連絡の就活コラム

連絡に関するコラムを597件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

連絡のコラム一覧

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志望動機の例文集【営業と一般事務の会社向け】

志望動機の例文集【営業と一般事務の会社向け】

志望動機の例文集をご紹介します。会社の営業と一般事務を志望している方向けの例文集です。志望動機を聞かない会社はほとんどないと思って良いでしょう。志望動機は採用する際に非常に重要視されている大切なポイントです。例文集をご参考下さい。

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内定先が決定した際の行動について

内定先が決定した際の行動について

内定先が決定した際の行動についてご紹介します。どのような行動を行うべきなのでしょうか。内定先が決定した時の気持ちを覚えていますか。内定先が決定した際のやっておきたい行動をまとめました。参考にしましょう。

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就活前倒しが正式決定 生き残る学生の3つの条件

就活前倒しが正式決定 生き残る学生の3つの条件

2017年卒の就職選考の解禁が6月1日に決定。前倒しでも、生き残る学生の3つの条件とは?就職選考が6月1日正式決定!16年卒の8月から前倒しとなりました。しかし、就活の本質は変わっていません。今すべきこととはいったいなんでしょうか。

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ミクシィ(mixi)のエントリーシート(ES)の書き方と回答例

ミクシィ(mixi)のエントリーシート(ES)の書き方と回答例

ミクシィのエントリーシートの書き方で、注意したい点や具体的な回答例を知ることが出来たら便利ですよね?今回はミクシィのエントリーシートを書く際に、盛り込むと有効な文言や、それを踏まえた書き方の例を紹介していきたいと思います。

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ガリバーインターナショナルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ガリバーインターナショナルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ガリバーインターナショナルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。自動車の販売、買い取り事業、自動車流通に関わる事業に携わっているガリバーインターナショナルはどんな学歴の人物を求め、採用人数はどれくらいなのか、選考情報をまとめてみました。

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ウェブクルーの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ウェブクルーの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ウェブクルーの選考情報では、学歴フィルターや採用人数はどうなっているのか気になりますよね?今回はウェブクルーの選考情報で、実際に求められる学歴や、去年と今年の採用人数はどうなっているのか紹介していきたいと思います。

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就職で企業が採用している「学歴フィルター」という考え方

就職で企業が採用している「学歴フィルター」という考え方

就職活動で企業が採用している、学歴フィルターという制度への対応を考えていきましょう。会社ごとに採用の基準は異なるものです。まずは、自分が志望する会社が、どのような採用活動を行っているのか確認するのが、何よりも大切ですよ。

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ドイツ銀行の面接に受かるための対策と回答例

ドイツ銀行の面接に受かるための対策と回答例

ドイツ銀行の面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。ドイツ銀行は老舗の金融機関であり市場ではバイプレーヤーとしてキーを握る存在です。過去に出題された回答例などを参考に、質問に対して的確に答えられるよう対策を立てておきましょう。

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面接の時間調整で気をつけたい電話の応対マナー

面接の時間調整で気をつけたい電話の応対マナー

面接の時間調整は、選考が進むにつれ企業と電話で行う場合が多いです。その際のマナーに気をつけましょう。企業の人事担当者から、以外と評価のポイントとして見られているのが、この面接の日程調整をする際の電話です。

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就活でインターンシップが採用に有利働く理由

就活でインターンシップが採用に有利働く理由

就活ではインターンシップが有利に働くと聞いた事はないでしょうか。就活においてインターンシップが有利に働くと聞きはするけれども、一方で選考には全く関係ないという意見も聞くと思います。どちらの意見が正解なのかインターンシップに参加する事を迷っている方もいるのではないでしょうか。今回はインターンシップが就活に有利に働く理由について紹介していきます。

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コクヨのエントリーシートの書き方と回答例

コクヨのエントリーシートの書き方と回答例

コクヨのエントリーシートの書き方についてご紹介します。コクヨのエントリーシートは出題される内容がかなり多いので、なるべく求められている内容をしっかり書かなければなりません。エントリーシートはコクヨの応募には重要な部分であり、例を見ながら書き方を考える必要があります。

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インターンシップで知るべき!企業で違う基本的な流れ

インターンシップで知るべき!企業で違う基本的な流れ

インターンシップの流れは、企業によって詳細は異なりますが、基本は同じです。確認しておきましょう。インターンシップに参加する前に、流れは知っておくべきです。面談や内定につながる可能性もあるので、手は抜けません。事前準備はしっかり行いましょう。

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OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点

OB・OG訪問の際に、電話でアポイントメントを取ることがあるかもしれません。電話でアポイントを取る際には、注意が必要です。緊張して言葉使いを誤ってしまわないように、OB・OG訪問のアポイントメントを電話で取る際の注意点を紹介します。

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NTTコムウェアの面接の対策と回答例

NTTコムウェアの面接の対策と回答例

NTTコムウェアの面接は、どのように行われるかご存知でしょうか。雰囲気を事前に知っておくことで、気持ちが楽になります。また、面接官によって質問は様々なので、決まりきった面接が必ずしも行われません。いろんな質問を想定して臨んだ方がいいと言えます。NTTコムウェアの面接での回答は、この記事の回答例を参考に自分なりにアレンジし作成しましょう。

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OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告する際のマナー

OB訪問した人へ内定報告をする際にどう報告したらよいのかわからない人も多いでしょう。 また他社から内定が出た際にも、報告するかしないかで悩まれる人が多いです。今回はOB訪問した人へ内定報告する際のマナーとその方法について紹介します。

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