能力の就活コラム
能力に関するコラムを2076件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
能力のコラム一覧
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自己PRで忍耐力をアピールするには|バイト・部活・サークルのエピソードを効果的に伝えるコツ・例文を紹介
会社側は忍耐力のある人材を求めています。それは早期離職率の高さが物語っているように、会社を辞める人が多いからです。忍耐力をうまくアピールできれば就活を有利なものにできるでしょう。キャリアパークが自己PRを効果的なものにするためのコツとその例文を紹介します。
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【ESの自己紹介で周囲と差をつける】企業が目を惹く書き方のポイント3つ
エントリーシートの自己紹介は、ポイントを押さえることで周囲と差が付き、企業の目に留まりやすいものとなります。キャリアパークでは、ESの書き方ポイント3つを厳選してご紹介します。ぜひ参考に、書類選考を突破していきましょう。
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SPIの偏差値が選考通過に与える影響とは|知っておきたい評価の仕組み【就活】
SPIの結果で見られる偏差値と通過の基準についてご存知でしょうか。SPIは通常の得点形式と評価が異なります。どのように評価されるのかを確かめましょう。キャリアパークでは、SPIの結果で見られる偏差値と通過の基準についてご紹介します。
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働きかけ力と、就活で周りに働きかける能力のポイントについて見ていきます。就職活動を進めていく上で、ライバルに差をつけ、企業により目を向けてもらえるようになると、ぐんと内定率は上がるでしょう。そこで、企業側から見るポイントでもある周囲に働きかける力の重要さをまとめてみました。
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【就活生必見】商社業界の魅力とは|知っておきたい「総合」と「専門」それぞれの特徴とスキル
日本の流通を支える業界のひとつとして「商社」が挙げられます。日常生活に欠かせないものから、企業を支えるものまで取り扱う商社業界の魅力とは、どういった部分でしょうか。キャリアパークでは、商社業界の魅力や「総合商社」と「専門商社」それぞれの特徴、必要なスキルについて紹介します。
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【グループディスカッションのテーマ対策大辞典】自由討論から時事問題までを完全対策
グループディスカッションは、就活の面接以外にも大学の授業でも用いられるなど、参加する機会が非常に増えています。その議題はさまざまで、クスッと笑ってしまいそうなお題を真剣に討論するかもしれません。キャリアパークで、討論の方法や議題について確かめましょう。完全対策のための資料もご紹介します。
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面接で志望動機を聞かれない時に考えられる大きな理由3つ【就活・転職】
面接で志望動機を聞かれないと、とても不安になりますよね。面接の場で志望動機が聞かれない場合、考えられる理由は3つあります。キャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、面接官が使用する学生評価シートもご紹介します。無料で入手できる資料を活用して、就活を効率よく進めましょう。
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大学病院で働く看護師の年収や、給料が高い大学病院のランキングを紹介します。看護師はとにかく仕事が忙しいものです。また、場合によっては24時間体制になるケースも。これから看護師を目指される方、すでに働かれている方には気になる情報です。
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【村田製作所に受かるための面接対策】質問や回答例・事業内容などもご紹介
村田製作所に受かるためには、面接対策は必須です。面接で聞かれた質問例や回答例、事業内容などを、キャリアパークで見ていきましょう。あわせて、無料で入手できる機器メーカー業界の業界研究マニュアルの資料もご紹介します。機器メーカー業界に興味がある、志望しているという19卒のみなさんは、必見です。
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ミズノに採用されるためには志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。ミズノは人気の企業であるため、大学で専攻している技術や語学力などをアピールする志望動機の書き方が理想です。
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マツダの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。マツダに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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銀行の窓口業務に受かる志望動機|重要なのは書き方のポイント2点を押さえること【参考例文アリ】
銀行の窓口業務を目指す人は、その業界ならではの志望動機を作成することが大切です。キャリアパークでは銀行の窓口業務に受かる志望動機の作成ポイントを例文と一緒に紹介します。面接についても少し触れますので一緒に確認しておきましょう。
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【新規採用とは】正しい意味と企業から見た中途採用との違い~新規雇用の特徴~
新規採用とは中途採用とどのような点で異なるのでしょうか。また、企業として何を求めているのでしょうか。仕事を任せることは変わりませんが、キャリアパークの記事で、新卒採用と中途採用の違いを企業の目線で見ていきましょう。
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ニコンに応募する前に重要な選考情報を今すぐ確認!採用に学歴(大学)が関係するか確認します。ニコンに採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。
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