内定のチャンスがあるかもしれません。そこでキャリアパークでは、インターンシップで気をつけることを6つとマナーをご紹介します。
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就活の面接で有利になるアルバイト｜身につくスキルを上手くアピールして内定に繋げる方法
就活の面接で有利になるアルバイトをしたい、と考える学生も多いかもしれません。では、どんなアルバイトが就活に役に立ち面接で有利となるのでしょうか。そこでここでは、就活で有利になるようなアルバイドと、スキルについてご紹介します。
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【就活生必見】面接で出される質問の意図｜お馴染みの内容から意外なものまで15問を紹介
就活を通して最も難関だと感じやすいのは、面接です。面接官から出されるさまざまな質問に対して的外れな回答をしてしまうと、評価を落としてしまう恐れがあるでしょう。キャリアパークが、志望動機などお馴染みの内容から意外な質問まで15問ピックアップして、面接官側の意図を紐解いてみます。
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自己PRと長所の違い｜説得力のある内容にするポイントもご紹介【例文あり】
就活では自己PRや長所・短所などを書く機会が多くあります。企業のなかには、自己PRの欄のほかに長所の欄を設けているところがあるのです。就活生のなかには、自己PRと長所の違いに悩んだことのある人はいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、自己PRと長所の違いや長所の性格一覧、例文などをご紹介します。
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就活はやめ時がすごく難しいですよね。タイミングが分からないまま続けてしまうのだけは避けましょう。やめるタイミングを間違えると就活が終わらないまま大学生活が終了することも考えられます。そこで、ここでは就活のやめ時とそのタイミングについて見ていきましょう。
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ベンチャーの定義は何でしょう？ここでは、就活においての、有望なベンチャー企業の探し方を紹介します。就活で、ベンチャー企業を希望している人もいるでしょう。ベンチャー企業の定義を理解して、正しい探し方をしてみてくださいね。
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就活で有利・不利を分ける重要な要素についてまとめました。就活には、有利・不利を分ける重要な要素があります。近年、学歴社会と日本ですが、やはり有名大学出身というのは大きな強みとなるのでしょうか。ここでは、就活で有利・不利を見分ける重要な要素について見ていきます。
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「就活の自分軸」は面接やエントリーシートで、「就活の自分軸」を作る重要性をご存知ですか？ 就活において「自分軸」を持つイメージがつかないという方は、自分軸の例を紹介していますので、それを参考にしながら自身の自分軸を見つけてみてください。
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【介護職の面接突破を目指す人は要確認】対策付きケース別に応じた全11の質問例を大公開
介護職を希望する人は、その職業ならではの面接対策を行うべきでしょう。キャリアパークでは、ケース別に全11通りの質問例を対策と一緒にご紹介します。ぜひこれらを参考に面接対策をしっかり行い、希望する勤務先の内定に近づけるようにしましょう。
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面接でこんなこと聞かれるの？と思う意外な質問、プライベートな質問の意図は何なのでしょうか。面接では、時にひょんな事や予想もしなかった事を聞かれる場合があります。 そういった意外な質問の裏には必ず何かしらの意図がありますので、それを知って答えられるようにしておきましょう。
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【企業選びをしている人必見】就活で大手志向の学生が増えている理由とおこなう際の注意点3つ
就活では、大手志向の学生が多いです。就活生が大手を目指すのには、企業が持つ「ブランド力」以外の理由があります。本ページで、就活において大手志向の学生が増えている理由と、選ぶ際の注意点3つを見ていきましょう。企業選びをしている学生は、ぜひ知っておいてください。
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