就活生の就活コラム
就活生に関するコラムを5370件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
就活生のコラム一覧
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最終面接の圧迫対策ガイド｜【これまでの選考と異なる形式をとる理由とは】内定を勝ち取りたい人必見の質問集や対処を紹介
「最終面接がまさかの圧迫だった・・・。」と、肩を落とす就活生は少なくありません。しかし、なぜ最終面接で圧迫が行われるのでしょうか？キャリアパークでは、最終面接で圧迫をする理由と、選考を突破するための対策についてご紹介します。圧迫でよく使われる質問も集めましたので、一緒に参考にしてください。
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新卒就活の最終面接・役員面接では、内定を勝ち取るための対策と心構えがあります。最終面接だからといって安心してはいけません。キャリアパークでは、最終面接を突破するための対策と通常の面接との違いや最終面接の対策と必要な心構えを紹介します。
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面接の時間を30分とした場合の平均質問数｜聞かれる可能性がある内容一覧と予想する方法
面接を受ける際に気になるのが、企業からされる質問数です。「質問数が少なければ良いが、多ければ自信がない」という就活生は、少なくありません。そこでキャリアパークでは、面接の時間を30分とした場合の平均質問数をご紹介します。平均を知って、面接までに心構えておきましょう。
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苦手なタイプや嫌いな人を面接で質問する企業側の意図｜押さえておきたい回答のポイント6つもご紹介【例文あり】
面接では「苦手なタイプや嫌いな人はいますか」と面接官に質問されることがあります。答え方次第ではマイナスイメージを与えかねないこの質問に対して、どのように答えれば好印象が与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、苦手なタイプや嫌いな人を聞く企業側の意図やポイントを回答例も交えながらご紹介します。
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「どんな仕事がしたいか？」面接で答えるためにしておきたい対策
面接で必ず「どんな仕事がしたいか？」と聞かれます。この質問に答えるためには対策が必要です。「どんな仕事がしたいか？」という質問には、入社後のビジョンを確認する意図があります。その期待に応えるためにすべき対策について見ていきましょう。
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最終面接を終えると、採用か、不採用か連絡を待つだけです。いつまでたっても連絡が来ないこともありますが、なぜ連絡が遅いことがあるのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接の結果が届くまでの期間や遅くなってしまう理由、不合格の場合の連絡内容についてご紹介します。
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【面接対策】長所・短所の上手な答え方のコツや例文などをご紹介
面接でよく聞かれる質問として「自分の長所と短所は何ですか」が挙げられます。自分の長所と短所を理解し、上手にアピールできる就活生は少ないのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、長所と短所の答え方のコツ、企業に見られているポイントや例文をご紹介します。
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入社して実現したいことは？の質問は面接で定番といえます。就活生のなかには、「入社後に実現したいこと」の答え方に悩む人もいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、入社してやりたいことの質問の意図と回答をくわしくご紹介します。あわせて、無料で入手できる、面接評価シートもチェックしましょう。
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面接で「会社に貢献できること」を聞かれる意図と、その回答例文を紹介します。就活の面接では、「当社でどのように貢献できるか」といった、会社への貢献をどうしていくかを問う質問をされることがあります。その質問の意図と回答例文をみていきましょう。
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内定式はいつ？時期・日程と、当日のポイントをチェック。2016年から2017年にかけてのまとめです。内定式の一般的な日にちは10月1日が多いと言われていますが、どうなのでしょうか？内定式時期と当日の内容について確認しましょう。
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就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう｜書く上での注意点や例文をご紹介
就活中の内定者懇親会に対してお礼メールを送るのが基本ですが、メールに何を書くべきか分からないという人は多いものです。キャリアパークが、懇親会におけるお礼状・メールの書き方を紹介します。お礼メールもアピールのひとつと考えられます。例文を参考にして好印象を残せるようにしましょう。
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エントリーシートに記載できるのは「御社」？「貴社」？【意味と使い方】
エントリーシート(ES)での御社と貴社は、間違いが多いといえます。エントリーシートは御社と貴社、どちらが正しいのでしょうか。ESだけでなく、面接でもややこしいと感じる御社と貴社の使い分け・書き方のマナーをキャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、自身の就活力が診断できる資料もご紹介します。
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ケイ・ウノは面接も結構多くなっていますし、対策を1回ずつ行っていかないといけません。回答例を沢山知っておくことが重要となりますので、面接の際にどのような回答をしていけばいいのかを考えていくこととなります。ケイ・ウノが面接で何を見ようとしているのか、そして回答例で対策のできる範囲がどれくらいあるのかを知っておくことが重要となります。
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「取り急ぎ」「お礼まで」。ビジネスシーンで度々見かけるこの2つの言葉。正しく使えていますか？ 使い方によってはマイナス印象になってしまうこともあり得ます。一から、意味や使い方を学びましょう。
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就職試験では、学力に関する調査や適性検査のほかに、テーマが設定された小論文が出題されることもあります。企業や職種によって実施される機会が増えてきている小論文ですが、どのようなテーマが良く出るのでしょうか。キャリアパークでは、小論文のテーマ例や書き方のコツ、評価のポイントなどについて紹介します。
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