添削の就活コラム
添削に関するコラムを90件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
添削のコラム一覧
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就活生が日経新聞を読んだ方が良い重要性の理由があります。就活が始まるまでは、日経新聞を読んだ時がないという就活生は多いでしょう。日経新聞といえば、おじさんが読んでいるというイメージもあるかもしれません。でも、これから社会に飛び出そうとしている就活生にとって、日経新聞の重要性は高いです。
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就活の際に、学校推薦を利用するのであれば、その概要と効力について知っておきましょう。学校推薦を利用すれば必ず就活に成功するとは限りません。ここでは、就活で学校推薦を利用する際に押さえておくべきポイントをまとめていきます。
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求人ナビを利用して就活、転職活動をするのが一般的ですよね。求人ナビを使わずに就職できるのでしょうか?求人ナビのメリットは多く、就活や転職活動は以前よりも円滑になりました。しかし、求人ナビが仕事探しのすべてというわけではありません。
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【OB訪問を有益なものに】エントリーシートを添削してもらう際の注意点
就職活動をする際にOB訪問をする就活生もたくさんいらっしゃるでしょう。そうした中でOB訪問の際にエントリーシートを添削してもらう人も多くいますが、内容によってはOBに対して悪い印象を与えてしまう場合もあります。そこで今回はOB訪問においてエントリーシートを添削してもらう際の注意点についてまとめてみました。
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【就活生必見】ES(エントリーシート)が通らない原因と対処法4つ|上達させるためのコツ3つもご紹介
ES(エントリーシート)は、選考やインターンで提出する書類の1つです。特に選考におけるESの提出は、就活の第一歩ともいえる段階でしょう。しかし、この第一歩の段階でESが通らない人は、意外と多くいます。そこでキャリアパークでは、ESが通らない人に考えられる原因と対処法、書く際のコツを見ていきましょう。
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【就職留年をした学生は就活で不利になるか】前年度と同じ企業に再応募することの可否|もう一度受ける際のポイント3つ
志望企業に落ちてしまった学生が、次年度に再応募するために就職留年をするか迷っていることは、珍しくありません。キャリアパークでは、就職留年をした学生が同じ企業を受けられるかの可否と、再応募をする場合のポイントをご紹介します。就職留年をするか迷っている学生は、参考にしてください。
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【無い内定になる学生の特徴】就活において気を付けたいポイント一覧~身だしなみ・応募率・面接でのマナーなど
どんなに成績が良く優秀でも、無い内定になってしまう学生は一定数います。そのため、就活において「無い内定」に怯えている学生は、少なくありません。しかし、そういった学生に共通している特徴を知っておけば、事前に対策ができるでしょう。そこでキャリアパークでは、無い内定になる学生の特徴をご紹介します。
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三井住友カードのエントリーシート(ES)の書き方と回答例について紹介します。エントリーシート(ES)の書き方で大切なのは膨大なエントリーシート(ES)から三井住友カードの人事担当者の目にとまることです。回答例を示して書き方を紹介します。
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新卒応援ハローワークとは?行っているサービスと利用するメリット
ハローワークはフリーターやニートの方のためだけのものではありません。新卒応援ハローワークもあります。新卒応援ハローワークでは、就職に有利になる魅力的なサービスを受けられますよ。ここでは、そのサービスの詳細と得られるメリットを見ていきます。
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就活応援イベントは、様々な物販店や就活セミナーを主催する企業で行われてます。就活が難航した時だけではなく、就活を始める前にイベントを利用しても良いでしょう。ここでは、就活応援について押さえておくべきイベントを紹介します。
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履歴書は、就活や転職活動を行う際に必須ですが、カバーレバーはどのようなときに添付するのでしょうか。ここでは、就活に欠かせない履歴書につけるカバーレターについて、知っておくべき書き方と、気になるマナーをご紹介します。
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公共職業安定所とは|仕事を探している人が活用すべき支援サービス【大学生・社会人】
公共職業安定所では、学生の就職支援を行うサービスも展開しています。ここではその内容をご紹介します。新卒応援ハローワークと呼ばれ、多くの学生が内定を得るまで様々な支援受けられるのです。どのようなサービスなのか、具体的に見てみましょう。
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インターンシップは、企業研究や分析などもできますが、志望する会社の風土を間近で感じることもできます。しかし、参加するためには選考を通らなければならず、難易度も難しいようです。どうすれば通過できるのか、その対策をまとめてみました。
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就活解禁の時期が繰り下げになったことで、学生の就活の在り方が見直されています。解禁の時期をずらしたことで、現在の就活の動向とはどんなものになっているのでしょうか。企業と学生の、2つの目線で検証してみましょう。
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