採用の就活コラム

採用に関するコラムを4362件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

採用のコラム一覧

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JR東海に受かるための志望動機の書き方と回答例

JR東海に受かるための志望動機の書き方と回答例

JR東海に受かるための志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機の書き方や内容に悩む学生は多いと思います。志望動機では、JR東海を選んだ理由を明確に伝えなければなりません。JR東海への志望動機の書き方と回答例を見ていきましょう。

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ノジマに採用されるための志望動機の書き方と回答例

ノジマに採用されるための志望動機の書き方と回答例

ノジマに採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。志望動機の書き方を学びましょう。自分自身のやる気や熱意などをアピールする書き方が有用です。目を引く文章にすれば、他の就活生との差をつけられます。例文を見ていきましょう。

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ミツカンに採用されるための志望動機の書き方と回答例

ミツカンに採用されるための志望動機の書き方と回答例

ミツカンへの志望動機の書き方についてご紹介します。志望動機の書き方については「なぜミツカンを志望するのか」ということを明らかにしなければなりません。それをアピールするための志望動機の書き方の例を見ていきましょう。

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三井住友銀行に採用されるための志望動機の書き方と回答例【SMBC】

三井住友銀行に採用されるための志望動機の書き方と回答例【SMBC】

三井住友銀行(SMBC)向けに、自分の強みを活かした志望動機の書き方など、例とともに紹介します。銀行業界は、専門的な知識を必要とされ大変な業界です。上手に自分の強みを志望動機に活かした履歴書を作成し、三井住友銀行に受かりましょう。

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カプコン(CAPCOM)の面接に受かるための対策と回答例

カプコン(CAPCOM)の面接に受かるための対策と回答例

カプコン(CAPCOM)の面接に受かるための対策と回答例をご紹介します。参考にしましょう。面接はカプコンの採用担当と直接話せる貴重な機会です。回答例を参考にしながら、事前に対策を練っておきましょう。対策をご紹介します。

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グリコに採用されるための志望動機の書き方と回答例

グリコに採用されるための志望動機の書き方と回答例

グリコに採用されるための志望動機の書き方と回答例を紹介します。是非参考にしてください。グリコは日本を代表する製菓メーカーです。就職活動における人気も相当高くなってきますので、他の学生と差をつける事が求められるでしょう。

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【仕事の種類】就活生が知っておくべき職種を業界別に紹介

【仕事の種類】就活生が知っておくべき職種を業界別に紹介

仕事の種類を知ることは、就活を有利に進めるための第一歩です。仕事の種類の把握により、自分の可能性も広げられます。キャリアパークでは、基本的な仕事の種類とあわせて、女性や理系向け、英語力のある人におすすめの職種をご紹介していきます。就活を始める前に、ぜひ目を通しておきましょう。

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ディベロッパーとして就職を希望する人のための志望動機対策【例文付き】

ディベロッパーとして就職を希望する人のための志望動機対策【例文付き】

ディベロッパーは、商業施設や住宅地の開発など生活に接する不動産業界の職種の1つです。街を1つ作ると考えてもわくわくする仕事であるため、就活生からの人気も高いです。キャリアパークでは、ディベロッパーとして就職を希望する人のための志望動機の書き方を紹介します。

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内定者懇親会の失礼なき欠席マナーと例文【電話・メール編】

内定者懇親会の失礼なき欠席マナーと例文【電話・メール編】

懇親会を失礼なく欠席するためには、どんな断り方があるでしょうか。メールや電話でのマナーを紹介します。当然ですが、内定者懇親会を欠席する際は早めに企業側へ連絡をしましょう。連絡も無しに内定者懇親会を欠席すると、内定辞退とされる事もあるのです!

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【口頭試問とは】試験における意味やポイント・面接試験との違いをご紹介

【口頭試問とは】試験における意味やポイント・面接試験との違いをご紹介

口頭試問が意味するところがわかれば面接に望む姿勢もわかります。口頭試問の意味はどこにあるでしょうか。キャリアパークでは、口頭試問の意味や面接試験との違い、面接官の視点などをくわしくご紹介します。あわせて、自身の「就活力」がチェックできる診断シートも見ていきましょう。

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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか|誠意ある謝罪方法と偽るリスク

内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか|誠意ある謝罪方法と偽るリスク

内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか?そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。

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グランドスタッフに求められる要素と気になる採用倍率

グランドスタッフに求められる要素と気になる採用倍率

グランドスタッフは採用人数に対して多くの受験者がいます。倍率50倍とか、100倍などと言われますが、実際にはこの倍率はそれほどあてにはなりません。

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県庁インターンシップへの応募で目を惹く志望動機の書き方

県庁インターンシップへの応募で目を惹く志望動機の書き方

県庁でのインターンシップに参加したいときは、志望動機を書く必要があります。役所も民間企業と同様にインターンシップを実施しているところが多く、希望者も多い状況です。選考を通過するための重要なポイントである志望動機についてまとめてみました。

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秋入社(9月入社)採用を行う企業が増えている理由3つ~理由を知る事で就活が有利に進められる!?

秋入社(9月入社)採用を行う企業が増えている理由3つ~理由を知る事で就活が有利に進められる!?

秋入社(9月入社)での採用を行う企業が増えていると言われていますが、それはどのような理由からでしょう。企業の目的や理由を知ることで、就活が有利に進められるようになります。キャリアパークでは秋入社採用を行う理由について紹介します。

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公務員の集団面接で低評価を得ないための注意点5つ|よく聞かれる質問例3つと気になる対策方法

公務員の集団面接で低評価を得ないための注意点5つ|よく聞かれる質問例3つと気になる対策方法

公務員を目指した就職活動の中で、集団面接による選考がおこなわれることは珍しくありません。いざ集団面接がおこなわれた際に、その注意点を把握しておかなければ評価は低くなってしまいます。キャリアパークでは、公務員の集団面接で低評価を得ないための注意点5つと、よく聞かれる質問例3つを見ていきましょう。

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