内定者の就活コラム
内定者に関するコラムを763件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
内定者のコラム一覧
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日本アクセスを受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度について紹介します。社員の学びたい気持ちをサポートする福利厚生が多くあります。日本アクセスの福利厚生の種類と内容についてはしっかりと把握しておきましょう。採用されたときに役に立ちます。
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パナソニックの社員・内定者が語る入社理由を紹介します！パナソニック志望の就活生は注目！就活生が企業選びをする上で役立つのが、内定者や実際に働いている社員の意見です。志望動機を作成する上でも参考になるでしょう！
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水戸証券を受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。選考を受けるうえで重要となります。水戸証券の福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。
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スズケンを受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要について紹介します。社内の雰囲気を知りましょう。社風を知る事で、選考時の面接でのスピーチ等に活用できます。自分に合った企業かを知るうえでも必要なポイントです。覚えておきましょう。
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内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴についてまとめました。内定長者とは、就活でいくつも内定を獲得する”複数内定者”のことです。内定長者の特徴は失敗を糧に行動を改善していける点などいくつもあります。内定長者の特徴とは一体何でしょうか。
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内定者が実践していた、面接後の振り返りの方法についてご紹介しましょう。就活生のみなさん、面接後に振り返りはしていますか？就活の面接では、面接後の振り返りが重要なのです。今回は、面接後に実施するべき振り返りの方法についてご説明します。
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ドコモのインターンシップに参加した学生がとにかく口を揃えて言うのは「成長を実感できる最高の3日間だった」ということだ。
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内定者懇親会で「理想の会社像と違う」！？内定辞退を決める理由と辞め方
大きな会社ともなると、内定が決まって、内定者を集めて内定者懇親会というものが開かれる場合もあるかと思います。内定者懇親会に参加すると、色んな思いが生まれますよね。そんな内定者懇親会の後に内定辞退を決める人もいるようです。そこで今回は、内定者懇親会の後に内定辞退を決めた理由とその際の辞め方はどのようにしたらよいのかについてまとめました。
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就活を頑張った甲斐もあって内定を頂き場合には、その後、企業にて内定承諾書、いわゆる誓約書を交わして正式な契約を結ぶことになります。しかし、誓約書の提出後に内定を辞退しなければならない事もあるでしょう。そこで、内定を辞退することになったらどうすれば良いのかについて解説していきます。
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【辞退したい!】入社式前に現れる憂鬱な気分をどうすればよいか？
入社式を目前に控え、入社を辞退したくなったという学生の方もいるかも知れません。辞退まで考えなくても、それに近い憂鬱な気分になる方は多いでしょう。せっかく時間と手間をかけて就職活動を終え、手に入れた入社の機会を否定的で憂鬱な気分になるのは何故でしょう。まずは実際に入社式前に辞退した場合の事について考えてみましょう。
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就職活動とは格好の出会いの場です。今まで大学内やサークル内に収まっていた人たちが一斉に外に出て来るのが就職活動の場です。特に理系の大学で男子ばっかりの大学や女子大に通っているという人は必見です！就職活動をリクラブのチャンスにしてしまう方法をご紹介します。
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新卒、中途にかかわらず、企業側から内定をいただくのは嬉しいものです。しかし、さまざまな事情で内定を辞退しなければならなくなる場合もあります。今回は内定辞退をするにあたってやってほしい事と、内定辞退でやってはいけない事についてまとめてみました。
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就活は、ただ仕事を探すだけじゃない！ 今や就職活動の場も異性との出会いであり、恋愛成就につながっています。今回はそんなハッピーな「リクラブ」をテーマに体験談と成就の方法をお届けします。
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