採用の就活コラム
採用に関するコラムを4362件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用のコラム一覧
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面接のために企業へ訪問の際、受付をどのようにしていますか。到着時間や受付前の注意点など、気を付けるべきことは面接内容だけではありません。そこでキャリアパークでは、面接の受付においての注意点を紹介します。
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面接で手応えを感じる採用担当者の反応とは｜「合格フラグ」を紹介
キャリアパークでは、就活生が気になる面接の手応えあり・なしのケースとはどのようなものがあるのかについて説明します。面接を控える就活生はぜひチェックしてください。
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履歴書の学歴の正しい書き方｜注意点や職歴の書き方についてもご紹介
履歴書を記入する際、学歴の書き方がわからないという就活生は多いのではないでしょうか。履歴書に記入すべき内容は多くありますが、どの項目も丁寧に書く必要があります。この記事では、書き方に迷いが生じやすい学歴欄についてご紹介していきます。
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長期インターンのメリットとデメリット｜就活に活用するポイント
長期インターンに参加しようかどうか悩んでいる人は多いのではないでしょうか。インターンは就活をするにあたりプラスの影響を与えますが、それが長期だと短期とどのように違うのでしょうか。この記事では、長期インターンに参加するメリットとデメリットについてご紹介していきます。
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三井化学は昨年度、初めて新卒採用（大学・院生）向けのインターンシップを行いました。インターンシップでは、事業戦略を考える第1セッション（2月）のワークに加えて、自己内省、グローバルリーダーとなるための第2セッション（3月）のキャリア支援を行いました。
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就職活動において求められる資格の1つに、TOEICというものがあります。英語力を認定する資格として有名なTOIECで高い点数を出せば、採用担当者に良い印象を与えられるでしょう。そこでキャリアパークでは、就職する前にとっておきたいTOEICの点数や、履歴書への記入方法をご紹介します。
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自己PRでの短所の答え方｜マイナスで終わらない方法と回答例付き
自己PRで短所をアピールすることには、躊躇してしまうでしょう。それは、短所にはマイナスのイメージがあり、伝え方次第では面接官に悪い印象しか残せなくなるからです。そこでキャリアパークが、マイナス要素の短所の効果的な回答方法をご紹介します。例文を参考に、短所を就活に有利なアピールポイントにしましょう。
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就職をしたくないと思う理由とその後の対応【体験談付きで紹介】
就活したくない、と思ってしまうのは就活生ならよくあること。就活は辛いのでそう思うのも仕方ありません。大学4年になると就活をしなければ行けないと無言の圧力を感じるかもしれませんが、そんなことはありません。就活したくないのであれば、フリーターや結婚などさまざまな選択肢があるのです。今回キャリアパークが紹介するのは、就活しなくても生きていく方法と、もう一度就活をする際に知りたい重要なポイントです。
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事務職希望の19卒就活生のみなさん。自己PRに自信ありますか？事務職は女子就活生を中心に希望者が多いため、面接官の目を惹く内容にする必要があります。キャリアパークでご紹介するスキル別例文をぜひチェックしてください。また、参考となる人気企業の内定者ES100社分の資料もについても一緒にご紹介します。
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就活を始めるにあたり、必要になるのが企業へのエントリーです。2019年卒は2018年3月にエントリーが解禁されることになるのですが、その際、どれくらいの数の企業に応募したほうがいいのでしょうか。キャリアパークでは、2018年卒のデータと交えながら詳しくご紹介します。
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玉手箱の対策はどのように進めていけばいいのでしょうか。玉手箱を初めてするという就活生は、問題の内容や対策期間などについてあらかじめ知っておくことがおすすめです。ここでは、玉手箱の特徴やおすすめの問題集についてもご紹介していきます。
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玉手箱の対策が必要な就活生の中には、そもそも玉手箱が何かをきちんと把握していないという人も多いのではないでしょうか。玉手箱は就活の初期の段階で受けるケースが多いため、対策を早めにはじめておくことが大切です。そこでこの記事では、玉手箱の出題範囲や対策方法について詳しくご紹介していきます。
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テストセンターの対策をしようとしている就活生の中には、テストセンターが何かがよくわからないという人も多いのではないでしょうか。テストセンターは就活の初期で実施されることが多いため、早めの対策がカギとなります。そこでこの記事では、テストセンターの出題範囲や対策方法について詳しくご紹介していきます。
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縁の下の力持ちだと自分で思う人は、その強みを就活でもPRするのがおすすめです。縁の下の力持ちは社会でも求められる強みであり、PRすることで協調性があるイメージを与えられます。しかし、縁の下の力持ちの正しい意味を知らないとアピールの効果が半減する可能性があります。正しい意味を把握し、高い評価を受けられる自己PRを目指しましょう。
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