就活生の就活コラム

就活生に関するコラムを1391件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

就活生のコラム一覧

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【選考が上手くいかない人は要チェック!】面接の通過率を上げる適性診断

【選考が上手くいかない人は要チェック!】面接の通過率を上げる適性診断

ご紹介するのは、自身の強みや弱みを客観的に診断してくれる適性診断「Future Finder」です。

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合同説明会に参加すべき理由とは|企業が開催する目的を知ることで就活生の意識も変わる

合同説明会に参加すべき理由とは|企業が開催する目的を知ることで就活生の意識も変わる

「合同説明会は参加する意味があるのか?」そう考える就活生も少なくないでしょう。しかし、企業が参加する目的を知ることで、その考えは変わるかもしれません。特に早く内定を決めたい人は必見です。キャリアパークで詳しく見ていきましょう。

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【超新感覚!】“就活系”バラエティ 『GU・シゴトーク』」の誕生秘話に迫る

【超新感覚!】“就活系”バラエティ 『GU・シゴトーク』」の誕生秘話に迫る

初の試みである「10週連続ウェブセミナー」の誕生秘話に迫ります。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」というステートメントを掲げ、飛躍的に売り上げを伸ばしつづけるファーストリテイリンググループ。今回、ジーユーが「10週連続ウェブセミナー」という初の取り組みを行うにあたり、その真相を探ります。

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合同説明会へ行く際の就活生が使用すべき交通手段|車やバイクで会場に向かうのは適切か

合同説明会へ行く際の就活生が使用すべき交通手段|車やバイクで会場に向かうのは適切か

合同説明会の会場へ向かう場合、車やバイクなどの交通手段を使うのは適切でしょうか。キャリアパークでは、合同説明会に向かう際の交通手段についてご説明していきます。しっかりチェックして、マナー違反とならないように気を付けてください。

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ベンチャー企業への長期インターンで得られるスキル・経験

ベンチャー企業への長期インターンで得られるスキル・経験

就活生の中にはベンチャー企業への長期インターンを検討されている方も非常に多いかと思います。ベンチャー企業の長期インターンを通じて得られるものは具体的にどういったものなのでしょうか。今回はベンチャー企業で得られるスキルと経験について書きました。

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DQNネームが就活に与えるおそろしい影響

DQNネームが就活に与えるおそろしい影響

最近の若い親の中で流行っている「DQNネーム」。別名「キラキラネーム」。珍しい感じや可愛い当て字をと思う親心なのかもしれませんが、実際に歳を重ね就職活動年齢になると苦労している子供が多いようです。では、この名前が及ぼす影響とはどのようなものがあるのでしょうか。

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就活で採用担当者が「こんな人材は要らない」と思う瞬間

就活で採用担当者が「こんな人材は要らない」と思う瞬間

就活では、どんなに頑張ったとしてもその方向が的外れだったら、要らない人材だと判断されて内定を獲得することはできません。内定を得るためには、採用担当者の視点で考えて、注意したいポイントを押さえておく必要があります。そこで今回は、就活で採用担当者が「こんな人材は要らない」と思う瞬間について紹介します。

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エントリーシートの「趣味特技」欄を書く際のポイント|効果的なアピール方法について紹介

エントリーシートの「趣味特技」欄を書く際のポイント|効果的なアピール方法について紹介

就活生が嫌というほど書くエントリーシート。中でも悩ましいのが「趣味特技」の欄だと思います。特に書きたいことがない場合や、書いて良いのかわからない場合など、事情は様々だと思います。では、エントリーシートの趣味特技の欄には、どうするのが一番なのでしょうか。

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好印象を与えるOB・OG訪問後の「お礼メール」のテクニック!【完全版】

好印象を与えるOB・OG訪問後の「お礼メール」のテクニック!【完全版】

OB・OG訪問後に送るべき「お礼メール」のテクニック! 貴重な時間を取ってもらった方々に、何よりも感謝の気持ちをしっかりと伝えましょう。

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就活で靴を選ぶ際に注意すべきこと

就活で靴を選ぶ際に注意すべきこと

オシャレは足元からとも言います。就活中に履く靴を選ぶ際に注意すべきことはどのような点があるのでしょうか。

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オワハラの意味と就活生が注意したいブラック企業の関係

オワハラの意味と就活生が注意したいブラック企業の関係

オワハラとは、どういった意味があるのでしょうか。ブラック企業との関係を詳しくみていきましょう。オワハラをする企業はブラックである可能性が高いといわれています。そういった企業にどう対応すればいいのか、事前によく考えておきましょう。

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就活が上手くいかなかった人が来年頑張るための制度

就活が上手くいかなかった人が来年頑張るための制度

就活が上手くいかなかった人が、来年頑張るための制度をここではご紹介します。入社したい企業や業界に、強いこだわりを持っている就活生は多いのではないでしょうか。今はその望みが叶わなくても、来年またチャレンジできる可能性が残されているのです。

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高学歴ワーキングプアとは|気になる特徴と回避するためのポイント【内定獲得】

高学歴ワーキングプアとは|気になる特徴と回避するためのポイント【内定獲得】

近年問題になってきているのが高学歴ワーキングプアです。英語では「woking poor」と表記されます。主にアメリカや日本などの、先進国資本主義国で働いている人が対象となりえています。社会問題にまで発展しているワーキングプアですが、キャリアパークでは、その実態と避けるための方法をご紹介していきます。高学歴なのにフルタイムで働いても貧困状態にある人を指しますが、どうしてそんな状態がは生まれてしまうのでしょうか。その原因と対策を見てみましょう。

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最終面接で企業に採用したいと思ってもらうためのアドバイス4つ~最後で失敗する人の特徴~

最終面接で企業に採用したいと思ってもらうためのアドバイス4つ~最後で失敗する人の特徴~

最終面接では、企業に「この人を採用したい」と思ってもらうのが目的です。ですので、就職活動での一番の要は、最終面接でしょう。キャリアパークでのアドバイスを参考に、最終面接に活かして第一志望の企業に入社しましょう。

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自己アピールがコミュニケーション能力以外の言葉の使用が良い理由

自己アピールがコミュニケーション能力以外の言葉の使用が良い理由

自己アピールには、コミュニケーション能力という言葉が良く使われると思います。ここでは、就活で誰もが一度は当たる壁である「自己アピール」に、コミュニケーション能力以外の言葉を使った方が良い理由について見ていきましょう。

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