内定者の就活コラム

内定者に関するコラムを85件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

内定者のコラム一覧

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内定者懇親会での適した服装|「服装自由」時の男女別の私服も紹介

内定者懇親会での適した服装|「服装自由」時の男女別の私服も紹介

内定者懇親会は、企業が目的があって開催するものです。その形式はかしこまったものからフランクなものまでさまざまでが、適切な服装はあるのでしょうか。キャリアパークでは、男女別の私服の場合のコーディネートや指定がない場合の服装の判断の仕方について紹介します。

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内定者懇親会に適切な髪型・髪色マナーをご紹介

内定者懇親会に適切な髪型・髪色マナーをご紹介

内定式や内定者懇親会に出席する際の適切な髪色・髪型とはどのようなものなのでしょうか。内定後には黒髪から茶髪にしたり就活仕様の髪型をやめる人もいるでしょう。内定式に参加する際の髪色・髪型マナーをみていきます。

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【研究概要の書き方と例文3つ】内定者のエントリーシートとは?

【研究概要の書き方と例文3つ】内定者のエントリーシートとは?

研究概要をエントリーシートに記入する場合、どのような書き方をすればいいのか悩んでいる就活生は多いのではないでしょうか。キャリアパークで、研究概要のエントリーシートへの正しい書き方について、例文とともに見ていきましょう。また、就職人気の高い企業に内定した、先輩方のエントリーシートの資料もご紹介します。

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【就活のお礼メール・手紙】お世話になった人や企業に送るお礼状の書き方|内定者が押さえるべきマナー【参考例文アリ】

【就活のお礼メール・手紙】お世話になった人や企業に送るお礼状の書き方|内定者が押さえるべきマナー【参考例文アリ】

就活でお世話になった人には、お礼のメールや手紙を送るようにしましょう。また、面接や内定後に企業へ送るお礼状についても紹介します。今後の付き合い方のためにも、キャリアパークで紹介するお礼状・メールの書き方や例文を参考に、内定者は作成するようにしてみてください。

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【自分の会社の適切な呼び方とは】内定者が迷いがちな「御社」「弊社」「会社名」の使い方

【自分の会社の適切な呼び方とは】内定者が迷いがちな「御社」「弊社」「会社名」の使い方

内定が出た後、研修などで採用前に会社に集まる事があるでしょう。そういった時、自分の会社をどういった呼び方とするのが適切でしょうか。キャリアパークでは、就活生が悩みやすい、内定後の自分の会社の呼び方についてご紹介します。

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就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう|書く上での注意点や例文をご紹介

就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう|書く上での注意点や例文をご紹介

就活中の内定者懇親会に対してお礼メールを送るのが基本ですが、メールに何を書くべきか分からないという人は多いものです。キャリアパークが、懇親会におけるお礼状・メールの書き方を紹介します。お礼メールもアピールのひとつと考えられます。例文を参考にして好印象を残せるようにしましょう。

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内定者アンケートを実施する企業側の意図と書き方

内定者アンケートを実施する企業側の意図と書き方

内定者アンケートは企業側が内定者に行うアンケートです。実施する理由とはなんなのでしょうか。今回はそんな内定者アンケートを、就活生に実施する企業側の理由について紹介します。回答する際の参考になれば幸いです。

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内定者研修が行われる目的とは|当日までの準備と合わせて紹介

内定者研修が行われる目的とは|当日までの準備と合わせて紹介

内定者研修は、企業が目的をもって行うものです。ではその目的とは何でしょう。キャリアパークでは、内定者研修を行う目的や研修内容、参加時の服装、案内メールが来た際の返信方法までご紹介します。

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内定者懇親会の失礼なき欠席マナーと例文【電話・メール編】

内定者懇親会の失礼なき欠席マナーと例文【電話・メール編】

懇親会を失礼なく欠席するためには、どんな断り方があるでしょうか。メールや電話でのマナーを紹介します。当然ですが、内定者懇親会を欠席する際は早めに企業側へ連絡をしましょう。連絡も無しに内定者懇親会を欠席すると、内定辞退とされる事もあるのです!

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何するの?内定式でよく行われるイベントTOP10【内定者懇親会】

何するの?内定式でよく行われるイベントTOP10【内定者懇親会】

内定式の案内が来たけど、いったいどんなイベンドなんだろう?そんな疑問にお答えします。内定式の内容は会社によって異なるものの、よくある内容をまとめてみました。ユニークな内容から大まかな流れ、式後の懇親会など、事前に知っておくと安心できますよ。

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    東宝の選考を勝ち抜く対策と内定者の志望理由3つ

    東宝の選考を勝ち抜く対策と内定者の志望理由3つ

    東宝株式会社に就職するための選考対策と内定者の志望理由を紹介します。映画会社志望なら注目!東宝志望者の為の就活対策では、企業の情報を集めて、内定者の志望理由を見ておくと、実際に自分が就職活動をする際の参考にできます。上手く利用しましょう。

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    内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

    内定から入社までの流れと入社意思決定時の注意点|内定者が知るべき必要な準備

    内定の連絡がきたら、入社までの期間はあっという間に過ぎてしまうものです。企業も内定者のフォローがありますし、就活生自身も入社に必要な準備をしておかなくてはいけません。キャリアパークで、内定から入社までの流れを詳しく見ていきましょう。内定通知へのメール返信の方法も紹介します。

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    【例文あり】内定者懇親会後の感謝が伝わるお礼メールの書き方|知っておくべきビジネスマナーと注意点

    【例文あり】内定者懇親会後の感謝が伝わるお礼メールの書き方|知っておくべきビジネスマナーと注意点

    入社の前に、内定者懇親会が開催されることがあります。内定者懇親会に参加した後は、お礼のメールを送ったほうがよいのでしょうか。キャリアパークでは、内定懇親会の後にお礼メールを送る際の書き方と注意点を紹介します。お礼メールの例文もありますので、ぜひ参考にしてください。

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    内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と研修内容

    内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と研修内容

    内定者研修や入社前研修は各企業が内定者向けに行う研修で、その内容は様々あるようです。内定者研修や入社前研修を企業が行う意味や目的はいったい何でしょう?今回は、内定者研修や入社前研修を企業が行う意味と、研修内容をお教えします。

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    内定者フォローを企業する本当の目的と過去事例

    内定者フォローを企業する本当の目的と過去事例

    内定者フォローは企業が内定を出した就活生向けに行うものですが、どのような事例があるのでしょうか。今回は内定者フォローの事例と企業の目的について紹介します。事例を知れば内定者フォローについての理解もしやすくなるでしょう。

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