能力の就活コラム
能力に関するコラムを2071件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
能力のコラム一覧
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就職活動や、就職試験で必ず行わなければならないのが、グループディスカッションです。このグループディスカッションが苦手なんて人も少なくないはず。もちろん、経験を重ねれば力がついてくるものですが、グループディスカッションは当日一発です。今回ここでは、そのためにすべき事前の準備や企画力の鍛え方についてお伝えします。
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就活での面接は誰でも多かれ少なかれ緊張するものです。ですから、就活の面接であなたが自然な笑顔で笑う事によって、面接官たちにも良い印象が与えられるでしょう。今回は就活の面接で笑う事で得られるメリットについて見ていきたいと思います。
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【社会人デビュー直前！】自分の暗い性格を変えるためにすべき事
社会人になると、今までのように引っ込み思案の性格でいたり、暗かったりするわけにはいかなくなります。嫌でも社交性をもとめられたりするものです。そんな社会人としてふさわしい性格になるために、社会人デビューまでに自分の性格を変えていきましょう。性格を変えるためにすべき事を紹介します。
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【ビジネス必須スキル!!】社会人として身に付けておくべき一般常識のポイント
社会人になったら必ず身に着けなければならないものとして、一般常識があります。常識とは誰でも知っている、当たり前を示しますが、常識を意外に分かっていなかったり、常識的な行動ができていなかったりする場合があります。 最低限意識しておくべき常識にはどんなものがあるか、もう一度確認しておきましょう。
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【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは
近年の就職活動の面接で多く取り入れられている、「グループディスカッション」。これは、ふつうの面接と何が違うのでしょうか。企業側は何を求めているのでしょうか。ずばり、社会人としてのコミュニケーション能力を求めているのです。グループディスカッションの目的を知って、面接の成功につなげましょう。
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就職浪人をしたり、休学をしたり、留年をしたりすると、やはり就活では多少不利になります。しかしやるべきことをしっかりやっていれば、さほど問題はなくなるのです。では、就職浪人をしたり、休学をしたり、留年をしたりした人が就活の前にすべきことは、なんなのでしょう？
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就職活動の自己PRで使ってはいけない「受験勉強」というワード
就職活動の自己PRで「受験勉強」というワードを使ってしまってはいませんか？実は、このワードは採用側が最も避けているワードの一つなのです。素直に自分の長所を伝えるのではなく、企業側が求めている人材を理解しそれに合わせて自分をアピールしていく必要があるのです。ここでは「受験勉強」が就職活動の自己PRで使っていけない理由とその他避けるべきワードについて押さえておきたいと思います。
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会社選びの基準というものはそれぞれの見方があると思いますが、一体どのように考えれば良いでしょうか。また安定しているということは、今後どのような意味を持つのでしょうか。「安定」が良い状態であるとは言い切れないのも一理あるでしょう。今回は、会社選びの基準と「安定」重視が危険な理由について、一緒にみていきましょう。
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就活では、様々な企業で面接を受けることになるでしょう。もちろん、全ての質問が想定できるわけではありません。意表をついた質問をされる場合もありますが、中には、思わず腹を立ててしまうような、失礼な問いかけもあるようです。ただ、だからといって、面接で採用担当者にブチ切れてはいけません。なぜなのでしょうか？
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【就活の対策！】自己PRを聞いてくる面接官の意図と目的を理解しよう！
就活をする上で避けて通ることができないのが面接です。そして、必ずと言っていいほど面接官から投げかかられる質問が「自己PRをしてください」という定番のフレーズです。そんな自己PRをする前に、面接官がなぜその質問をしてくるのか、意図と目的をしっかりと把握しておくことが、あなたを採用へと近づける要素です。
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就活で勝ち組になるためには、大企業にこだわらない就活をすることが大切です。そのとき重要なポイントになるのが、優良中小企業の探し方です。とはいっても、中小企業の場合、大企業ほど大々的に新卒求人を出していないところも多いです。ここでは、就活で勝ち組になるための優良中小企業の探し方を紹介します。
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女将の志望動機を考えるとき、他の業種の例文を見てもあまり参考にはならないでしょう。 女将だけに限らず、志望動機を考えるときにまず気をつけなければならないのは、仕事の本質を見極め、そのタイプから逆算して、適切な志望動機を考えるということ。ここでは女将の仕事内容と志望動機の例文を紹介していきます。
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就活にかける時間というのは、人生の中で最も過酷な期間です。そのため、自分では気付かなかった能力が目覚めたり、限界だと思っていた地点をはるかに越えたりと、人間として成長できるという面が多くあります。ということで、今回は就活で過ごした時間からみる限界の超え方をご紹介していきます。
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インターンシップに行った方がいい理由をご存知でしょうか。最近はインターンシップを実施している企業が増えている一方、「採用試験自体の評価にはつながらないでしょ」とインターンシップへの参加に消極的な就活生を多く見かけます。しかし、それは内定の機会をみすみす逃しているようなものです。ここでは、インターンシップに行った方がいい理由をご紹介します。
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長期インターンシップは、社会経験を少しでも積んでおきたいという大学生にとっては、メリットの大きい制度といえます。本来、インターンには長期と短期の2つがありますが、短期に比べて、長期インターンシップはどれぐらいメリットが多いのでしょうか？そこで今回は、長期インターンシップを行うメリットとして、短期インターンとの違いなどを見ていきますので、あなたの就活の進め方に是非、役立ててください。
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