マッチングの就活コラム

マッチングに関するコラムを196件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

マッチングのコラム一覧

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【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~

【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~

就活の企業研究で、よく出てくるキーワードが「人物重視の採用」という言葉。しかし、人物重視とは一体どういうことなのか、いまいちはっきりしないところがあると思います。そして、なぜ企業は就活生を人物重視で採用するのでしょうか。キャリアパークでは、就活で人物重視の採用を行う企業の実情について見ていきます。

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島津製作所の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

島津製作所の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

島津製作所に応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴(大学)が関係するか確認します。島津製作所に採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。専攻学部により応募できる職種にも違いがあります。

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日揮の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

日揮の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

日揮の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。日揮はエンジニアリング企業ですので、理系学生には人気の企業ですが、文系学生の知名度はそれほど高くありません。今回は日揮の選考情報である学歴と採用人数を見ていきます。

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テレビ東京の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

テレビ東京の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

テレビ東京の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。テレビ東京の選考情報として採用人数は年度によって異なりますが限られた枠ですので、しっかり対策を立てて臨みましょう。ここでは求める学歴や配属などの選考情報を紹介します。

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【Web適性検査とは】選考を通過するための対策と各テストの特徴

【Web適性検査とは】選考を通過するための対策と各テストの特徴

Web適性検査は、企業からの案内メールに従い受験します。webの適性検査を始めて受ける人は、どんな内容なのかを知り、十分に対策をたてて本番に臨む必要があります。そこで、キャリアパークでは、web適性検査の選考を通過するための対策と、テストの特徴について紹介します。

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就活の採用試験でおこなわれる学力テストの内容|出題される種類や勉強を始めるタイミングも紹介

就活の採用試験でおこなわれる学力テストの内容|出題される種類や勉強を始めるタイミングも紹介

就活生の皆さんが受ける採用試験は、面接だけではありません。本人の学習レベルなどを確かめるために学力テストがおこなわれる場合があります。どのようなジャンルの問題が出されるのか、気になっている皆さんに向けて、キャリアパークが学力テストの主な内容や勉強を始めるタイミングなどを紹介します。

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面接で「将来の夢」を語るためのポイント5つと例文~夢の見つけ方~

面接で「将来の夢」を語るためのポイント5つと例文~夢の見つけ方~

将来の夢を面接で聞かれたときはどう答えたらいいのでしょうか?そもそも将来の夢がない場合や、ビジョンも明確に決まっていない就活生もいるかもしれません。キャリアパークでは、将来の夢について面接で話す際のポイントをご紹介します。あわせて、将来の夢の見つけ方や人事が使用する学生評価シートも見ていきましょう。

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【ネスレ日本のインターン情報】独自採用制度「ネスレパスコース」の内容と就職対策についてご紹介します!

【ネスレ日本のインターン情報】独自採用制度「ネスレパスコース」の内容と就職対策についてご紹介します!

ネスレ日本のインターンについてご存知ですか?ネスレ日本に就職する為には、「ネスレパスコース」という、独自の採用システムに受かる必要があります。ネスレ日本は学生にも人気の高い企業ですので、インターンに参加するためにも、詳しい概要と企業情報について知っておきましょう。ネスレ日本に就職したい場合は、通常の就活とは異なった方法の対策を立てる必要があります。内定の為に、しっかり確認しておきましょう。

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岩谷産業(イワタニ)の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

岩谷産業(イワタニ)の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

岩谷産業に応募する際には選考情報をチェックしましょう。採用に学歴(大学)が関係するか確認します。岩谷産業に採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。

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総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査の概要と例題について【時間への対策】

総合適性検査とは何の事かご存知ですか?合わせて、総合適性検査の問題内容についても紹介します。就活を始めると、SPIや総合適性検査(総合適性テスト)など、さまざまな言葉が飛び交い、何が何だかわからないと頭を悩ませる人も多いはずです。

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【最終面接で落ちる理由】就活生が知るべき4つのワケと注意点

【最終面接で落ちる理由】就活生が知るべき4つのワケと注意点

最終面接で落ちる理由について考えたことがあるでしょうか。実は最終面接で落ちる人には4つの共通点があるのです。キャリアパークでは、最終面接で落ちる理由をご紹介しますので、突破のためこれらを参考に対策を立てるようにしましょう。

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「チャレンジ精神がある」だけはもう古い|あなたの強みを魅力的な文章に変える絶対条件とは

「チャレンジ精神がある」だけはもう古い|あなたの強みを魅力的な文章に変える絶対条件とは

就活においてチャレンジ精神を企業にアピールする就活生は、多いのではないでしょうか。仕事をする上で新しいことへ挑戦する意欲があるという事は強みとして考えられます。本記事ではそんなチャレンジ精神を強みとして、企業に対し魅力的に伝える回答のポイントや例文をご紹介していきます。

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    ハニーズの面接の通過率を上げるための対策と回答例

    ハニーズの面接の通過率を上げるための対策と回答例

    ハニーズの面接の質問例とその対策について紹介します。質問の例を知って、回答しましょう。ハニーズの面接は、いかにオリジナリティを出すかがカギとなります。自分の個性を把握して、他の就活生と差をつけましょう。回答例を参考にしてください。

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    ノジマの面接の通過率を上げるための対策と回答例

    ノジマの面接の通過率を上げるための対策と回答例

    ノジマの面接の質問例とその対策について紹介します。質問の例を知って、回答しましょう。ノジマの面接は、いかにオリジナリティを出すかがカギとなります。自分の個性を使って、他の就活生と差をつけましょう。回答例を参考にしてください。

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    【最終面接の選考対策】回答する際の注意点や逆質問例も紹介

    【最終面接の選考対策】回答する際の注意点や逆質問例も紹介

    最終面接まで進むと、社長や役員クラスが面接官となります。志望企業の上層部が相手となる最終面接では、何を聞けば好印象を与えられるのか、気になる就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、社長や役員に好印象を与えられる逆質問例をご紹介します。ぜひ、参考にしてください。

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