本の就活コラム
本に関するコラムを6005件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
本のコラム一覧
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入社して実現したいことは?の質問は面接で定番といえます。就活生のなかには、「入社後に実現したいこと」の答え方に悩む人もいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、入社してやりたいことの質問の意図と回答をくわしくご紹介します。あわせて、無料で入手できる、面接評価シートもチェックしましょう。
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面接で「会社に貢献できること」を聞かれる意図と、その回答例文を紹介します。就活の面接では、「当社でどのように貢献できるか」といった、会社への貢献をどうしていくかを問う質問をされることがあります。その質問の意図と回答例文をみていきましょう。
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「お手数をおかけしますが」の正しい使い方|就活マナーを再確認しよう
「お手数をおかけしますが」という言葉は、実際どのような意味や使い方をするのでしょう。キャリアパークが、ビジネスで使う「お手数をおかけしますが」の正しい使い方と、間違いやすい表現について解説していきます。就活マナーは、早めに身につけておきましょう。
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イオンの選考情報についてご紹介します。日本のみならず、海外にも事業を拡大するイオンで働きたいという方は、必ず選考情報を確認しましょう。イオンに就職するために有利な学歴や、内定後の配属先、採用人数についてなど、ここでしか見られない選考情報を確認してください。
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内定式はいつ?時期・日程と、当日のポイントをチェック。2016年から2017年にかけてのまとめです。内定式の一般的な日にちは10月1日が多いと言われていますが、どうなのでしょうか?内定式時期と当日の内容について確認しましょう。
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就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう|書く上での注意点や例文をご紹介
就活中の内定者懇親会に対してお礼メールを送るのが基本ですが、メールに何を書くべきか分からないという人は多いものです。キャリアパークが、懇親会におけるお礼状・メールの書き方を紹介します。お礼メールもアピールのひとつと考えられます。例文を参考にして好印象を残せるようにしましょう。
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内定式に必要なものとは|絶対に忘れてはいけない持ち物3つと当日の注意点についてご紹介
内定式の準備は完璧にできているでしょうか?忘れ物をしてしまい、内定式から「ドジ」というレッテルを張られたくはいですよね。そのためには、キャリアパークで紹介する絶対に忘れてはいけない持ち物を参考に、もう一度チェックしていきましょう。
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エントリーシートに記載できるのは「御社」?「貴社」?【意味と使い方】
エントリーシート(ES)での御社と貴社は、間違いが多いといえます。エントリーシートは御社と貴社、どちらが正しいのでしょうか。ESだけでなく、面接でもややこしいと感じる御社と貴社の使い分け・書き方のマナーをキャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、自身の就活力が診断できる資料もご紹介します。
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内定辞退を申し出る手紙の書き方と封筒・便箋の選び方ポイント~失礼なく企業側へ伝える方法~
内定辞退の手紙を書く場合、書き方だけでなく封筒や便箋の選び方も重要です。せっかく内定を頂いているのに辞退するのですから、相手には失礼のないように伝えるべきでしょう。キャリアパークでは、内定辞退を連絡する場合の注意点について紹介します。
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「取り急ぎ」「お礼まで」。ビジネスシーンで度々見かけるこの2つの言葉。正しく使えていますか? 使い方によってはマイナス印象になってしまうこともあり得ます。一から、意味や使い方を学びましょう。
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歯科助手になる方法と採用される志望動機の書き方、そして例文を紹介します。歯科助手は女性に人気が高い職業です。未経験からの転職も可能であるため倍率が高く、採用されるのは至難の業と言えます。採用される歯科助手の志望動機とは?
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就職試験では、学力に関する調査や適性検査のほかに、テーマが設定された小論文が出題されることもあります。企業や職種によって実施される機会が増えてきている小論文ですが、どのようなテーマが良く出るのでしょうか。キャリアパークでは、小論文のテーマ例や書き方のコツ、評価のポイントなどについて紹介します。
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「お気遣い」と「お心遣い」の意味とそれぞれの使い方〜就活にも使える覚えたいマナー
お気遣いという言葉を使う時は、お心遣いの意味との違いを知って使い分ける必要があります。お気遣いとお心遣いの意味は似て非なるものです。間違って使ってしまうと、ビジネス上のコミュニケーションがぎくしゃくしてしまうこともあるのです。
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田中貴金属グループの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
田中貴金属グループの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数についてご説明しましょう。田中貴金属グループの採用人数、学歴は高学歴にこだわる傾向があるのかなど、選考情報として知っておくべき学歴と採用人数の情報を見ていきましょう。
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