ヨーロッパの就活コラム
ヨーロッパに関するコラムを55件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
ヨーロッパのコラム一覧
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憧れの職業と聞いて何を思い浮かべますか？ここでは、女性が憧れる職業を見ていきます。ノルマと聞いて思い出すのが営業ですが、ここでは女性に人気なノルマの無い職業を紹介します。ノルマがないと追い詰められないため、女性としても生活に余裕が出て来るので良いですよね。これから就職・転職を検討している方は、是非、参考にしてください。
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海外の就活事情と日本との違いについて【新卒の扱いと就職に対する考え方】
海外と日本の就活では、どのような特徴や違いがあるのでしょうか？本ページで、海外と日本の就職活動と違いを見てみましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している【就活力診断＆対策】の資料もご紹介します。ほかの就活生と圧倒的な差をつけたいと考えている学生は必見です。
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今回は日本旅行の面接の通過率を上げるための対策と回答例をご紹介します。大手旅行会社のひとつである日本旅行。他社とは何が異なり、どうアプローチすればよいのか。その面接対策と回答例がわかったら嬉しいですよね。早速それらを見ていきましょう。
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志望動機に「会社の成長性や将来性を感じたため御社を志望した」と、記載を考えている就活生もいるでしょう。しかし、「将来性を感じた」と一言述べるだけでは、採用担当者に志望度は高く映りません。キャリアパークでは、「成長性や将来性」について志望度が伝わる書き方と記載の注意点についてご紹介します。
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損保ジャパン日本興亜の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
損保ジャパン日本興亜の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、損保ジャパン日本興亜の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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みずほフィナンシャルグループの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
みずほフィナンシャルグループの選考情報として、学歴との関係や採用人数は何人なのか気になりますよね？今回はみずほフィナンシャルグループの詳しい選考情報と、採用実績のある学歴と採用人数を紹介していきたいと思います。
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海外転勤がない企業希望！国内勤務のみの会社を探す3つのポイント
最近の日本の企業はグローバル化が進み、仕事上で海外とのやりとりも増えてきています。 その為に海外転勤の可能性がある企業も多く、「一生懸命頑張ります」と言って入社した手前いつ辞令が降りるかとドキドキするものですね。 次に転職をする際に海外転勤のない企業に勤めたいと思った場合、どの様にして探せば良いのでしょうか。
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ワコールホールディングスのインターンシップの選考対策は立てていますか？ワコールホールディングスは、ナチュラル・エレガント・セクシーなど様々な下着を手掛けている会社です。ワコールホールディングスのインターンシップは、日々変化する現代において、ワコールホールディングスの社員としてサービス・ブランドや商品・人をどのように育てていくのかを実感できる内容になっています。今回はワコールホールディングスのインターンシップの概要と、その参加のために必要な選考、そして選考を突破するための対策をまとめてみました。
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近畿日本ツーリストが行っている主な事業内容や気になる評判はどうなっているのでしょうか。さまざまな事業を展開する近畿日本ツーリスト株式会社は、日本ツーリスト株式会社と近畿日本航空観光株式会社が合併し、創立されました。
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ファンケルは無添加化粧品で有名な企業です。その企業の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機は、求めている人材を把握すると書きやすくなります。では、ファンケルはどのような人材を求めているのでしょうか？見ていきます。
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カゴメの選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか？また、カゴメの採用人数はどのくらいのなのでしょうか？カゴメは大手の企業ですので、ご紹介する選考情報をしっかり頭に入れて対策を行いましょう。
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建設機械業界の特徴や現状・課題｜業界研究に役立つ今後の事業拡大の鍵や将来性等についても紹介
建設機械業界は、我々の生活に欠かせない道路や住宅など、インフラの整備に欠かせない建設機械を製造・販売する業界です。日本だけではなく、世界的な需要を持つ建設機械業界の現状や課題、今後の事業拡大のカギとなる部分や将来性について、キャリアパークが詳しく紹介します。
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リコー(RICOH)の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
リコーの選考情報である求められる学歴や採用人数についてのデータをご紹介します。リコーの選考の流れは一般的な流れです。特徴としては、採用人数は未定ですが、エントリーシートの書類審査で60％を落とすと言われています。かなり早い段階での絞り込みが行われます。学歴の応募資格は学部卒と修士了で、全学部、全学科が応募可能です。学歴で採用人数は分けていません。
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購買部（バイヤー）の内定を勝ち取る志望動機の書き方｜より魅力的にするアピールポイントとは【例文付き】
購買部（バイヤー）として、百貨店や総合商社への就職を希望する人は、いかに魅力的な志望動機を作成できるかが重要なカギとなります。そこでキャリアパークでは、志望動機を魅力的に見せるアピールすべき点についてご説明します。
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「なぜ？」を解決し就活に活かそう！ストライキを起こすことのできない職業とは？
ストライキは働いている人全てに密接に関わってくる問題です。ストライキは労働者の権利ですが、このストライキができない職業というものも存在します。一体なぜストライキを起こすことができないのでしょうか。ストライキの仕組みについて理解を深めて、就職にも役立つストライキの知識を身につけておきましょう。
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