相談の就活コラム

相談に関するコラムを555件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

相談のコラム一覧

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「個性を発揮できる社会の実現」リクルートらしさを広げるリクルートらしい企業、リクルートマネジメントソリューションズ若手社員インタビュー

「個性を発揮できる社会の実現」リクルートらしさを広げるリクルートらしい企業、リクルートマネジメントソリューションズ若手社員インタビュー

リクルートグループの一社、リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)。リクルート系の他社を経験した2名に、RMSのよさと特徴を語っていただきました。

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    HR techで実現する “一人ひとりが働きやすい社会”~リクルートマネジメントソリューションズHR Analytics & Technology Lab入江崇介さんインタビュー

    HR techで実現する “一人ひとりが働きやすい社会”~リクルートマネジメントソリューションズHR Analytics & Technology Lab入江崇介さんインタビュー

    最先端のHR techを活用し、働き方改革の先頭に立つリクルートマネジメントソリューションズ(RMS)。HR techやそれをRMSで扱うことの魅力について、社員の方へインタビューを行った。

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      お客様と汗を流して伴走するコンサルタントの在り方~リクルートマネジメントソリューションズ人事コンサルタントに聞く、他コンサルティング会社との違い

      お客様と汗を流して伴走するコンサルタントの在り方~リクルートマネジメントソリューションズ人事コンサルタントに聞く、他コンサルティング会社との違い

      リクルートマネジメントソリューションズに聞いた、「伴走するタイプ」のコンサルティング手法とは。

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        面接突破の確率をグンとあげる練習方法10選

        面接突破の確率をグンとあげる練習方法10選

        面接が苦手な就活生でもこれを見れば問題なし。突破のために練習すべきことを10つまとめてみました。 面接に合格するためには何をすれば良いかすべて紹介します。面接突破のためにはとにかく練習を行いましょう。

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        就職浪人とは?その定義と就活留年との違い

        就職浪人とは?その定義と就活留年との違い

        就活の期間で内定が一つももらえなかった場合、翌年も新卒就活をするための方法として、就職浪人と就活留年があります。就活留年は以前からあった方法なので、知っている方も多いでしょう。一方、就職浪人は耳慣れない言葉かもしれません。就職浪人とは何かという方のためにその定義と就活留年との違いを説明します。

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        新卒なんてボロ雑巾のように使いまくられる!?ブラック業界用語集

        新卒なんてボロ雑巾のように使いまくられる!?ブラック業界用語集

        ブラック企業やブラック業界と呼ばれるからには、共通点があります。それらをキーワードごとに、どのような実態なのか調べてみました。また、これから就活を始める人は、それらの企業を見極める力を身につけましょう。

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        IT•ソフトウェア業界×女性には無限の可能性が広がっている

        IT•ソフトウェア業界×女性には無限の可能性が広がっている

        T業界、ソフトウェア業界と聞くと、どんなイメージがありますか? 「高いITスキルが求められそう」「黙々とパソコンに向き合っている」「ハードな職場」等、 男性の技術者が活躍することをイメージする人が多いかもしれません。 しかし、入社前はプログラミングスキルが全くなくとも、「想像力」、「発想力」、「コミュニケーション力」を使って活躍する女性も、実は数多く存在しています。

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        OB訪問の前後で返信をする際に覚えておきたいマナー|来ない場合の対処法もご紹介します

        OB訪問の前後で返信をする際に覚えておきたいマナー|来ない場合の対処法もご紹介します

        就活でOB訪問を希望する際、まずは企業で働く先輩にアポイントを取ります。この際、やり取りとして返信をする機会は多いでしょう。ここで悪い印象を与えてしまえば、先輩からの評価が悪くなるのは当然です。キャリアパークでは、OB訪問の前後で覚えておきたい返信マナーと、来ない場合の対処法をご紹介します。

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        お世話になった人・就職先への手紙の書き方完全ガイド|感謝の気持ちが伝わる例文と注意点

        お世話になった人・就職先への手紙の書き方完全ガイド|感謝の気持ちが伝わる例文と注意点

        お世話になった人や、就職先への手紙を送るには、どういった文章がよいのでしょうか。キャリアパークでは、就職先を紹介してもらったときや、内定のお礼をするときなど、シーンに合わせた手紙の書き方をご紹介します。例文を参考に、マナーを守って手紙を送る様にしてください。

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        愛媛銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

        愛媛銀行の面接の通過率を上げるための対策と回答例

        愛媛銀行の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。愛媛銀行の面接では学生本人の人柄についてや、銀行で働くということに関する考えが問われます。それらに、どのような方針で答えればよいでしょうか。

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        【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く

        【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く

        転職サイトは徐々に需要が高まり、多くの人材紹介会社がサービスを展開しています。その中で、「就職Shop」は正社員を目指す主に20代の転職者を支援しており、「書類選考なし」という特徴ある求人を用意しています。キャリアパークでは、書類選考なしの求人の実態と、就職Shopを利用するメリットをご紹介します。

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          内定取り消しを会社がする理由と対処法

          内定取り消しを会社がする理由と対処法

          内定取り消しの通知が会社から届いた時、その理由に納得したりしなかったりは、人によるでしょう。内定取り消しになる理由としてどんなものがあるでしょうか。本ページでは、内定取り消しを会社がする理由と対処法をご紹介します。

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          コンサルタントを目指す就活生がおさえておくべき基礎知識|業界の現状を知って内定に繋げよう

          コンサルタントを目指す就活生がおさえておくべき基礎知識|業界の現状を知って内定に繋げよう

          コンサルティング業界を目指す就活生であれば、業界研究が大事になってきます。コンサルタントは、企業の経営に直接かかわる重要なポジションです。キャリアパークが、コンサルティング業界の仕事内容や現状・今後など、就活に活かせる情報をご紹介します。

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          OB訪問攻略に必須の12のマナー|メールや電話でのアポイントの取り方・当日の注意点・帰宅後に行うべきことを徹底紹介

          OB訪問攻略に必須の12のマナー|メールや電話でのアポイントの取り方・当日の注意点・帰宅後に行うべきことを徹底紹介

          OB訪問では、必ず守ってほしい12このマナーがあります。キャリアパークでは、スムーズにOB訪問が始められ、より充実した時間になるように押さえておくべきマナーをご紹介します。これからOB訪問を始めようと考えている人も、アポイントの取り方から当日持って行くべきものなど、しっかりとチェックしてください。

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          但陽信用金庫の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

          但陽信用金庫の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

          但陽信用金庫の採用選考における学歴や採用人数、配属の選考情報についてご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、但陽信用金庫の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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