ビジネスの就活コラム
ビジネスに関するコラムを1685件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
ビジネスのコラム一覧
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エクセルで履歴書を作成する際に気をつけたいポイント3つとメールで送付する場合の注意点【雛型あり】
履歴書をエクセルで作成しなければならない場合、書き方のポイントを知っておくべきでしょう。そこでキャリアパークでは、エクセルで作成する際の書き方におけるポイントを3つと、そもそも手書きとの印象の違いを解説します。メールで送る際の注意点や履歴書の雛型もご用意しましたので、ぜひ参考にしてください。
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JA全農を受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。残業についても見ていきます。自分が受ける業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入職後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。
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会社訪問時の上着に関するビジネスマナー｜脱ぐタイミング・置く場所・クールビズの場合などケース別に徹底紹介
会社訪問の場合、行ってから困るのが上着はいつ脱ぐべきか、どこに置いておくべきかといった服装に関するビジネスマナーです。キャリアパークでは、そんな就活生が実際に困った上着に関してのビジネスマナーについて解説していきます。
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サイバーエージェントのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
サイバーエージェントのエントリーシート(ES)の書き方を、回答例を交えながら紹介していきます。 サイバーエージェントのエントリーシート(ES)は書き方の例を参考にしつつ、サイバーエージェントが求める人材であることを示す書き方が大切です。
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JTBを受けるなら、志望動機の書き方と回答例を知っていたいと思いませんか？就活において、JTBの志望動機の書き方として、どのようなことを書けば良いのでしょうか。JTBの志望動機の書き方と回答例をご紹介します。
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履歴書を送る時、封筒の宛名で迷う人は多いようです。採用担当者様？御中？そんな就活生の悩みをキャリアパークが解決します。履歴書は良いのに封筒で不合格って、悔しいですよね。実は間違えると不合格になる可能性もあるので、正しい封筒の宛名の書き方は必須の就活マナーです。
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志望動機では、「なぜこの会社を選んだのか」ではなく「業界を選んだ理由」を聞かれることがあります。志望動機を会社から訊かれたときにしっかりとこたえることはなかなか難しいものです。 ここでは、志望動機で「業界を選んだ理由」を聞かれた際の答え方について紹介します。
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筆記試験後の面までに、出来るだけ好印象を与えたいもの。そのポイント3つをお伝えいたします就職活動において、筆記試験を受けた後にメールでお礼状を出す場合は、いくつかのポイントを押さえておきたい部分がありますので、きちんとおさえておきましょう。
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帝人の志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材や事業内容を把握することが重要となります。では、どのような志望動機の書き方を行えば良いでしょうか？見ていきます。
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入社承諾書にはお礼状を同封するのがベターです。お礼状の書き方と例文をご紹介しましょう。お礼状の書き方は知らない方がほとんどでしょう。そもそも、お礼状に馴染みがありませんよね。ですが、入社して社会人になると、お礼状を書く機会は増えるのです。
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OB訪問の日程変更はメールか電話か｜押さえておきたいお願いの方法【例文あり】
ＯＢ訪問で日程を調整したあとに、どうしても都合がつかなくなってしまったら、すぐに丁寧な連絡を入れる必要があります。日程変更の依頼はメールか電話どちらですべきでしょうか？キャリアパークの記事で、適切な対応の仕方を学びましょう。
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セディナの面接対策で、求められる人物像や重要な要素を取り入れた回答例があればとても便利ですよね？今回はセディナの面接対策のポイントには何があるのか、またその際の例はどんなものなのかを紹介していきます。
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就活で面接官に好印象を与えるシャツ・ブラウスとは？マナーを知って第一ボタンや襟元まで気を遣おう！
就活の面接にシャツやブラウスを着ていく際の、第一ボタンや襟のマナーについて紹介します。就活や転職の面接に行く際に着ていく服装に関しては誰もが悩むものです。中でも服装の印象が、面接の結果を大きく左右すると言われています。おさえておきましょう。
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岩谷産業を受けようとする前に、社風や会社概要を確認しましょう。どんな企業か知ることができます。社風を知ればどんな企業か分かり、平均年齢や勤続年数からは職場環境が見えてきます。岩谷産業の会社概要から得た情報をご覧ください。
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