課題の就活コラム
課題に関するコラムを1144件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
課題のコラム一覧
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【面接・就活対策】挫折した経験や失敗談について質問された時に役立つ回答例の構成の仕方
面接で出される質問の中には「挫折経験・失敗談」が取り上げられることも少なくありません。この質問を出す面接官の意図や挫折のきっかけなどを把握することで、より説得力のある回答ができるようになるでしょう。キャリアパークが回答例などを交えながら詳しく紹介します。
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短所について面接で聞かれる機会は多いもの。多くの学生は、頑固さを短所に選びます。しかし、自己PRでは長所を伝えた方がいいですよね？頑固であることに限らず、面接で短所を述べる際はどう回答すれば良いのでしょう？今回は具体例・エピソードもご紹介！
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日本総研のインターンシップ選考を勝ち抜く【企業研究及びES・面接対策付き】
日本総研（日本総合研究所/）のインターンシップに参加したい人は、選考の対策が必要となります。総合情報サービス企業である日本総研は、IT業務の支援や安定的なシステムの稼働だけでなく、社会保障や地方自治、マクロ経済分析なども手掛けます。そのため、ITだけでなく、金融や情報といった各方面からインターシップへの参加希望者が集まるのでESや面接での対策を怠らないようにしましょう。
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【自己紹介書とはどんな内容を記載すべきか】就職活動において知っておくべき書類の存在
自己紹介書という書類の存在を知っている人は、多くないかもしれません。しかし、就職活動において、自己紹介書について把握しておくと、面接などを有利に進められる可能性があります。キャリアパークでは、自己紹介書の使い方についてご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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京セラの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京セラの採用人数は毎年何人ほどの採用枠があるのか、学歴は学歴不問で採用を行っているのか？など京セラの選考で知っておくべき学歴と採用人数の情報をまとめています。
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ニチレイの選考情報として重要な、学歴と採用人数をご紹介します。ニチレイは食品トップメーカーとして知名度が高いため、高倍率であることが予想されます。今回は、ニチレイの選考情報である、求める学歴と採用人数について見ていきましょう。
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興和株式会社（KOWA）のエントリーシート(ES)の書き方と回答例
興和株式会社（KOWA）を受ける際の、エントリーシート(ES)の書き方と回答例を紹介します。業務内容や取り組みについて調べる事が、エントリーシート(ES)を作成する際に大事となります。しっりと書き方を身に付け、他の応募者に差をつけましょう。
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【関西電力のインターンシップ必勝ガイド】選考に受かるための対策を紹介します！
関西電力のインターンシップに参加するための選考の対策をとっていますか？関西電力は日本でも有数の大手電力会社です。毎年多くのインターンシップ志望者が集まり、その選考通過は狭き門です。関西電力志望の方向けに、インターンシップの内容とともにエントリーシートや面接などの選考対策についてみていきましょう。経営理念や社風についても紹介しますので、インターンシップに合格するために事前に準備をしておきましょう。
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自己PRを記入する際に、部活動での経験は有効なアピールポイントになります。ここで上手く自分の経験を自己PRできれば、他の就活生に差をつけられます。キャリアパークでは、自己PRで「部活動で学んだこと」を上手にアピールするコツをご紹介します。例文を参考に受かる回答ができるようにしましょう。
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【ホテル業界の営業マンが担う役割】仕事内容や業界研究マニュアルをご紹介
ホテル業界の経営を支えるために欠かせない、営業マンの仕事内容について見ていきましょう。また、キャリアパークで無料ダウンロードできる、ホテル業界を志望する方に向けた業界研究マニュアルの資料もご紹介します。ホテル業界の動向・課題、各社の特徴などがわかりやすくまとめてある資料は、必見です。
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旅行会社向けの自己PRのスキルと求められる人物像【例文付き】
旅行会社、旅行業界に就職するための志望動機の書き方と例文を紹介します。旅行業界に憧れる学生は多く、大手旅行会社は毎年高い倍率になります。キャリアパークでは、激戦となる採用選考を突破するためのの自己PRの書き方を紹介します。
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成田国際空港の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
成田国際空港を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。主に、国際線や国内線等の飛行機の離着陸にかかわる成田国際空港。その選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。
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HISを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。HISの残業についても見ていきます。受ける企業の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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【自己PRを3分以内にする理由】就活の面接で自分の魅力を相手に伝えるための方法と注意点
自己PRを就活の面接で、3分以内にする重要性を紹介します。企業はその人を採用して役に立つ人材なのかを面接で判断しますので、自己PRによって自分の魅力を伝えることが大切です。キャリアパークで3分に自己PRを収めるのに必要な文字数と、魅力的なアピールをするための注意点を見ていきましょう。
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【簡単すぎだと思ってない？】SPIテストに通らない人に見られる共通点3つ
キャリアパークでは、SPIテストに通らない人に見られる共通点を3つご紹介します。最近ではSPIテストを取り入れていない企業の方が少ないと思うほど、新卒採用では取り入れられています。就活生なら、この共通点には当てはまらないようにしてください。
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