就活生の就活コラム

就活生に関するコラムを1391件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

就活生のコラム一覧

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昇給率で見る就活生が重要視したい入社後のポイント

昇給率で見る就活生が重要視したい入社後のポイント

昇給率とは、入社後どのくらい給料が上がるかということで就活生が会社決定の際に確認が必要です。昇給率は、初任給のように就活生が会社を選ぶときに見るべき必要なポイントです。入社後の昇給率を調べるには四季報やOB訪問などの方法があります。

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ゴールドマン・サックスを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

ゴールドマン・サックスを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

ゴールドマン・サックスを受けたいと思っている方は社風・福利厚生・教育制度は知っておきましょう。ゴールドマン・サックスは世界に名だたる外資銀行のトップ企業です。おそらく社風は一味違って、福利厚生も教育制度も厚いだろう、と考えている学生さんが多いはずです。実際のところはどうなのでしょうか。社風は評価が厳しく切られやすいのか、実力主義で教育はあまりせず放置主義ではないだろうか、など気になるところがあるでしょう。そこで、ゴールドマン・サックスの社風、福利厚生、教育制度についてご紹介します。

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IHIを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

IHIを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

IHI(IHI株式会社)の社風、福利厚生について就職活動を行っている学生さんは知っておきましょう。IHIは社風や福利厚生に力を入れています。この社風や福利厚生を知ることは内定へと結びつく大切なものになります。ここでは、IHIの社風、福利厚生、さらには教育制度についても紹介していきます。

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P&Gを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

P&Gを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

P&G (プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン)の社風や福利厚生はご存知でしょう。さまざまな国籍、異文化のスタッフとの交流が多い、グローバル企業のP&G。トップブランド企業ということもあり、風とおしの良い社風、手厚い福利厚生、徹底した教育制度などには定評があります。今回はこの社風、福利厚生、教育制度を見ていきましょう。

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塩野義製薬の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

塩野義製薬の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

塩野義製薬の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、塩野義製薬の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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KDDIを受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要

KDDIを受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要

KDDIの社風、福利厚生、教育制度について、きになる会社情報をまとめます。攻めの姿勢、チャレンジ精神を尊ぶ社風、充実した福利厚生、一貫した教育制度など、就活生として知っておきたいKDDIの企業文化の特徴をたっぷりと紹介してあります。

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NTTドコモを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

NTTドコモを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間

NTTドコモを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。NTTドコモについても見ていきます。受ける情報通信業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。

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NTTデータを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

NTTデータを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

NTTデータを志望している場合は、社風と福利厚生、教育制度は知っておくべきことです。就職は人生で大きな分岐点で、会社の社風や福利厚生を知っておくことは大切です。まさに、社風や福利厚生は、「これからのライフプラン」にも関わってくる、大切なものだと言えるでしょう。それぞれの会社で特色はありますが、NTTデータの場合はどうでしょうか?NTTデータの社風や福利厚生、教育制度についてまとめました。

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BCGを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度【ボストン・コンサルティンググループ】

BCGを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度【ボストン・コンサルティンググループ】

BCG(ボストンコンサルティンググループ)の社風、福利厚生、教育制度についてご存知ですか?BCGはマッキンゼーと並ぶ世界的なコンサルティング企業のひとつです。福利厚生、教育制度は会社ごとに特徴があり、また就職活動をする中でその情報を知ることは内定へと結びつく大切なものになります。ここでは、BCGの社風、福利厚生、教育制度を解説します。

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INPEXを受ける就活生が必ず知るべき社風・福利厚生・教育制度

INPEXを受ける就活生が必ず知るべき社風・福利厚生・教育制度

INPEXの社風、福利厚生、教育制度など気になっている点を、わかりやすく解説しました。INPEXは国内外における石油・天然ガスの開発を主体とする企業です。就職活動をするにあたって、企業の社風、福利厚生、教育制度を理解することはとても重要なことです。特に、特徴的な社風を持つ企業の就職活動では、内定につながる大切な知識となるでしょう。

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HONDAの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事について

HONDAの社風と福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事について

HONDAの社風や福利厚生、教育制度などを就職活動中の学生の為にシンプルに解説します。就職活動をする上で、企業の社風や福利厚生、教育制度などの情報は重要で、内定に結びつく貴重な知識となります。HONDAのような特徴のある社風や教育制度を持つ企業への就職活動には特に必要となります。

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【三菱UFJ信託銀行のインターン必勝ガイド】新卒・就活生が気になる選考対策【ES・面接】

【三菱UFJ信託銀行のインターン必勝ガイド】新卒・就活生が気になる選考対策【ES・面接】

三菱UFJ信託銀行のインターンシップへ参加するなら、選考対策が必要です。大きな資産運用業務を行う三菱UFJ信託銀行のインターンシップは、金融業界への就職を希望する学生から人気があります。そこで、選考対策をキャリアパークで見ていきましょう。

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テルモのインターンに参加するために就活生が知っておきたい選考対策【企業研究・ES・面接】

テルモのインターンに参加するために就活生が知っておきたい選考対策【企業研究・ES・面接】

テルモのインターンシップへ参加を希望する方は、しっかりと選考対策を考えているでしょうか。 医療機関の最先端機器を製造するテルモのインターンシップへ参加すれば、その内情を知る最適な機会となります。しかし、そのためには高い倍率という狭き門をクリアしなければいけません。キャリアパークで見ていきましょう。

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三菱商事のインターンシップ研究!新卒・就活生向けの選考対策【PR動画・ES・面接】

三菱商事のインターンシップ研究!新卒・就活生向けの選考対策【PR動画・ES・面接】

三菱商事のインターンシップ選考対策をとっていますか?日本を代表する総合商社・三菱商事は、商社の中でもとりわけ就活生から人気が高い企業。総合商社はその仕事領域の広さから、中々仕事の中身までを理解することは難しいと言えます。ですから、三菱商事の仕事や目指していることを体感できるインターンシップは、就活生の皆さんにとって絶好の機会と言えます。ここでは三菱商事のインターンシップとその選考対策について見ていきます。

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アパレル営業職を志望する就活生が知っておきたい仕事内容・求められるスキル・向いている人の特徴

アパレル営業職を志望する就活生が知っておきたい仕事内容・求められるスキル・向いている人の特徴

アパレル業界にも営業職があり、志望する就活生は少なくありません。アパレル営業職を志望している就活生は、具体的にどのような仕事をしているのかや、必要になるスキルなどを知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、アパレル営業職の仕事内容や必要なスキル、向いている人を徹底的にご紹介します。

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