就活コラム
就活に関するコラムを7777件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
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就活コラムの一覧
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生活相談員を志望する際にまずするべき職種研究はどういったことなのでしょうか？高齢者の方やその家族と生活のことや健康状態のことを把握し、これからのプランを立てる仕事のようですね。詳しく調べてみましょう。
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【送電線架線工の魅力を紹介】働く・志望するうえで知ってほしい仕事の内容とやりがい
送電線架線工の仕事目指す人や、現在働いている人にもう一度知ってほしいのが、この職種の魅力についてです。キャリアパークでは、送電線架線工の魅力や、これから志望する人が知るべき仕事の内容、やりがいについてもご紹介していきます。
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ローソンの面接の質問例とその対策について紹介します。質問の例を知って、回答を備えましょう。ローソンの面接は、いかにオリジナリティを出すかがカギとなります。自分の個性を使って、他の就活生と差をつけましょう。回答例を参考にしてください。
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【休学による就活への影響】面接でも就職が不利にならない理由と有意義な時間の使い方３つ【留学・病気】
休学をするしかない事情があった場合、就活で不利になるかどうかが気になるでしょう。不利になるのなら、予め対策を講じておきたいですよね。キャリアパークでは、休学が就職に対して不利になるかどうかを解説していきます。また、休学期間を無駄にしないための方法についても見ていきましょう。
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スズケンに採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方も有用です。志望動機の書き方は目を引く文章に構成しましょう。
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【企業選びで覚えておきたい】就活で良い企業とブラック企業かを判断するポイント
企業研究などで、自分が希望する企業のことは調べると思いますが、どういった点に注意して見ていけば良いのでしょうか。企業選びの際に、良い企業かどうかを判断するためのポイントをまとめてみました。
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リクルーターに評価されると、また新しいリクルーターを紹介される場合や通らないこともあるので、これを何度か繰り返すことで、初めて人事面接に辿りつけるケースもありますし、複数回のリクルーター面談によって一次面接、二次面接が免除されることもあるでしょう。
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【就活生必見】面接で好感を持ってもらえる答え方を大公開～面接官に好感を持たれる5つのポイント
就活の面接は、その企業に対してどれだけ想いがあるか、その企業にどれだけ貢献できるかを伝える絶好の機会です。そんな面接で、面接官に好感を持たれたい！しっかり伝えたい！と考えているあなた。キャリアパークでは、面接で好感を持たれるために押さえておきたいポイントを、5つに分けて詳しく解説いたします。
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【内定と一緒に恋人もGET】会社説明会での出会いや恋愛はあり得るのか？
就活で素敵な恋が始まるというのはよくある話ですよね。確かに就活は日本全国の同世代が一世に動き回るわけですから、素敵な出会いや恋愛もあるでしょう。共通の目的を持った仲間から恋愛関係に発展する事は、よくある話です。そこでここでは、会社説明会を恋愛の場、出会いの場にするための方法をご紹介します。
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【何を質問したら良い？】就活で初めて会社説明会に行く時に確認したい事
会社説明会に何回か参加すれば要領なども掴めてきますが、初めての場合はどうして良いか解らないものです。何を準備したら良いのか？現地で担当者にどんな質問をしたら良いのか？今回は初めて会社説明会に参加する方の為に、準備するものは質問事項などをまとめました。
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パチンコメーカーで働く営業マンの仕事内容と離職率が高い企業の特徴
パチンコメーカーで働く営業マンは、どのような仕事内容が中心なのでしょうか。キャリアパークでは、パチンコメーカーの営業マンの仕事内容と求められる人物像についてもご紹介します。また、離職率が高いパチンコメーカーについても知っておきましょう。
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説明会に持参すべき持ち物｜提出用に履歴書を準備するポイントと封筒の扱い方もご紹介
説明会に参加する際、必要な持ち物が書いてないときがありますよね。しかし、そのような場合でも抜かりなく準備をすることが大切です。説明会で困らないためにも、必要な持ち物を確認しておきましょう。キャリアパークでは、説明会に持参すべき持ち物を詳しくご紹介します。
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一般事務員を志望する際にまずするべき職種研究として、一般事務とは何か、キャリアアップの方法、向いている人についていろいろ調べてみましょう。
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就活生に腕時計が必要な理由と新入社員になっても使えるお手頃なもの4選
就活生だけでなく新入社員にとっても必須のアイテムというのは、いくつかあります。その中でも意外に思うものが腕時計です。今の時代はスマートフォンなどを持っていれば腕時計は必要ないのではないのかと思ってしまいますが、そのようなことはありません。
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不動産（賃貸）業界の営業職は、お客様の対応だけでもメールや電話で長い時間拘束されます。残業も多く、その割に給料が安いという現状も。動かす金額から上司のプレッシャーも強いため新人の定着率は低く、離職率の高い業界となっています。
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