能力の就活コラム

能力に関するコラムを2075件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

能力のコラム一覧

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東ソーに採用されるための志望動機の書き方と回答例

東ソーに採用されるための志望動機の書き方と回答例

東ソーの志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材や事業内容を把握することが重要となります。では、どのような志望動機の書き方を行えば良いでしょうか?見ていきます。

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アコムのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

アコムのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

アコムのエントリーシート(ES)の書き方で、求める人物像に即した回答例があれば便利ですよね?今回はアコムのエントリーシートの書き方のポイントと、求める人材に合わせた回答例を紹介していきますので一緒にて見ていきましょう。

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ニッセンに採用されるための志望動機の書き方と回答例

ニッセンに採用されるための志望動機の書き方と回答例

ニッセンに採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方が有用です。目を引く文章にすれば、他の就活生との差をつけられます。例文を見ていきましょう。

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マルハニチロに採用されるための志望動機の書き方と回答例

マルハニチロに採用されるための志望動機の書き方と回答例

マルハニチロは冷凍食品で有名な企業です。その企業の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機を書くには、求めている人材を把握することが重要となります。では、マルハニチロはどのような人材を求めているのでしょうか?見ていきます。

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海外インターンシップの魅力と人気プログラム

海外インターンシップの魅力と人気プログラム

海外インターンシップの魅力と、人気のプログラムを紹介します。インターンシップは日本国内だけでなく、海外でも実施されています。海外のインターンシップは英語必須ですが、参加する人も増加傾向にあり、人気のプログラムには応募が殺到しているのです。

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就活の自己PRで20代の若さを最大限に活かす方法

就活の自己PRで20代の若さを最大限に活かす方法

就活の自己PRで20代の若さを最大限に活かす方法について紹介します。就活を行なっている人は幅広い年齢の人だと思います。その中でも新卒や第二新卒などの20代の若者は、そのフレッシュさを武器に就活をがんばっていると思います。そこで、就活の自己PRで20代の若さを最大限に活かす方法を取り上げます。

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面接で聞き飽きたと思われる志望動機とは

面接で聞き飽きたと思われる志望動機とは

面接官に聞き飽きたと思われてしまうNGな志望動機とは何でしょうか?面接官は何百人と面接をしている人も中にはいます。そんな中で、あまりにも同じようなことばかり聞いていると、面接官も聞き飽きたと思ってしまいます。面接では、個性のある志望動機が必要なのです。

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板金屋になるには?業務に必要とされる能力

板金屋になるには?業務に必要とされる能力

板金屋になるには、どういった能力が必要なのでしょうか。詳しくみていきましょう。建築材や自動車の部材としても広く活用されている金属板を、特殊な方法で加工成型する専門職が板金屋です。具体的な業務内容と共に紹介します。

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外資系企業の英語面接に受かるための対策

外資系企業の英語面接に受かるための対策

面接を英語で行う外資系企業は、どんな意図を持っているのでしょう?英語力の確認だけではないようですよ。日本の面接と、英語面接の常識は異なる場合があります。ここでは、外資系企業の英語面接に受かるための就活対策として、いくつかのポイントを紹介します。

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ITコンサルタント志望する際の自己PRの書き方と例

ITコンサルタント志望する際の自己PRの書き方と例

ITコンサルタント志望者の自己PRには、ポイントがあります。例を紹介しますので、参考にしてくだいね。履歴書や職務経歴者の自己PRは、担当者の興味をひく内容にするのが大切。そのためには、業界研究も必要です!仕事内容や適性も見ていきましょう。

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就活で役立つ「いい自己PR」を作る3つのコツ

就活で役立つ「いい自己PR」を作る3つのコツ

いい自己PRを作るコツがあるとすれば、就活生としてはぜひとも知りたいところですよね。実はあるんです!今回は、就活で役立つ「いい自己PR」を作るためのコツを3つ紹介したいと思います。就活生の皆さん、内定獲得のためにも確認しておきましょう。

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就活で適性検査を実施する企業の目的と心がけるコト

就活で適性検査を実施する企業の目的と心がけるコト

就活では一種の関門となる「適性検査」。果たして、目的と心がけるコトとは・・・企業側はこの適性検査の結果も非常に重要視しています。さて、この適性検査から企業は何を知れるのか、またその対策はどうしたらよいか、これについてご紹介していきます。

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内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴についてまとめました。内定長者とは、就活でいくつも内定を獲得する”複数内定者”のことです。内定長者の特徴は失敗を糧に行動を改善していける点などいくつもあります。内定長者の特徴とは一体何でしょうか。

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不合格になってしまう面接のNGポイント

不合格になってしまう面接のNGポイント

不合格に面接でなってしまうNGなポイントを知ることが出来たら就活に役立ちますよね?今回は面接で不合格になってしまう可能性が高いNGポイントをまとめてみました。就活生の皆さんは必見です。それでは一緒に見ていきましょう。

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カヤックのインターンシップの内容と受かるための選考対策

カヤックのインターンシップの内容と受かるための選考対策

カヤックのインターンシップの選考対策は立てていますか?「面白法人カヤック」という名前をテレビや雑誌などで見かけたことは無いでしょうか。カヤックは、200人近い社員を抱えるWeb製作の大手でありながら、柔軟さを失わずに新しいことに挑戦し続けている会社です。そんなカヤックのインターンシップでは、正社員と同じ仕事内容をすることになります。プロに負けない十分な能力があれば、インターンシップでも希望の職種で、実際に製作に携われる可能性があるわけです。ここでは、カヤックのインターンシップ選考と対策をお話しします。

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