即戦力の就活コラム
即戦力に関するコラムを178件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
即戦力のコラム一覧
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【化学メーカーの志望者必見】動向・課題や企業の業績・年収ランキング
化学メーカーを目指している人は、仕事内容だけでなく現状や動向、業界課題についても把握して就活をおこなうべきです。キャリアパークでは、化学業界への志望動機の書き方や年収など、就活で知るべき内容をまとめてご紹介します。あわせて、無料で入手できる、化学業界の業界研究マニュアルも見ていきましょう。
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外資系企業に就職すると、グローバルに活躍できるようになるため、志望する就活生は多いものです。そこでキャリアパークでは、2021卒の就活生向けに、外資系企業の特徴ととるべき対策に加えて、選考についてもご紹介します。ここで日本企業との違いを改めて認識し、就活に活かしてください。
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【学校推薦で就職するメリットとは】就活生が知るべき注意点付き
学校推薦により内定を出すのには、企業と大学の双方にメリットがあってのことです。就活生にも内定が出やすいというメリットのある学校推薦ですが、良いことばかりではありません。キャリアパークでは、就活生に知ってほしい学校推薦の注意点もご紹介します。
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不二製油の志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材を把握することが重要となります。では、不二製油はどのような人材を求めているのでしょうか？見ていきます。
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出光興産株式会社を受ける就活生が知っておきたい、福利厚生・教育制度をご紹介します。福利厚生や教育制度も、企業選びでは大事なポイントです。出光興産ではとくに、教育研修に力が入れられています。どういった研修があるでしょうか。
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【就職の武器：資格ガイド完全版】人気業界別おすすめ資格・効果的にアピールする方法・取得後の利用法など大公開
資格は就活において、重要なアピールポイントの1つです。キャリアパークでは内定を勝ち取るための、資格の活用ガイドを作成しました。既に取得している資格の活用法だけでなくこれからどんな資格の勉強をするか悩んでいる人にも使える完全版です。
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就活では自己PRなどで、自分の能力やスキルをアピールする場があります。アピール内容を記載するのであれば、企業の採用担当者が求める能力を知ったうえで内容を選ぶと、印象強くなるでしょう。キャリアパークでは、企業の採用担当者が就活生に求める能力について記載します。
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法律事務所での就職を臨む学生は多いかも知れません。ただ、法律事務所の新卒採用は少ないのが現状です。なぜ、法律事務所では新卒採用を行わないのでしょうか。その理由と学生が法律事務所に就職する方法について、本文で詳しく見てみましょう。
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2016年卒の就活の全てが分かる人気就職先TOP20【文系・理系別】
2016年卒新卒就職ブランドランキング後半版が発表！文系・理系別に人気企業を多数ご紹介していきます。今回は、大手人気企業から初任給の高い企業ランキングまで就活生が気になる情報を徹底網羅しました。
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アクセンチュアの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
アクセンチュアの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について紹介します。アクセンチュアの募集に応募をする時には選考情報は事前にチェックしておきましょう。把握しておくことで企業への理解が深まり、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。
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人気企業ランキングと採用人数の関係は？知っておくべき就職知識
人気企業ランキングと採用人数は関係しているのでしょうか？人気企業ランキングは様々なメディアで取り上げられています。この人気企業ランキングを参考に、就活する新卒生も多いですよね。就職知識として、人気企業ランキングに関して知っておきましょう。
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就活で企業研究をした後のレポートを、効果的に活かす方法を知っておきましょう。企業研究のレポートは自分が就職活動する上で大変便利な武器になります。誰でもレポートを取るくらいはできると思うので、ぜひ、実践してみてください。
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商社への就職を目指すのであれば、様々な能力や経験が必要です。できるだけ早めに行動を始めましょう。 就職希望先の商社の採用担当者に、採用したいと思わせられるような能力を身に付けると共に、求められていることを知っておきましょう。
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簿記取得者が就活で武器にできる基準|資格を強力なアピールポイントとするために把握すべきこと
簿記の資格は、就活時に時に強みとしてアピールすることができますが、そのためには基準を把握しておくべきです。キャリアパークでは、資格をアピールポイントとするために把握しておくべき基準についてご紹介します。
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企業人事が採用したい会社に求める人材像をご存知でしょうか。企業人事は会社の将来を担う人材を集めるために採用を行っています。会社や業界によって求める人材像をどのように把握すればよいのでしょうか。会社で注目される能力も理解しましょう。今回は、企業人事が採用したい会社に求める人材像をご紹介します。
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