選考の就活コラム
選考に関するコラムを3694件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
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自己PRはシンプルさが重要！400字で上手く企業にアピールするコツ
自己PRは就活において非常に大切ですよね？多くの企業にみられるのが、400字の文字制限です。400字という限られた中で自己PRはどこから取り掛かればいいかはじめは分からないものです。しかし、400字でアピールするコツがあるので紹介します！
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【エントリーシートの日付は西暦か和暦か】正しい書き方と記入する際の注意点を徹底解説
エントリーシートを含め、就活で提出すべき書類はたくさんありますが、いつの日付を書くべきなのか迷う就活生は多いでしょう。エントリシートなどの書類には、記入日か、提出日か、どちらを書くべきなのでしょうか。キャリアパークでは、正しい日付の書き方と注意点をご紹介します。
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【Web-CABテスト】実施内容・受験前にすべき対策をご紹介
Web-CABの内容や対策をご存じでしょうか。Web-CABは有名なテストの1つです。特に理数系の職種を選んだ場合に出されることが多いです。Web-CABの特徴として、英語が無い分、暗号や推論に関しての問題が多いのは理数系職ならではと言えます。Web-CABでのテストに合格するため事前に内容を理解し対策をしておかなければなりません。
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【履歴書の郵送完全ガイド】封筒の書き方から切手や送り状の疑問・簡易書留の有り無し・電話での催促方法まで徹底解説
履歴書を企業へ郵送する場合、「いつの日付を記入すればいいのか」や、「切手の料金が足りなかったらどうしよう」、といった疑問や不安を抱える就活生は少なくありません。そこでキャリアパークは、これさえ読めば履歴書の郵送についての疑問を解決できる完全ガイドを作成しました。ここで、疑問や不安は解消しましょう。
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エントリーシートの書き方｜避けるべきNGワードと採用に近づく志望動機のポイント
エントリーシートは、就活生にとって最初の関門です。NGワードと志望動機について確認しましょう。エントリーシートの内容によっては、ここで採用の合否もほぼ決まってしまいます。キャリアパークでは、採用に近づくためのポイントをご紹介します。
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三井不動産レジデンシャルの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
三井不動産レジデンシャルの採用人数と学歴などの選考情報を紹介します。 三井不動産の選考情報である学歴だけでなく採用人数を把握しておくことで絶対にこの企業に入る！と競争心も沸きやすく、より熱心に就職活動に取り組めるようになります。
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面接やESで自己PRについて問われた際、「行動力」を取り上げる就活生は少なくありません。実際に仕事を始める際にも役に立つ「行動力」ですが、企業側に評価されるにはポイントを押さえておかなければなりません。キャリアパークでは4つのポイントと「行動力」を自己PRする際の例文をご紹介します。
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【レジャー業界を徹底研究】就活に役立つ売上高ランキング・現状・抱えている課題・将来性を紹介
レジャー業界は就職で人気が高いですが、単に好きという理由だけでは採用されません。そのため、他の就活生よりも念入りな業界研究が必要になります。そこでキャリアパークでは、レジャー業界の規模や主要運営会社の紹介、抱えている課題、将来性など、あらゆる角度から解説していきます。
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JTを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【日本たばこ産業】
JTの業務内容と労働時間をピックアップ！柱である3つの事業内容や、残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐため、JTの業務内容についての理解が必須です。
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ブランド品の販売やデパ地下など、特徴的な商品展開をおこない、独特の存在価値を見せている小売業の形態が百貨店です。しかし、ニーズの多様化や敷居が高いとのイメージから、徐々に売上が悪化しています。キャリアパークでは、百貨店業界が抱える課題や将来性についてご紹介します。
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自己PRの悪い例・ダメな例｜250字で自分をアピールして内定を獲得する就活生必見のコツ
自己PRの悪い例やダメな例を見ると、自分の履歴書の欠点にも気づくことができます。そこでキャリアパークでは、自己PRの悪い例を2つ紹介します。内定を確実に手に入れたいと思う就活生は、ぜひ参考にもう一度自己PRを作ってみてください。
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今回は日本通運の面接の通過率を上げるための対策と回答例をご紹介します。物流業界を代表する歴史ある会社「日本通運」。その日本通運ですが、他社の物流会社とどのように異なった書き方をすればいいのでしょうか。さっそく書き方と例を見てみましょう。
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JPモルガン・チェースの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
JPモルガン(JPモルガン・チェース・アンド・カンパニー)の選考情報について見て行きます。JPモルガンは人種や性別、または学歴などによって区別することはありません。あくまでも個性をもった個人の能力に期待し採用人数のなかから適正人数分が決定されます。付け焼刃の知識ではJPモルガンの採用人数の枠内に残るのは厳しいものとなります。
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住友生命保険相互会社の就職倍率と、インターンシップ選考対策を紹介します。インターンシップでは、実際の業務に携わる現場で行われます。現場の雰囲気などもよくわかり、社風の良さも実感できるので、選考対策をしっかりとり、参加したいものです。
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【内定承諾書の提出期限を延期したい】本来定められる期間～担当者を納得させる方法について紹介
内定承諾書の退出期限が近づくなか、第一志望からの選考通知が来ていないため、もう少し待ってほしい場合もあるでしょう。しかし、提出期限が延期されることはあるのでしょうか。キャリアパークでは、一般的な提出期間から延期させる方法をご紹介します。
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