評価の就活コラム

評価に関するコラムを2238件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

評価のコラム一覧

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縁の下の力持ちを自己PRするポイント|例文もご紹介

縁の下の力持ちを自己PRするポイント|例文もご紹介

縁の下の力持ちだと自分で思う人は、その強みを就活でもPRするのがおすすめです。縁の下の力持ちは社会でも求められる強みであり、PRすることで協調性があるイメージを与えられます。しかし、縁の下の力持ちの正しい意味を知らないとアピールの効果が半減する可能性があります。正しい意味を把握し、高い評価を受けられる自己PRを目指しましょう。

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    SPI3とは|問題の特徴や事前対策についてご紹介

    SPI3とは|問題の特徴や事前対策についてご紹介

    SPIとはどのようなものなのでしょうか?就活の対策を始める際に耳にしたことがある就活生も多いと思われます。SPI3は筆記試験のひとつであり、実施する企業は多いです。そこでこの記事では、SPI3の問題の特徴や事前の対策ポイントについてご紹介していきます。

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      面接に関するメールマナー|日程変更・辞退・お礼メールの例文もご紹介

      面接に関するメールマナー|日程変更・辞退・お礼メールの例文もご紹介

      面接を受ける際にメールで企業の担当者とやり取りをすることがありますが、ここでもマナーが見られています。メールのマナーは、ビジネスでも押さえておきたい基本事項です。そこでこの記事では、メールのマナーを日程変更・辞退・お礼メールにわけて例文とともにご紹介していきます。

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        面接の服装とは|指定なし・服装自由・私服指定の場合の対応をご紹介

        面接の服装とは|指定なし・服装自由・私服指定の場合の対応をご紹介

        面接の服装に悩む就活生は多いのではないでしょうか。基本的にスーツですが、指定なしや服装自由などの場合はスーツ以外の選択肢もでてきます。そこで、この記事では面接の服装について、指定なし・服装自由・私服指定の場合にわけてご紹介していきます。

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          就活でお礼メールを作成するポイント|面接後や内定後の例文もご紹介

          就活でお礼メールを作成するポイント|面接後や内定後の例文もご紹介

          就活ではお礼が必要なシーンがありますが、その際に直接伝えるだけでなくメールで伝える方法もあります。メールだとすぐに送ることができるため、時間を空けずにお礼を伝えることが可能です。就活でお礼メールを送る際はマナーを守ることが大切であり、件名や内容において気をつけたいポイントがあります。この記事では、就活でお礼メールを作成するポイントについてご紹介していきます。

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            エントリーシートを入れる封筒の選び方|記入する内容やマナーをご紹介

            エントリーシートを入れる封筒の選び方|記入する内容やマナーをご紹介

            エントリーシートを郵送する際は封筒に入れますが、封筒の選び方を誤ると、マナーを知らないという印象を持たれる可能性があります。エントリーシートを入れる封筒にもマナーがあるため、きちんとマナーを守ってよい印象を与えましょう。この記事では、エントリーシートを入れる封筒の選び方や記入する内容についてご紹介していきます。

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              テストセンターの問題とは|難易度やおすすめの問題集をご紹介

              テストセンターの問題とは|難易度やおすすめの問題集をご紹介

              テストセンターが選考に組み込まれているという就活生は多いのではないでしょうか。テストセンターの問題の特徴や難易度を把握しておくことで、本番で落ち着いて解くことができます。対策を始める前に、テストセンターの問題について把握しておきましょう。

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                就活の面接で採用担当者に好印象を与える「休日の過ごし方」の答え方と例文

                就活の面接で採用担当者に好印象を与える「休日の過ごし方」の答え方と例文

                就活の面接では、どのような答えが正解なのか、わからない質問も多くあります。そのひとつが、「休日の過ごし方」についてではないでしょうか?キャリアパークでは、「休日の過ごし方」の答え方と例文を紹介します。あわせて採用担当者が面接の際にあなたの見ているところがわかる、評価シートについても見ていきましょう。

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                グループディスカッションを成功に導く進め方8選|採用担当者からの印象アップを狙う

                グループディスカッションを成功に導く進め方8選|採用担当者からの印象アップを狙う

                グループディスカッションは大学での授業だけでなく、就活や研修等でも用いられています。就活においては、選考結果を左右するかもしれない大事な選考のひとつです。キャリアパークでは、グループディスカッションを成功に導く進め方のコツについて紹介します。

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                ホワイトな会社とブラック企業の違いって?18卒先輩のリアルな回答をお届け

                ホワイトな会社とブラック企業の違いって?18卒先輩のリアルな回答をお届け

                ホワイト企業かどうかは、就活において企業選択の1つの基準であるといっても過言ではありません。数多くの企業がある中で、ブラック企業とホワイト企業を見分けるのは難しいです。キャリアパークでは、ホワイト企業を調べる前に活用できる業界資料や、最新のホワイト企業受賞企業についてご紹介します。

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                就活に適したマフラーの正しい選び方と着脱マナー【色・素材】

                就活に適したマフラーの正しい選び方と着脱マナー【色・素材】

                就活が冬場になると、マフラーが必要になりますよね。就活マフラーには、色や素材の選び方があります。就活の寒い冬に、どんなマフラーを選べばいいかわからない!今回は就活で使うマフラーの色や素材の正しい選び方と、着け外しのマナーをお教えします。

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                グループワーク・グループディスカッション選考への対策

                グループワーク・グループディスカッション選考への対策

                グループワークとグループディスカッションは、組織における選考試験に取り入れられるケースが多いです。では、双方の試験を突破するためにどう対策していけばいいのでしょうか。グループワークやグループディスカッションをする意味を考えてみましょう。

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                【内定式は欠席することも可能】行きたくない主な理由4つと休むことで起こり得るリスク

                【内定式は欠席することも可能】行きたくない主な理由4つと休むことで起こり得るリスク

                内定式の欠席を考える人は、少なくありません。では、皆さんどんな理由から行きたくないと思うのでしょう。内定式は欠席も可能です。しかしキャリアパークでは、行きたくないと思う主な理由4つと欠席する事で起こるリスクについて説明します。

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                内定式で失敗した様子とそこから学ぶ教訓4選【内定者懇親会】

                内定式で失敗した様子とそこから学ぶ教訓4選【内定者懇親会】

                内定式では、印鑑を忘れた等の失敗が見受けられるもの。失敗したエピソード例と事前の防ぎ方を紹介します。内定式を控える人の中には、失敗しないか緊張する人もいるのではないでしょうか?緊張のあまり長い自己紹介をしてしまう…そんな失敗を防ぐ方法とは?

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                インターンシップの志望動機の作成方法|例文や事前にやるべきこともご紹介

                インターンシップの志望動機の作成方法|例文や事前にやるべきこともご紹介

                インターンシップに参加する際に選考がある場合は、志望動機を作成する必要があります。インターンシップへの参加意欲を示すためにも、なぜ参加したいのかという志望動機をきちんと固めておくことが大切です。この記事では、インターンシップの志望動機を作成するポイントや例文をご紹介していきます。

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