選考の就活コラム
選考に関するコラムを3694件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
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年俸制のメリット・デメリット｜給与が月給制でなかった場合に確認しておきたいポイント
年俸制とは月給制と何が違うのでしょうか。外資系企業やスポーツ選手は、給与が年俸制の場合があります。年俸制の企業を志望している場合、そのメリットとデメリットを把握しておきましょう。キャリアパークでは、年俸制のメリット・デメリットについてご紹介します。
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志望動機で「社員の人柄に魅力を感じた」と言うリスク3つ｜面接で評価されない理由
志望動機で「社員の方の人柄に惹かれた」と言うのはあまりおすすめしません。実際、社員の人柄に関する志望動機は評価されない場合が多いです。キャリアパークでは、志望動機で「社員の人柄に魅力を感じた」と言うリスクについて紹介していきます。実際、多くの会社を受けることになりますから、社員の人柄に惹かれて会社を選ぶ、そういうところも出てくるでしょう。しかし、志望動機に社員の人柄を使うことにはリスクがあるのです。
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履歴書は、就活や転職ではあなたの顔ともなる大変重要な書類です。「履歴書は大学で買ったもの」「大学指定の履歴書が有利」と目にすることがあると思いますが、コンビニの履歴書ではいけないのでしょうか？キャリアパークで解説していきます。また、履歴書作成の際に活用できる資料についても合わせて紹介しましょう。
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就活や転職活動の際、履歴書や面接で志望動機で「地元に」「その企業に」恩返しを理由とした書き方とは？そんな時、「地元に」「その企業に」恩返しを理由にしようとしている人へ 、履歴書の志望動機に”○○に恩返し”を理由は有効なのか見ていきましょう。
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就活でアルバイト先に在職証明書を依頼する際の注意点｜慌てず対応するための予備知識とは
就活では、アルバイト契約でも内定先から在職証明書の提出を求められるケースがあります。そんなとき、慌てずに対応できるための予備知識をキャリアパークでは紹介します。就職活動をスムーズに進めるためにも、注意点をしっかり把握しておきましょう。
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【エントリーシートの文字数】指定があった場合の乖離はどのくらいか
就職活動で最初の関門であるエントリーシートには、質問ごとに文字数があるのが多いです。内容が上手く考えられない場合、何割ぐらいの文字数があればいいのかと悩む人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、エントリーシートの文字数について紹介します。
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【軟骨ピアスが就活時に与える印象とは】採用担当者と顔を合わせる際にホールを隠す方法4つ
就活時にどうするべきか悩む軟骨ピアス。「軟骨ピアスをはずしてホールが塞がったら嫌だ」「軟骨ピアスが選考での印象を悪くしたら困る」という2つの思いに、悩んでいる就活生もいるでしょう。キャリアパークでは、軟骨ピアスが就活時に与える印象と、ホールを隠す4つの方法をご紹介します。
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【簡単すぎだと思ってない？】SPIテストに通らない人に見られる共通点3つ
キャリアパークでは、SPIテストに通らない人に見られる共通点を3つご紹介します。最近ではSPIテストを取り入れていない企業の方が少ないと思うほど、新卒採用では取り入れられています。就活生なら、この共通点には当てはまらないようにしてください。
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カゴメの選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか？また、カゴメの採用人数はどのくらいのなのでしょうか？カゴメは大手の企業ですので、ご紹介する選考情報をしっかり頭に入れて対策を行いましょう。
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【三次面接を通過する方法】質問内容や時間など特徴から対策を解説
三次面接は、企業によっては最終面接になる場合も多いため、一次、二次とは違う準備や心構えが必要です。最終面接に繋がる3次面接を、通過する・突破する方法はどういったものなのでしょう？キャリアパークで三次面接の特徴や対策をご紹介します。
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日本生命の選考を受ける前に、社風や会社概要を知っておく必要があります。就職活動をする上で、社風や会社概要は非常に重要になってきます。今回は、保険業界大手の日本生命の社風と会社概要についてご紹介していきます。
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人事担当者から、「親展で送ること」という指示を出される場合がありますが、なぜなのでしょうか。「親展」にはどのような意味があり、記載の方法にはマナーがあるのでしょうか。詳しく解説していきますので、順を追ってみていきましょう。
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【マーケティング志望者必見の職業完全ガイド】就職を目指すなら知っておきたい仕事内容・採用状況・おすすめ取得資格
マーケティング職での就職を目指す人は、仕事内容だけでなく、その職業での採用状況、取得しておくと内定に近づく資格も確認しておくべきです。そこで、キャリアパークでは、マーケティング職を目指す人が本当に役立つ職業完全ガイドを作成しました。
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アステラス製薬の選考情報として学歴・採用人数について紹介します。アステラス製薬にエントリーを送る際には必要となる学歴や採用人数などの選考情報を確認するようにしましょう。選考情報からアステラス製薬の倍率を想定しESや面接の対策をしましょう。
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京王電鉄の選考情報として対象となる学歴と採用人数を紹介します。京王電鉄の採用人数は毎年何人ぐらい？高学歴にこだわる傾向があるのか、学歴不問で採用を行っているのかなど京王電鉄の選考情報として知っておくべき学歴と採用人数の情報ですね。
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