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就活では、大企業だけではなく中小企業も受けるとリスクを減らせます。探し方を知っておきましょう。就活の際に中小企業を探す場合には、就活サイトに掲載されていない企業にも目を向けると良いです。探し方と押さえておくべきポイントを紹介します。
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就活の際には、自分のスキルやセンスを証明するためのポートフォリオを作成することがあります。ポートフォリオの内容が悪ければ、そういう人物だと思われかねません。ここでは、就活で提出するポートフォリオについてのポイントを紹介します。
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就活では、企業からサークルでの経験やこれまで勉強したことなど様々なことを質問されます。しかし、勉強をしている方が良いですが、採用の決定打にはなりません。ここでは、就活における勉強内容の評価と伝える際のポイントを紹介します。
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就活の際には、企業に対して問い合わせのメールを送ることがあるため、マナーなどを押さえておきましょう。問い合わせのメールの内容は、失礼のないように慎重に考えましょう。ここでは、就活に関する問い合わせのメールを送る時のポイントを紹介します。
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就活で、遠くの環境で開催されるイベントに参加するのであれば、前日にホテルに泊まることになります。ホテルを選ぶ際には、就活に関して悪影響を与えないように様々なことに注意が必要です。ここでは、ホテル選びのポイントをまとめていきます。
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新卒で就活をするには、様々なことに注意する必要があります。まずは、就活ポイントをご紹介します。新卒で就活を成功させて、希望する企業から内定を貰いましょう。新卒で就活をする際に押さえておくべき企業研究のポイントについてまとめていきます。
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大学院生が就活をするのであれば、企業からどういったことを求められているのかを知っておきましょう。大学院では、大学と同じ感覚で就活をしても好印象を与えられません。ここでは、大学院で就活をする際に企業から好印象を持ってもらう方法をご紹介します。
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IT業界を対象にして就活をするのであれば、職種によって身に付けるべき能力は異なります。IT業界と一言で言っても、プログラマーなどだけではなく営業なども含みます。ここでは、IT業界を対象に就活をする際のポイントを紹介します。
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ニュースは、できるだけ毎日見て、就活に関する情報を得ておくと有利といわれています。もちろん、ニュースを見ていなくても、他の媒体から就活に関する情報を得ておけば問題ありません。ここでは、ニュースの必要性についてまとめていきます。
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就活エリートとは、就活において苦労をせず企業に入社した人物のことを指します。。就活エリートは、企業に入社してから堕落すると言われています。ここでは、その理由と押さえておくべきポイントについてまとめていきます。
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ベンチャー企業を対象に就活をするのであれば、入社してからのことなど具体的に考えておきましょう。入社してから後悔しないように、あらゆる情報を得ましょう。ここでは、就活でベンチャー企業を受ける際に押さえておくべきポイントを紹介します。
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就活サイトとは、企業と就活生を引き合わせるサイトのことで、就活サイトは複数あるので比較しましょう。自分にとってどの就活サイトを利用すればいいのか比較して利用しましょう。ここでは、比較する際に見るべきポイントをまとめていきます。
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リクルートスーツは、就活の際に着用するスーツです。第一印象決めるので、正しく着こなしましょう。就活の際には、リクルートスーツを正しく選びましょう。ここでは、リクルートスーツがもたらす就活への影響についてまとめていきます。
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就活の際の選考の1つとして、GDが行われることがあります。求められている能力を知っておきましょう。就活の際のGDを制するために、要点を押さえておきましょう。ここでは、GDで求められている能力と押さえておくべきポイントをまとめていきます。
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