卒業後の就活コラム

卒業後に関するコラムを123件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

卒業後のコラム一覧

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海外の就活事情と日本との違いについて【新卒の扱いと就職に対する考え方】

海外の就活事情と日本との違いについて【新卒の扱いと就職に対する考え方】

海外と日本の就活では、どのような特徴や違いがあるのでしょうか?本ページで、海外と日本の就職活動と違いを見てみましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している【就活力診断&対策】の資料もご紹介します。ほかの就活生と圧倒的な差をつけたいと考えている学生は必見です。

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HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。

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リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイル契約社員の評判や口コミ、給与・年収など、採用に必要な情報を紹介します!リクルートライフスタイルは雇用期間が特殊で、他企業と違った方針で契約社員の登用・育成を行っています。志望動機や面接・SPI対策も必見です!

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【最終学歴の書き方】「卒業見込み」と「在学中」の違いとは|履歴書に使える記入方法

【最終学歴の書き方】「卒業見込み」と「在学中」の違いとは|履歴書に使える記入方法

履歴書に必ず書かなければならないのが、学歴欄です。大学や専門学校などの在籍経験を「卒業見込み」や「在学中」などと記入して表現しますが、使える範囲や基準に違いがあるのでしょうか。キャリアパークでは、就活やアルバイトの履歴書、ESを記入する際に役立つ「卒業見込み」「在学中」の書き方について紹介します。

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履歴書の学歴に小学校は必要?知っておきたい正しい書き方

履歴書の学歴に小学校は必要?知っておきたい正しい書き方

履歴書に最終学歴などは記載しますが、少し遡った小学校を学歴欄に書く必要はあるのでしょうか。どの学歴を始点に記入していけば良いのか、また一番初めの小学校から記載しても問題ないのかについてご紹介していきます。正しい履歴書の書き方を学びましょう。

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パソコンインストラクターの志望動機の書き方と例文

パソコンインストラクターの志望動機の書き方と例文

パソコンインストラクターの志望動機の書き方と例文をご紹介!魅力的な志望動機を作成しましょう。中高年の再就職支援などで活躍するパソコンインストラクター。パソコンの具体的な知識だけでなく、講師としてのコミュニケーション能力も求められる仕事です。

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地方公務員の志望動機の書き方|記載ポイント・注意点・例文付き

地方公務員の志望動機の書き方|記載ポイント・注意点・例文付き

地方公務員の書類選考、面接を突破するには、どんな志望動機を書いたらいいのでしょうか?キャリアパークでは、志望動機の書き方とポイントを7つ紹介します。参考になる例文もあるので、ぜひ参考にしてみてください。

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営業コンサルティングとコンサルタントの違いと志望動機の書き方【例文あり】

営業コンサルティングとコンサルタントの違いと志望動機の書き方【例文あり】

コンサルティング職を受ける際の志望動機の書き方と例文を紹介します。営業コンサルを目指す方に必見です。営業コンサルタントとコンサルティングは言葉が似ていますが、内容は若干違います。志望動機の書き方に合わせ、職種の違いも理解しておきましょう。

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SCSKへの志望動機の書き方と回答例

SCSKへの志望動機の書き方と回答例

SCSKの面接を受ける際の、志望動機の書き方についてご存じですか?志望動機の書き方は人によって異なっていますが、過去の書き方の例などを参考にすると魅力的な志望動機となります。

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第二新卒の面接でよく聞かれる質問ベスト3~退職理由の上手な伝え方・自己紹介の例・身だしなみマナーを徹底解説!

第二新卒の面接でよく聞かれる質問ベスト3~退職理由の上手な伝え方・自己紹介の例・身だしなみマナーを徹底解説!

第二新卒の面接では、よく聞かれる質問があります。新卒よりもシビアな評価を受ける第二新卒。面接対策は必須です。そこでキャリアパークでは、第二新卒の面接で聞かれる質問ベスト3をご紹介したいと思います。退職理由の上手な伝え方や自己紹介の例もご紹介しますので、参考にしてください。

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【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

既卒者は、新卒者と比べ就活が厳しいと言われますが、それはどういった理由からでしょうか。キャリアパークでは既卒者の就活が厳しいと言われる理由4つと合わせ、内定を得るための対策についてもご説明します。ぜひ参考に、内定を勝ち取ってください。

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第二新卒とは|就活のやり方と採用が活発な時期~着用すべきスーツについてもご紹介~

第二新卒とは|就活のやり方と採用が活発な時期~着用すべきスーツについてもご紹介~

第二新卒とは、どのような人のことを言うのでしょうか。新卒とは異なる就活のやり方や、採用が活発な時期について知っておきましょう。就活をスムーズに進めるには、事前の対策が必要です。キャリアパークでは、第二新卒が着用すべきスーツについてもご紹介していきます。

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【例文あり】既卒の就活は魅力的な自己PRが成功のカギ|新卒にも負けないアピール方法

【例文あり】既卒の就活は魅力的な自己PRが成功のカギ|新卒にも負けないアピール方法

既卒とは、「中・高・大学を卒業後、正社員として働いたことがない求職者」を指します。既卒は新卒や第二新卒に比べて就活がきびしいのが現実ですが、自己PRが成功のカギを握るのです。キャリアパークでは、内定に直結する自己PRのポイントと例文をご紹介します。既卒生で就活をしている人は必見です。

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【第二新卒・既卒の自己PR】履歴書を作成する上で心がけるべきたった1つのポイント~志望動機の例文もあわせてご紹介

【第二新卒・既卒の自己PR】履歴書を作成する上で心がけるべきたった1つのポイント~志望動機の例文もあわせてご紹介

第二新卒や既卒の方は、自己PRや志望動機をどのように書けばよいのか迷ってしまうのではないでしょうか。実務を経験している第二新卒と就職せず卒業した既卒。新卒のときと同じ感覚ではいけません。キャリアパークでは、自己PR・志望動機の書き方におけるたった1つのポイントと例文をご紹介します。

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【9月に卒業する場合の就活完全ガイド】大学生のスケジュールと失敗しないために準備しておくこと

【9月に卒業する場合の就活完全ガイド】大学生のスケジュールと失敗しないために準備しておくこと

秋卒業の場合、他の多くの学生が春卒業のため、就活を始め様々なイベントのタイミングが異なります。春卒業の就活スケジュールが一般的になっている事から、秋卒業の学生は就活について迷う事も多いのではないでしょうか。キャリアパークで、秋卒業の就活の進め方を考えてみましょう。

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