携帯電話の就活コラム
携帯電話に関するコラムを122件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
携帯電話のコラム一覧
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TDモバイルを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。企業概要についても見ていきます。受ける情報通信業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前にしっかりと確認しておく必要があります。
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NTTドコモのインターンシップ攻略法【選考のESや面接における対策法を徹底解説】
ＮＴＴドコモのインターシップへの参加を希望するのであれば、ESや面接の対策をする必要があります。NTTドコモは、通信業界最大手の企業です。そのため、通信業界への就職を希望する人の多くは、NTTドコモへのインターンを希望する傾向にあるのです。そのため、インターンへは高倍率となる選考を突破しなくてはいけません。ここでは、企業情報と合わせ、過去に出題された設問を大公開いたします。
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KDDIのインターンシップ内容と就活・新卒向けの選考対策【ES・企業研究】
KDDIのインターンシップでは、選考前に通信業界の最前線でとても貴重な体験ができます。auでおなじみのKDDIは、人と社会がより良い関係を築ける未来のため、移動通信をリードする存在。是非ともインターンに参加しましょう。
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バイトの面接のため、電話を掛ける時の基本的なマナーについて説明します。バイトの求人に応募する時は、電話での応募が基本。知らない相手への電話は緊張しますが、基本的なマナーさえ守っていれば相手に好印象を与えます。
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【完全保存版】就活の面接に必要な持ち物13個を大公開～メールで持参すべきアイテムを聞く時のマナーもご紹介
就活の面接には、持参すべき持ち物があります。忘れ物があると自分が困るだけではなく、下手をすれば企業側にも迷惑をかけるかもしれません。キャリアパークでは面接に必要な持ち物と、あると便利なアイテムをそれぞれご紹介ますので、参考にしてください。また、メールで持ち物を問い合わせる際のマナーもご紹介します。
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最終面接は、一次・二次面接とは違った対策が必要になります。今回は、その対策方法をご紹介します。最終面接は役員レベルが面接を担当しますが、気負う必要は全くありません。ここでは、心構え〜実践編まで25の対策方法を徹底網羅した情報をシェアします。
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ATカーニーを受ける際の志望動機の書き方にお困りであれば解答例からその傾向と対策を練りましょう。志望先にATカーニーを入れるのであれば「なぜATカーニーでなければならないのか」をしっかりと志望動機に記すことが大切です。特に中途採用の説得力のある書き方はよい例として参考になると思います。
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次世代における市場価値の高い人材とは？ また、就活時における企業選びの軸とは？ ＜内定者インタビュー編＞
次世代における市場価値の高い人材とは？また、就活時における企業選びの軸とは？
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次世代における市場価値の高い人材とは？ また、就活時における企業選びの軸とは？＜採用責任者インタビュー編＞
次世代における市場価値の高い人材とは？また、就活時における企業選びの軸とは？
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【メール？電話？LINE？】OB訪をする際の適切な連絡手段について
就職活動として大事になるOB訪問ですが、その時の適切な連絡手段について迷ったことはありませんか。LINEが主流になってきていますが社会人の方に対して適切な連絡手段は何でしょうか。最初はやはりメールでしょうか？あるいは電話でも？適切な連絡手段と連絡をする際に気をつけるべきことをお伝えします。
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合同説明会で好印象を与える説明の受け方とは？合同説明会は話を聞くだけでなく、企業の担当者にいかに好印象を与えて、自分を覚えてもらうかが課題です。好印象を与えるためには、就活生の説明の受け方が最も重要なのです。
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近年多くの企業でインターンを実施されているため、その制度を利用して仕事を体験する就活生が増えてきました。就活を有利に進めることができるよう、インターンでは有意義な経験をしたいものです。そんなインターンに応募する際には履歴書や封筒にも注意が必要です。今回は履歴書の書き方や封筒で郵送する際のマナーについてご紹介するので、覚えておきましょう。
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インターンシップの選考に通るための履歴書の書き方について説明します。インターンシップの選考を突破するには、まず履歴書の書き方の対策が必須です。書き方を覚え、魅力的な履歴書を作成しましょう。履歴書の書き方は、就活でも役立ちます。
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島津製作所の業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックです。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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三菱マテリアルの業務内容と労働時間をピックアップ！残業を減らす取り組みなど要点を確認しましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。
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