業界の就活コラム
業界に関するコラムを3968件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
業界のコラム一覧
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他己分析をやれと言われても、誰とやるのが効果的な方法なのかというはなかなかわからないものです。どうせなら効果的に分析していきたいところですよね。そこでここでは、効果的に他己分析をするためには誰とすればよいのか、またその際にどんなことを質問とすべきかをご紹介します。
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【面接での話し方は重要】相手に与える印象と心を落ち着けて早口にならない方法
面接で緊張して早口になってしまう方はいませんか?早口は、相手に対してよくない印象を与えます。人は、プレッシャーや緊張から話し方が早口になる傾向があります。キャリアパークでは、早口になりがちな面接において、何を心がけるかを考えていきます。
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学生と社会人の違い3つ|面接で企業が質問をする意図と確認しておきたい答え方のポイント
学生と社会人の違いを面接で聞かれたら、どのように答えればいいのでしょうか。きちんと質問に答えるには、意図を汲んでおく必要があります。違いととともに、答え方のポイントについてもおさえておきましょう。キャリアパークでは、学生と社会人の違いを面接で聞かれたときの対処法をご紹介していきます。
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就職活動を始めるとリクルーターという言葉を耳にするようになります。最近、就活でリクルーターを取り入れてる企業も多いようです。リクルーターとは同じ大学の先輩などから連絡が来て二人で会い、簡単な面談のようなものをします。学生がどんな人なのかをみるためではありますがその実態と目的について詳しくご紹介していきましょう。
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就活では「リクルーター面談」という制度があります。これは、人事の採用担当者以外で人事部の依頼を受け採用補助する現場の社員による面談を意味します。いわゆる「0次面談」とも言えるこの面談は、優秀な学生を予め囲い込み、採用の目星を付けておきたいというのが企業側の意図です。このリクルーター面談では学歴が重要な価値を持つのです。
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就活で成功する人たちの共通点5つと改善すべき失敗する原因~近年の就職市場を紹介~
就活は人生の中で避けては通れません。そのため、内定がもらえるまで就活を続ける人が多いですが、むやみにおこなうだけでは意味がありません。就活に成功する人達にはある「共通点」があるのです。キャリアパークでは、就活に成功する人の共通点と失敗しがちな人の特徴を紹介します。自分と比較してみましょう。
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東京ガス株式会社の職種別の業務内容と労働時間、残業などについてご紹介します。東京ガスでの労働環境を把握しておけば、志望動機やエントリーシートでも役に立つ場合がありますし、入社後のミスマッチ防止にもつながります。
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東急エージェンシーを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間
東急エージェンシーの職種別の業務内容と労働時間、残業などについてご紹介します。株式会社東急エージェンシーでの労働環境を把握しておけば、志望動機やエントリーシートでも役に立つ場合がありますし、入社後のミスマッチ防止にもつながります。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための志望動機の書き方と回答例
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の志望動機の書き方として、回答例があれば便利ですよね。今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の志望動機の書き方において必要な要素とは何か、またそれを含めた回答例にはどんなものがあるのかを紹介していきます。
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エイベックス・グループ・ホールディングスに就活で応募する際の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。エイベックス・グループ・ホールディングスはエンタテイメント業界でもとても人気があります。そんな会社の志望動機を考えてみましょう。
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レオパレス21で働く決意を固めているなら、業務内容や労働時間、残業時間は重要項目ですよね。忙しい不動産業界だからこそ、入社前にレオパレス21の労働環境を十分に知って、事前に働くイメージをしっかりと持ちましょう。
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グリコの業務内容と労働時間、残業について見ていきます。就職希望の方はきちんと理解しておきましょう。グリコはグリコマークが有名な企業です。日本だけでなく、中国やヨーロッパなどの海外へも事業展開を行っています。海外でも人気な企業です。
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ファイブフォックスに採用されるための志望動機の書き方と回答例
ファイブフォックスへの志望動機の書き方と、その回答例についてご紹介します。ファイブフォックスの選考では、今までに取り組んできた過程やその取り組みに対する熱意が重要です。「人を喜ばせたい」という理念を組み込みましょう。
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