アポイントメントの就活コラム
アポイントメントに関するコラムを49件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
アポイントメントのコラム一覧
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OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】
OB訪問は就職活動のイベントのひとつです。そのOB訪問をお願いする際には、依頼メールを人事部に送るケースもあるでしょう。そのとき、失礼が合っては採用にまで影響してしまいます。最悪のケースを避けるためにも、キャリアパークでは、OB訪問をお願いする依頼メールを送る際のマナーなどを見ていきましょう。
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御中をメールの宛名・宛先で使う意味とその正しい方法をみていきましょう。はがきなどを会社に送る時は宛名の会社名は様ではなく御中をつけるのですが、ビジネスメールではどうなのでしょうか。御中をメールの宛名・宛先で使う意味と正しい方法を紹介します。
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コスモス薬品の選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
コスモス薬品の選考情報で知っておくべき学歴（大学）と、採用人数について紹介します。選考情報を知っておくことで、選考の際に自分が取るべき行動がわかりやすくなり、目的に準じて素早く行動するためにも。コスモス薬品の選考情報を覚えておきましょう。
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【東大生の就活事情】一流大学ブランドを持っていた場合の注意点と内定を得る方法
東大生は日本で一番偏差値が高い大学生と言えますが、就活において他の学生と違う部分はあるのでしょうか。大学が東大なら就活は楽勝と思うかもしれませんが、近年は学歴よりも人柄やコミュニケーション力を重視する企業が増えています。東大生も油断は禁物です。就活での注意点について見ていきましょう。
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高学歴じゃなくてもOK？外資系企業に就職したい大学生がやるべきこと4つ
外資系企業への就職に憧れる大学生は多いといえます。学生のうちに何をすればいいのでしょうか。外資系企業は高学歴の学生が多いイメージですが、あきらめる必要はありません。外資系企業に就職するためにすべきことを紹介していきます。
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【どこまで調べる?】業界研究はどのくらい・どれくらいするべきかその程度とは!?
就活でやっておきたい企業研究や業界研究ですが、実際どのくらい!?どれくらい!?どこまで、どの程度すればいいのか!?悩みますよね。そこで、今回は、業界研究はどの程度までするべきかを書きます。業界研究の程度は、内定者を参考にするのが良いでしょう。内定者は、自分の経験から何をやればいいか分かっているからです。 特に重要なのは、業界で実際に何が起こっているかという点です。
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【ＯＢ訪問で気を付けたい！】髪型・髪色に関するマナーと注意点
ＯＢ訪問は選考ではないので、マナーが悪いからといってどうこうなるものではありません。しかしそれでもせっかく自分のために時間を割いてくださった方に嫌な思いをさせるのは気持ちよくないですよね。特に髪型や髪色で不快に思わせてしまうなんて残念すぎます。そこで今回は、ＯＢ訪問の際の髪型・髪色のマナーについて紹介します。
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【飲食店で！】OB訪問にあたって気を付けるべき意外と知らない注意点
就活を成功させる重要なステップであるOB訪問。OB訪問にはさまざまなメリットがあり、可能であればぜひ経験しておきたいものです。もちろんOBの働いている企業についてはしっかり調べ、質問する内容も考えて、遅刻しないで待ち合わせ場所に着き安堵した、もう大丈夫と思ってでも、他にもまだ意外と知らない注意点があるものです。OB訪問にあたって気を付けるべき注意点をいくつかご紹介します。
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OB訪問に行く際に一つ疑問になるのが、それは直接採用活動に関係あるのかということですよね。OB訪問で話したりした内容は、人事や採用担当に報告されたりするものなのでしょうか？ここではそんなOB訪問で話した内容の人事への報告の実情について紹介します。
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就職活動中に多くの学生が必ずといって良いほど経験するのがOB訪問ですが、実際、OB訪問は就職試験の選考結果に影響するのでしょうか。影響するならば、どの程度影響するのか、またマイナスイメージを与えてしまうことはあるのかについてお伝えします。
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【OB訪問から恋愛に】知り合った先輩と付き合うことに問題はあるのか
ＯＢ訪問は、知らない人との出会いでもありますから、そこから恋愛に発展してしまうことだってありますよね。しかし、そうしてＯＢ訪問をきっかけに発展して付き合う、というのはマナー的に問題があるのでしょうか？ここではそんなＯＢ訪問での恋愛マナーについて紹介いたします。
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OB訪問の際に、遅刻やドタキャンしてしまうと、マナー的に問題があるのは誰の目にも明らかです。しかし、マナーに問題があるとはいえ、遅刻やドタキャンの選考への影響は別物と考えていいのでしょうか？そこで今回は、OB訪問を遅刻・ドタキャンした際の選考への影響について考察します。
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就活においてOB訪問を行うことがあると思いますが、ただ漠然と行っているだけでメリットや意味、行うべき回数を特に意識していない方も中にはいらっしゃると思います。 OB訪問を行うことによって得られるものと、最適な回数とはどれくらいなのでしょうか。
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OB訪問を体調不良などにより当日キャンセルするなら、適切な連絡方法があります。就活を行っていると日々の疲れから、突然の体調不良に襲われるときがありますよね。もしもOB訪問当日にキャンセルせざるを得ない状況になったら、どうしますか？
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OB訪問で休日を指定された場合、どのような対応がいいのでしょうか？就職活動中は忙しく、また、OB訪問も1社に限らずいろんな会社へ訪れるため、平日では調整できない場合があることもあります。しかし休日にOB訪問を休日指定された時、貴重な休みの1日をいただくことになります。
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