業種の就活コラム

業種に関するコラムを480件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

業種のコラム一覧

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就活の開始時期と内定獲得のために注意すべきこと

就活の開始時期と内定獲得のために注意すべきこと

就活の開始時期と、内定獲得のために注意すべきこととは?ここ数年、就活のスタート時期が安定しないため、就活市場は混乱しています。ですが、混乱したままでは内定を獲得できません。正確に就活の開始時期を把握し、注意点をおさえて内定を獲得しましょう。

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未経験者歓迎の会社に就職する方法と知っておきたいリスク

未経験者歓迎の会社に就職する方法と知っておきたいリスク

未経験者歓迎の会社に就職する方法と、その際の大きなリスクをご紹介します。求人情報を見ていると「未経験者歓迎」という文字を見かける時がありませんか?どんな業種であれば、未経験でもやっていけるのでしょうか。リスクと一緒にまとめます。

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面接で長所・短所を聞かれたときに上手く答えるコツと回答例

面接で長所・短所を聞かれたときに上手く答えるコツと回答例

面接で必ず聞かれると言ってもいい「長所・短所」。この質問をするのは、面接官があなたの人柄を知りたいと思っているからです。だからといって、面接官のリクエストに応えて正直に短所を話す必要はありません。ここでは、面接での長所・短所の答え方のコツと回答例を紹介します。

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大学生が企業インターンシップに参加する割合

大学生が企業インターンシップに参加する割合

つい10年くらい前までは、大学生が企業インターンに参加するという機会はほとんどありませんでしたが、最近は増えてきました。その裏には、企業が雇用のミスマッチを防ぎインターンに参加している学生の中から優秀な人材をピックアップしておく、という手法が主流になりつつある為です。では、現在では大学生が企業インターンシップに参加する割合とは、一体どのくらいなのでしょうか。

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社会人インターンの特徴と申込み方法

社会人インターンの特徴と申込み方法

みなさん、インターンと聞くと学生が企業研究や経験のために行うものだと思っていませんか。実は最近社会人インターンといって、社会人向けのインターンシップ制度があるんです。会社で働きながら自分のスキルを磨けるこの制度は海外では一般的です。今回は、その特徴と、申し込み方法についてまとめます。

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【内定辞退は避けたい!】現職の引き止めを上手にかわす方法

【内定辞退は避けたい!】現職の引き止めを上手にかわす方法

転職を考えて他企業から内定をもらったが、現職からの引き止めがありどうすればいいのか悩んでしまうことがあると思います。内定辞退を避けるために、どのように現職の引き止めを上手にかわせばいいのでしょうか?今回は内定辞退を避けるために現職の引き止めをかわす方法とその注意点についてご紹介します。

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仕事選びで押さえておきたい!妥協してもいい条件やポイントとは

仕事選びで押さえておきたい!妥協してもいい条件やポイントとは

自分の希望にあった理想どおりの仕事を見つけるのはなかなか難しいものです。そうなると、希望や理想に近い募集案件の中から仕事選びをするというのが現実的です。かといって、むやみに妥協してばかりでは、働くモチベーションが下がってしまうことも…。実際の仕事選びで押さえておきたい妥協のポイントを考えてみましょう。

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自己PRは何を書くべき?転職を成功させる職務経歴書の活用法

自己PRは何を書くべき?転職を成功させる職務経歴書の活用法

転職を成功させるためには、自分を高く売り込むことが必要になります。自己PRは自分の持ち味で売り込むところなので、強みや特技なども含め長所で文章にできることであれば、どんどん書いていくのが望ましいです。職務経歴書は決められた書式はないので、構成を考えて目立つ所に自己PRを記載して見事転職を成功させていきましょう。

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【就職につながる!】自己PRで前職の仕事内容を活かす方法

【就職につながる!】自己PRで前職の仕事内容を活かす方法

転職活動における面接では、前職の仕事についてはだいたい聞かれるものです。そこで、自分をいかに売り込むかも次の会社への就職につながるのです。前職での成功談を自己PRにするのもいいものでしょう。前職の経験は、何かしらの形で自分の中に生きているものです。今回は、就職するために前職の経験を活かして自己PRを作成する方法についてご紹介していきます。

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【最低限のマナー】面接では基本のマナーや身なりが最重要!!

【最低限のマナー】面接では基本のマナーや身なりが最重要!!

就職活動の際、選考が進むにつれて面接が多くなってきますが面接を円滑に進めるためにも覚えておきたい最低限の基本が存在します。面接官が思う抑えておいて欲しい最低限のマナーをいくつかご紹介していきます。面接では個性を主張する事も重要ですが、基本の身なりやマナーが重要だという事を頭に入れておきましょう。

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内定後の給与交渉のコツと注意点

内定後の給与交渉のコツと注意点

誰もが気になる給与のこと。ですが給与の話を面接中や内定が決まった後でも、なかなか自分から口に出すのは難しいかもしれませんね。内定後でも給与交渉のタイミングというものはやってくるのでしょうか?今回は、内定後に使える、給与交渉のコツと注意点についてみていきたいと思います。

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就活で応募前にブラック企業を見極めるポイント

就活で応募前にブラック企業を見極めるポイント

一生を左右すると言っても過言ではない「就職」。ここで選択を誤って世に言う「ブラック企業」に就職してしまえば、せっかくの苦労も水の泡。なかなか見極めが難しいとも言われているが、就活の際は、応募前にブラック企業か否かを徹底的に調べ、知識を深めておくのが大切だ。

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女将の仕事に就きたい人の為の志望動機の例文

女将の仕事に就きたい人の為の志望動機の例文

女将の志望動機を考えるとき、他の業種の例文を見てもあまり参考にはならないでしょう。 女将だけに限らず、志望動機を考えるときにまず気をつけなければならないのは、仕事の本質を見極め、そのタイプから逆算して、適切な志望動機を考えるということ。ここでは女将の仕事内容と志望動機の例文を紹介していきます。

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就職浪人が就活で不利な理由

就職浪人が就活で不利な理由

内定がゼロだった、内定をもらったがその企業への就職は不本意だった、など様々な理由で就職浪人を決意する人が存在します。しかし、就職浪人をしてしまうと不利になり、就職がきついのが現状です。ここでは、就職浪人が就活で不利になってしまう理由について説明していきます。

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就活でやりたいことを見つける方法

就活でやりたいことを見つける方法

就活でやりたいことを見つける方法があります。特にやりたいことが見つからないまま就活を迎えてしまった人は多いでしょう。そして今すぐにパッとやりたいことが思い浮かぶように見つかるのも難しいはずです。やりたいことが何なのか幾つかアプローチして見つけましょう。ここでは、就活で自分のやりたいことを見つける方法について紹介したいと思います。

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